El grupo Duro Felguera negociar? un expediente de regulaci?n de empleo (ERE) con despido colectivo para una parte de la plantilla de los centros de trabajo que tienen en Asturias cuatro de sus sociedades: Duro Felguera (la compa??a matriz) y sus filiales DFOM, Mompresa, y IHI. El ERE, para un volumen de trabajadores que no ha sido precisado, no afectar? al resto de las sociedades y centros de trabajo.

La compa??a ha comunicado a la representaci?n laboral que se trata de una medida necesaria e imprescindible para la viabilidad y competitividad del grupo, dado que el tama?o de la plantilla es muy superior al volumen del negocio. La sociedad expres? su voluntad de llegar a un acuerdo y que tanto el n?mero de trabajadores de los que se pudiera prescindir como las condiciones econ?micas estar?n sujetas a negociaci?n. La empresa les comunic? que espera alcanzar “un acuerdo favorable”.

Duro Felguera, que ha insistido en que en la "situaci?n delicada" que ha atravesado en los ?ltimos tiempos ha querido "priorizar en todo momento la empleabilidad", asegura que ya "no puede continuar soportando el dimensionamiento actual, lo que requiere tomar una acci?n estricta de ajuste de plantilla que junto con otras medidas pueda ayudar a construir un futuro sostenible" para la multinacional.

"Se trata de una medida fundamental del plan de empresa, imprescindible para la competitividad y la rentabilidad de la compa??a, y, por tanto, para garantizar su futuro", han se?alado desde la empresa.

UGT y CCOO han avanzado que solicitar?n una reuni?n urgente con el Gobierno del Principado, que concedi? a la empresa un préstamo participativo de 6 millones de euros dentro del proceso de rescate p?blico temporal, para analizar la situaci?n.

Duro Felguera, que ha fijado entre sus principales objetivos el aumento de la contrataci?n y la diversificaci?n de negocios, aspira a alcanzar en 2027 un volumen de ventas de 750 millones, de acuerdo a su plan estratégico.

El grupo de ingenier?a y bienes de equipo obtuvo en 2021, tras el rescate p?blico y la reestructuraci?n financiera, un beneficio neto de 22,6 millones frente a las pérdidas de 171,6 millones registradas el anterior ejercicio.

En el primer trimestre de este a?o, Duro Felguera logr? contratos por importe de 30,5 millones de euros lo que elev? su cartera al cierre de ese periodo a 423 millones.

CCOO ve "muy grave" y "preocupante" la situaci?n de Duro Felguera

CCOO de Industria de Asturias ha calificado de "muy grave" y "preocupante" la situaci?n de Duro Felguera tras el emplazamiento por parte de la direcci?n de la compa??a a la representaci?n legal de los trabajadores para iniciar un procedimiento de despido colectivo en cuatro de las empresas que conforman el grupo.

La organizaci?n, que ha explicado que las empresas afectadas ser?an DFSA, DFOM, Monpresa y DF IHI, alerta de las consecuencias que puede tener la decisi?n de la ingenier?a asturiana.

Explican que durante los pasados meses y a?os CCOO de Industria y sus delegados en los diversos comités de empresa donde el sindicato tiene representaci?n dentro de Duro Felguera ya ven?an trasladando su preocupaci?n por la marcha de la compa??a a la direcci?n de la misma.

"Ante este anuncio en el d?a de hoy la Federaci?n de CCOO de Industria de Asturias, conjuntamente con UGT-FICA Asturias solicitar? una reuni?n de forma urgente con el responsable del gobierno del principado de Asturias en materia de Industria para analizar la situaci?n de la compa??a donde hay que recordar que, adem?s de las ayudas recibidas por parte de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) recientemente, el Principado aport? una cantidad no menor de fondos precisamente destinados a garantizar su futuro", se?alan.

UGT muestra su preocupaci?n por la situaci?n

La Federaci?n de Industria, Construcci?n y Agro (FICA) de UGT en Asturias ha expresado su preocupaci?n tras el anuncio por parte de la direcci?n de Duro Felguera de su intenci?n de aplicar un expediente de regulaci?n de empleo (ERE) en cuatro de las empresas del grupo.

"Exigimos a Duro Felguera que es el momento de demostrar su compromiso con Asturias y en especial con sus trabajadores ya que son los que durante a?os llevan sufriendo las consecuencias de la preocupante gesti?n de la compa??a", se?alan desde UGT FICA, antes de reclamar que se eviten medidas que no sean consensuadas con los trabajadores, que repercutan negativamente en sus derechos o que no garanticen la continuidad futura del Grupo.



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