En el nuevo a?o, las pensiones contributivas experimentar?n un aumento del 3,8% tras la confirmaci?n del IPC de noviembre, que se sit?a en un 3,2%. Este incremento ser? efectivo a partir del 1 de enero, marcando solo el comienzo de los cambios para las pensiones en 2024.

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La reforma de la edad de jubilaci?n, regida por la Ley 27/2011 y el Real Decreto-ley 2/2023, introduce modificaciones clave. Aumenta la edad ordinaria de jubilaci?n, la edad m?nima para la jubilaci?n anticipada y la edad para la jubilaci?n parcial con contrato de relevo. También se eleva la base m?xima de cotizaci?n y se actualizan las bases m?nimas y m?ximas para los trabajadores aut?nomos en varios tramos.

Las pensiones m?nimas de jubilaci?n e invalidez, las pensiones no contributivas, el ingreso m?nimo vital y el complemento por brecha de género se incrementar?n por encima del IPC. En 2024, las pensiones m?nimas de jubilaci?n aumentar?n entre un 5% y un 7%, acerc?ndose gradualmente al 100% del umbral de pobreza.

La edad legal de jubilaci?n ordinaria subir? dos meses en 2024, alcanzando los 66 a?os y 6 meses para aquellos con menos de 38 a?os cotizados. La jubilaci?n anticipada y parcial también ver? ajustes en las edades m?nimas, y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) aumentar? su tipo de cotizaci?n al 0,7% para financiar el sistema de pensiones.

Adem?s, la base m?xima de cotizaci?n se incrementar? anualmente por encima del IPC, y se aplicar?n nuevas bases de cotizaci?n para trabajadores aut?nomos por ingresos reales. Estos cambios buscan mantener la sostenibilidad del sistema de pensiones en Espa?a y garantizar la equidad intergeneracional. Con estas transformaciones, el panorama de las pensiones en 2024 se ajusta a las necesidades y realidades del momento.



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