Cuando terminamos nuestros estudios, no siempre es f?cil encontrar trabajo. Muchos recurrimos a m?steres y cursos de formaci?n adicionales en un intento de que las empresas se fijen m?s en nosotros. Sin embargo, Cepsa es consciente de este problema y a través del programa Challenging U ha puesto en marcha un gran impulso en la carrera profesional de j?venes recién graduados en diferentes disciplinas.

M?s informaci?n (Auto)


T?tulo noticia (Auto)






Las personas seleccionadas en este programa podr?n continuar su formaci?n estudiando un posgrado en Gesti?n Empresarial impartido a través de la Escuela de Organizaci?n Industrial (EOI). Por el momento, est? previsto que hasta 78 personas puedan optar a formar parte de Challenging U en sus oficinas de Madrid y/o en sus centros industriales de Andaluc?a, situados en Palos de la Frontera (Huelva) y San Roque (C?diz).

Los primeros en incorporarse al programa han sido 30 j?venes graduados en Derecho, Econom?a, Administraci?n y Direcci?n de Empresas, Comunicaci?n y varias Ingenier?as. Desde Cepsa aclaran que el 77% de estos puestos de trabajo se destinan a mujeres para fomentar el talento femenino, al igual que han incorporado a un 10% de perosnas con discapacidad.

El perfil de j?venes que busca Cepsa es abierto: "personas proactivas con alto potencial, entusiasmo por el trabajo en equipo y comprometidas con la transformaci?n energética". Solicitan grado universitario, nivel alto de inglés, haber tenido experiencia Erasmus o similar en el extranjero y posibilidad de movilidad geogr?fica.



أكثر...