La nuevaley de familiasintenta equiparar, a?n m?s, las parejas de hecho a los matrimonios convencionales. Estas uniones ya comparten varios derechos pero quedan pendientes algunas medidas, que el anteproyecto legal aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 13 de diciembre, en primera vuelta, intenta subsanar.

De entrada, la ley considera como familia "la derivada del matrimonio o de la convivencia estable en pareja", la surgida "de la filiaci?n" y las formadas "por un progenitor solo y sus descendientes". En el mismo apartado, el anteproyecto establece que las parejas de hecho son "las resultantes de la uni?n estable de dos personas unidas por una relaci?n afectiva an?loga a la conyugal, en los términos y con los requisitos legalmente establecidos, cuando conste registrada como tal en un registro de car?cter p?blico de parejas de hecho".

A este respecto, prevé la creaci?n de un registro estatal de parejas de hecho, que centralice las uniones que hayan sido previamente inscritas en los registros auton?micos o locales. Y establece que, en el plazo de dos a?os desde la entrada en vigor de la ley de familias, el Gobierno remitir? a las Cortes un proyecto de ley que regule espec?ficamente las "relaciones familiares no basadas en el matrimonio". Un asunto pendiente en Espa?a, donde no existe una ley estatal y las parejas de hecho est?n reguladas por leyes auton?micas.

Los nuevos permisos

A la espera de ese proyecto legal espec?fico, la ley de familias, que a?n est? en proceso de revisi?n por los ?rganos consultivos, tiene que volver a ser valorada por el Gobierno y ser tramitada por las Cortes, ya establece dos cambios importantes para estas uniones, que tienen que ver con los permisos que los trabajadores pueden disfrutar por razones familiares, que es uno de los puntos fuertes de la nueva legislaci?n.

As?, las parejas de hecho podr?n disfrutar de los 15 d?as naturales que hasta ahora solo tienen derecho los que se unan en matrimonio, un periodo que se suele utilizar para el tradicional viaje de luna de miel. El Estatuto de los Trabajadores no contempla este permiso para las parejas de hecho, aunque el Estatuto del Empleado P?blico s? para los funcionarios y también lo recogen algunos convenios colectivos. Quedaba pendiente modificar el Estatuto de los Trabajadores y la ley de familias realiza este retoque a través de una disposici?n adicional.

Asimismo, el proyecto legal crea un permiso inexistente en Espa?a de cinco d?as que podr?n disfrutar los trabajadores por "accidente o enfermedad graves, hospitalizaci?n o intervenci?n quir?rgica sin hospitalizaci?n que precise reposo domiciliario del c?nyuge, la pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado". Es decir, se incluye también a las parejas de hecho. El art?culo que crea la otra baja remunerada nueva en Espa?a, de hasta cuatro d?as para atender a causas "de fuerzas mayor", solo hace referencia a "motivos familiares", sin especificar a qué miembro de la familia se refiere.

La pensi?n de viudedad

Asimismo, en cuanto a la pensi?n de viudedad que los matrimonios tienen reconocida, con ciertos requisitos de cotizaci?n o salario, a partir de un a?o desde que se estableci? la uni?n y las parejas de hecho a partir de los dos a?os (salvo que existan hijos en com?n, que no hay que esperar ning?n plazo), la ley de familias se?ala que tanto los matrimonios como las parejas de hecho que no puedan acceder al derecho a la pensi?n por no poder acreditar el tiempo m?nimo, pero concurran el resto de requisitos, "tendr?n derecho a una prestaci?n temporal en cuant?a igual a la pensi?n de viudedad que le hubiera correspondido y con una duraci?n de dos a?os".

Por ?ltimo, la ley equipara a los matrimonios y las parejas de hecho en el derecho a la excedencia por agrupaci?n familiar y cuidados familiares que no contempla la actual normativa militar.



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