Recientemente, se dio a conocer que el Servicio P?blico de Empleo (SEPE) ofrece as? 22.000 ofertas de trabajo, pero una parte de estas ofertas tienen dos caracter?sticas poco usuales a la hora de ofertar un trabajo.

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Entre todas esas ofertas, 5.472 son ofertas para las que no se pide experiencia ni l?mite de edad, lo que sin duda puede ser una gran oportunidad para personas que buscan adentrarse en el mundo laboral sin tener demasiadas preferencias y para aquellas personas adultas que llevan bastante tiempo sin trabajar, sea por el motivo que sea.

Cabe mencionar que, entre todos esos empleos ofertados, la mayor?a est?n relacionados con la hosteler?a. Sin embargo, sectores de mayor necesidad, como el cuidado de personas mayores, tampoco establecen dichos requisitos. Los puestos son variados. Se buscan médicos, enfermeros o auxiliares que trabajen en residencias, con sueldos que rondan los 25.000 euros brutos al a?o de media.

Asimismo, las vacantes est?n disponibles en la mayor?a de ciudades de Espa?a. No obstante, uno de los requisitos que s? solicitan estos m?s de 5.000 empleos tienen que ver con la formaci?n, ya que la mayor?a establece un l?mite de estudio cursado para poder acceder al empleo.

Por otro lado, EURES, la red europea de cooperaci?n de servicios de empleo, ofrece la posibilidad de encontrar un puesto de trabajo en Irlanda. En ese portal, los pa?ses miembros de la Uni?n Europea (UE) publican ofertas de trabajo vacantes, que est?n sin cubrir y que podr?an interesarle a trabajadores de otros pa?ses de la UE.

A diferencia de los empleos ofertados por el SEPE, Irlanda s? que establece la experiencia como requisito para algunos de estos trabajos. Otro de los requisitos que solicita para sus ofertas est? el saber idiomas, especialmente inglés, aunque no es imprescindible.



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