بعد أن يتم الترويج للتغيير الجديد ويتفهم جمهور التغيير رسالته ومقاصده وأهدافه وربما بعض متطلباته، يأتي التدريب مع انطلاقة التغيير ليقوم بأهم دور في رعاية التغيير، وأحياناً يبدأ التدريب قبل صدور التغيير، خاصة لفئات معينة ربما تكون هي من سيدير عملية التغيير أو يشرف عليها، وهذا الإجراء يكون غالباً مفيداً


أكثر...