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منتديات فور يو القسم الرئيسي food and agriculture news Escriv? anticipa un estancamiento del empleo en noviembre, a la espera de la campa?a
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El mes de noviembre cerrar? con un estancamiento del empleo. Espa?a ni perder? ni ganar? ocupados en el onceavo mes del a?o, siendo habitual que para estas fechas se destruya ocupaci?n. As? lo ha anticipado el ministro de Seguridad Social, José Lu?s Escriv?, este jueves en su tradicional rueda de prensa de avance de los datos de afiliaci?n. "Van pasando los meses, en un entorno complejo a nivel internacional, y no hay indicios de que se esté produciendo un enfriamiento en el mercado laboral", ha valorado el ministro.

A las puertas de la campa?a de Navidad, las empresas tradicionalmente aguardan para reforzarse durante el mismo mes de diciembre y en noviembre habitualmente se pierden afiliados a la Seguridad Social. En la ?ltima década y sin tener en cuenta la anomal?a de los dos a?os de pandemia, en noviembre se pierden de media unos 51.477 empleos. "Es un dato francamente bueno para un mes de noviembre", ha se?alado Escriv?. El Gobierno apuntala su optimismo en que los datos desestacionalizados, es decir, aquellos que miden la ocupaci?n restando el factor calendario, revelan crecimientos positivos.

El mercado laboral no gana en cantidad, pero s? mejora en calidad, en tanto que aquellos que se incorporan al mismo lo hacen en sectores con mejores condiciones. Los sectores de inform?tica y telecomunicaciones, actividades profesionales cient?fico técnicas y las actividades sanitarias y de servicios sociales registran vol?menes de crecimiento tres veces por encima de la media. La reforma laboral sigue desplegando sus efectos, limitando la proliferaci?n de los contratos temporales m?s cortos. Concretamente los contratos eventuales duran hoy 48 d?as m?s de media que antes de la pandemia. El porcentaje total de ocupados con un contrato temporal sigue a la baja y se sit?a en el 16%, cuando antes de la nueva normativa era del 30%. Una mejora con especial incidencia entre los j?venes, ya que estos han pasado de estar el 53% de los mismos con contrato temporal a 'solo' un 24%.



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