- تعيين وتدريب وتطوّير الموظفين- التأكّد من حصول الموظفين على رواتبهم بالشكل الصحيح وفي الوقت المحدد- إدارة المعاشات والمكافآت- اعتماد الوصف الوظيفيّ لكل شاغر معلن عنه- الاهتمام برعاية صحة وسلامة جميع الموظفين- مراقبة أداء دوام وحضور الموظفين- تنظيم الدورات والمبادرات والأنشطة التدريبية والاجتماعات الخاصة بالموظفين- تقديم المشورة للمدراء التنفيذيين والموظفين الآخرين في ما يتعلق بقانون العمل- التفاوض على العقود والتأمين الصحيّ وتنظيم أمور التقاعد الخاصة بالموظفين- توفير احتياجات الموظفين الإدارية والصحية- متابعة اجراء سير العمل- التعامل مع اصابات العمل بالمشروع

أكثر...