الريــم
10-18-2022, 12:00 PM
El Ministerio de Trabajo ha alcanzado un principio de acuerdo con los sindicatos para el nuevo Estatuto del Becario, mientras la CEOE se descuelga del mismo. Yolanda D?az deber? ahora decidir cu?ndo lleva al Consejo de Ministros la norma que pretende obligar a las empresas y universidades a que paguen unas cotizaciones m?nimas por el tiempo que tienen a estudiantes en pr?cticas. As? lo confirman varias fuentes presentes en la reuni?n que el Ministerio de Trabajo ha mantenido con los agentes sociales en la tarde de este lunes. El 'no' de los empresarios al ?ltimo texto remitido por el Ejecutivo empuja al departamento dirigido por la vicepresidenta segunda a pactar la reforma exclusivamente con los sindicatos, que tras este ?ltimo encuentro remitir?n el texto definitivo a sus m?ximos ?rganos de direcci?n para acabar de definir su voto. No obstante, fuentes tanto de CCOO y UGT hablan de preacuerdo y coinciden en que las condiciones negociadas hasta la fecha les sit?an en el 's?'.
La entidad empresarial dirigida por Antonio Garamendi ha sido consecuente con las posiciones que ha venido defendiendo en los ?ltimos meses y ha dicho 'no' a incrementar sus costes laborales. Ya se desmarcaron de la ?ltima subida del salario m?nimo y del acuerdo en pensiones que incrementaba las cuotas empresariales. Ahora también han manifestado que no est?n de acuerdo con las ?ltimas condiciones, que contemplan una bonificaci?n del 90% sobre las cotizaciones por desempleo. La nueva norma también finiquitar? con las pr?cticas extracurriculares a partir del 2025, fija un tope m?ximo de estudiantes en pr?cticas seg?n el tama?o de las empresas y obliga a las compa??as a costear el transporte de los becarios.
No obstante, desde la patronal han defendido durante el proceso negociador que la cuesti?n de las cotizaciones no era el principal problema y también lamentaban la eliminaci?n de esa figura de las pr?cticas extracurriculares en el caso de los universitarios.
El Gobierno ha ido retrasando la aprobaci?n de la reforma del Estatuto del Becario en aras de superar tanto sus diferencias internas como para tratar de atraer a la patronal a una entente. Desde el Ministerio de Universidades y la Conferencia de Rectores han sido reticentes a negociar la nueva norma, en tanto que las universidades son las principales empleadoras de estudiantes en pr?cticas del pa?s. Ah? Seguridad Social, que también ha formado parte de las conversaciones, aument? hasta el 90% las bonificaciones de cuotas para superar dicha oposici?n ante un previsible aumento de costes.
La patronal, por su parte, no ha acabado entrando al acuerdo, si bien se ha resistido en todo momento a dar por concluidas las conversaciones. Hasta el punto de que el lunes pasado declinaron asistir a la reuni?n programada alegando que hab?an recibido con poca antelaci?n los documentos. Ninguno de los actores quiere ser el que de por concluidas unas conversaciones de las que no ha salido un consenso a tres bandas. Ni Trabajo quiere parecer que cierra sin haber intentado hasta el final captar a los empresarios, ni estos quieren figurar como los que rechazan toda propuesta presentada.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/trabajo-preacuerda-sindicatos-becarios-coticen-77369845)
La entidad empresarial dirigida por Antonio Garamendi ha sido consecuente con las posiciones que ha venido defendiendo en los ?ltimos meses y ha dicho 'no' a incrementar sus costes laborales. Ya se desmarcaron de la ?ltima subida del salario m?nimo y del acuerdo en pensiones que incrementaba las cuotas empresariales. Ahora también han manifestado que no est?n de acuerdo con las ?ltimas condiciones, que contemplan una bonificaci?n del 90% sobre las cotizaciones por desempleo. La nueva norma también finiquitar? con las pr?cticas extracurriculares a partir del 2025, fija un tope m?ximo de estudiantes en pr?cticas seg?n el tama?o de las empresas y obliga a las compa??as a costear el transporte de los becarios.
No obstante, desde la patronal han defendido durante el proceso negociador que la cuesti?n de las cotizaciones no era el principal problema y también lamentaban la eliminaci?n de esa figura de las pr?cticas extracurriculares en el caso de los universitarios.
El Gobierno ha ido retrasando la aprobaci?n de la reforma del Estatuto del Becario en aras de superar tanto sus diferencias internas como para tratar de atraer a la patronal a una entente. Desde el Ministerio de Universidades y la Conferencia de Rectores han sido reticentes a negociar la nueva norma, en tanto que las universidades son las principales empleadoras de estudiantes en pr?cticas del pa?s. Ah? Seguridad Social, que también ha formado parte de las conversaciones, aument? hasta el 90% las bonificaciones de cuotas para superar dicha oposici?n ante un previsible aumento de costes.
La patronal, por su parte, no ha acabado entrando al acuerdo, si bien se ha resistido en todo momento a dar por concluidas las conversaciones. Hasta el punto de que el lunes pasado declinaron asistir a la reuni?n programada alegando que hab?an recibido con poca antelaci?n los documentos. Ninguno de los actores quiere ser el que de por concluidas unas conversaciones de las que no ha salido un consenso a tres bandas. Ni Trabajo quiere parecer que cierra sin haber intentado hasta el final captar a los empresarios, ni estos quieren figurar como los que rechazan toda propuesta presentada.
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