La gran mayor?a de espa?oles ha recibido una carta de la Seguridad Social durante los ?ltimos d?as. Un papel con la informaci?n m?s importante acerca de un tema con gran interés para los trabajadores: las cotizaciones.

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Las instituciones gubernamentales exigen un m?nimo cotizado para poder cobrar prestaciones como pueden ser el paro o las pensiones. Por eso, saber cu?l es la situaci?n de estas ayudas resulta imprescindible en la vida de millones de espa?oles.

Para recibir el subsidio por paro, durante un m?nimo de cuatro meses, una persona desempleada debe tener cotizado m?nimo 365 d?as. Es decir, hasta llegar al a?o trabajado no puede solicitarse el derecho a paro.

La cantidad de 365 puede reducirse a la mitad, en el caso de querer llegar a los dos a?os de ayuda por parte del Servicio P?blico de Empleo Estatal (SEPE).

En el caso de los jubilados, aquellos que quieran obtener el 100% de la pensi?n tras finalizar sus obligaciones laborales, deben haber contribuido como m?nimo 37 a?os y retirarse del puesto de trabajo a la edad estipulada por la ley: actualmente 65 a?os.

Para la opci?n de querer prejubilarse, pueden hacerlo antes de la edad legislada siempre y cuando se haya cotizado durante 15 a?os, y se obtendr? una pensi?n parcial.

Otro de los puntos que repasa la carta imprescindible de la Seguridad Social son las bases de cotizaci?n.

Pese a que suelen ser mayores proporcionalmente en los sueldos m?s altos, si un trabajador quiere informarse al respecto puede hacerlo pidiendo un informe de su caso particular.

Para solicitar ese informe, hay que acceder al portal de la Seguridad Social, introducir datos personales y concretar el per?odo que queremos conocer.

A los pocos d?as, el solicitante recibe una carta con las bases del plazo espec?fico y la situaci?n de su cotizaci?n.



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