- دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء- صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب- مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة- الإشراف والإعتماد على قبول المغادرات والإجازات أو رفضها- تطبيق البنود التي تتضمنها اللائحة الخاصة بالموارد البشرية

أكثر...