• تحديد مواعيد المقابلات، واجتماعات المدير، وفقاً لجدول أعماله• ترتيب وتنظيم الملفات، والمستندات المختلفة التي تقوم عليها أعمال الإدارة• استقبال الرسائل الكتابية، والمكالمات، والفاكسات، ورسائل البريد الإلكترونيّ، وعرضها على المدير، والرد عليها• التواصل مع الأقسام المختلفة، والتأكد من تنفيذ القرارات الإداريّة بالشكل المتّفق عليه• تقديم التقارير الدورية للمدير عن متابعة العمل والعاملين، والتأكد من سير أعمالهم بالطريقة الصحيحة، ومدى فعاليتهم في أداء عملهم• عرض الاقتراحات والشكاوى المقدمة من الموظفين والدوائر المختلفة على المدير

أكثر...