- متابعة المبيعات في الشركة- زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء- تحقيق أهداف المبيعات- تحقيق التوازن المستمر بين الطلب والعرض على المبيعات التي قد تشمل البضائع والسلع والخدمات- إدارة عمليات التوظيف في الشركة وخاصةً في قسم المبيعات- المقارنة بين قيمة الأرباح والإيرادات- إدارة فريق عمل قسم المبيعات بطريقة ناجحة تسعى إلى تحقيق الأهداف- كتابة التقارير الخاصة بالإيرادات والعائدات ورفعها إلى قسم الإدارة العليا- الإشراف على موظفي قسم المبيعات وتنظيم فريق العمل- بناء وتكوين علاقات جيدة مع العملاء وفهم استراتيجياتهم- توجيه موظفي قسم المبيعات وتكليفهم بالمهام- رفع نسبة الأرباح في الشركة- تصميم وإعداد خطط تنفيذية استراتيجية تهدف إلى زيادة فاعلية قسم المبيعات- وضع الاستراتيجيات التنظيمية للمبيعات - دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل وتحليل سوق العمل، والتوصل إلى احتياجات العملاء وتوفيرها- متابعة سوق العمل ودراسته بشكل دائم والتعرف على المنتجات الجديدة والمنافسة والإلمام التام بها- إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير المبيعات والأعمال- تسعير الخدمات والبضائع والسلع التي تقدمها الشركة- وضع الخطط التسويقية والإشراف عليها- التسويق والترويج عن المنتجات، والخدمات، والبضائع، والسلع الجديدة- إعداد خطة إدارية واستراتيجية شاملة لإدارة وتطوير الإيرادات والمبيعات، والأرباح- تدريب الموظفين الدائم وتحديثهم بأهم الأساليب التسويقية للمبيعات- النظر في الاقتراحات التي يقدمها فريق قسم المبيعات وأخذها بعين الاعتبار- المحافظة على العلاقات الجيدة مع العملاء المهمين- تحليل البيانات وإعداد الإحصائيات حول المبيعات، وإعداد الميزانيات- تقييم العمليات والمهام والأنشطة التي يقوم بها فريق قسم المبيعات بشكل دائم- تنظيم الورشات والدورات التدريبية لموظفي قسم المبيعات

أكثر...