• إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين والقيام بعمليات تحديث البيانات وإدارة الملفات بمايتلائم مع سياسة الإدارة• تجهيز العقود الخاصة بالموظفيين بكافة أنواعها والعمل على تجديد العقود فى الأوقات اللازمة• متابعة كافة الإجراءات اللازمة للتوظييف على سبيل المثال وليس الحصر (أوراق الإستقدام - التأشيرة - الأوراق الخاصة بملف التأميينات الإجتماعية - الأوراق الخاصة بالإقامة وغيرها)• الإطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات والتأكد من تطبيق أى تعديلات تشريعية تخص نظام الأجوروالرواتب• إدارة بند الأجازات بأنواعها ويشرف على توثيقها في السجلات والنماذج المقررة• إدارة تنقلات وتعيينات العمالة المؤقتة والإحالة للمعاش وأى مذكرات خاصة بالتعيينات وجميع القرارات الإدارية التي تخص شئون العاملين• حفظ وإدارة جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بالإجراءات الدورية للجهات الحكومية (التأمينات الاجتماعية - وزارة العمل)• حفظ و إمساك و معالجة الملفات التأمينية لجميع العاملين بالشركة• التعامل مع التأمينات الإجتماعية• التعامل مع التأمين الصحي• إستيفاء جميع المستندات و الوثائق اللازمة من العمال و الموظفين لإستكمال إجراءاتهم مع الهيئات الحكومية• كتابة تقرير يومى لبيان ما تم إنجازه من أعمال و ما تم تأجيله مع بيان السبب• متابعة جميع المواقع الاكترونيه (مقيم - تم - مدد - قوى - وغيرها)

أكثر...