- وضع وتطوير السياسات والبرامج الخاصة بالصحة والسلامة المهنية- التوجيه وتقديم المشورة حول مختلف الموضوعات المتعلقة بالسلامة، على سبيل المثال استخدام الآلات ومستويات الضوضاء في المكان وغيرها- إجراء تقييمات حول كافة المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها مكان العمل وتطبيق كافة الإجراءات الوقائية- مراجعة السياسات والمعايير الحالية وتحديثها وفقا لطبيعة واحتياجات مكان العمل- تنظيم دورات تدريبية خاصة بالعاملين والموظفين لتعزيز ثقافتهم بتلك المعايير- الفحص الدوري للمباني وأيضا الآلات ومعدات الحماية المستخدمة وتحديد أي مشكلات متعلقة بها- الإشراف على عمليات الصيانة أو التركيب أو التخلص من المواد الخطرة وما إلى ذلك- وقف أي عمليات غير آمنة والتحقيق فيها للتعرف على الأسباب ومعالجتها- إعداد التقارير حول الحوادث، والتعامل مع المتطلبات الخاصة بالعمال- مراقبة مكان العمل وتوجيه العمال أثناء عملهم ومجازاة الخارجين عن المعايير الموضوعة- عقد اجتماعات بصفة مستمرة مع الموظفين لمناقشة وتبادل أفضل الممارسات الآمنة في مكان العمل، وتوثيق محاضر الاجتماعات وعمل تقارير مجمعة- وضع استراتيجيات لمنع الحوادث أو الإصابات المهنية والسيطرة عليها

أكثر...