- إعداد ومراجعة حزم التعويضات والمزايا- إدارة برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة- تحديث سجلات الموظف بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حالة التوظيف- احتفظ بالمخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية جنبًا إلى جنب مع سجلات الرواتب- توقع احتياجات التوظيف وتأكد من أن عملية التوظيف تعمل بسلاسة- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة

أكثر...