- تنفيذ التخطيط والبرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية- المشاركة فى صيانة وتجديد وتعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفي- تحرير جميع قرارات التعيين والفصل و الإستقالات- الإشراف على إجراء تقييم لموظفين الشركة بشكل دوري- إقتراح الإجراءات التحسينية والعلاجية والوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل- تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية- رفع التقارير إلى مدير الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه وما تم تأجيله مع بيان السبب- القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص

أكثر...