الريــم
09-06-2022, 09:11 AM
El Consejo de Ministros aprueba este martes el subsidio por desempleo para empleadas del hogar, con el que el Gobierno quiere dotarlas de los mismos derechos que el resto de trabajadores.
El Ejecutivo trata as? de poner fin a "una injusticia absolutamente inaceptable", "siendo coherentes con el reconocimiento de derechos laborales, la dignidad laboral y asumiendo como propio el mandato de la Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT)", dijo ayer el presidente del Gobierno, Pedro S?nchez.
Adem?s, a principios de este a?o, el Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE) dictamin? que Espa?a contraviene la normativa comunitaria al excluir a los trabajadores del hogar, mayoritariamente mujeres, de la prestaci?n por desempleo, lo que es contrario al Derecho de la Uni?n.
La ministra de Trabajo, Yolanda D?az, ha asegurado que lleva trabajando desde febrero en la norma que se aprueba hoy -entrar? en vigor ma?ana- y que dar? protecci?n a m?s de 373.121 personas trabajadoras, en su pr?ctica totalidad mujeres.
"Por fin el Gobierno da un paso adelante, no solo tendr?n derecho al desempleo, sino que van a acceder al compendio de derechos ordinarios que tienen los trabajadores en el ejercicio profesional", explicaba la semana pasada.
Es de "una de las normas que m?s me satisface, porque son las grandes olvidadas", ha dejado claro D?az, quien ha asegurado que ha defendido a estas trabajadoras como abogada, como diputada y como vicepresidenta.
De hecho, durante el confinamiento, el Gobierno puso en marcha un subsidio extraordinario que cobraron cerca de 45.000 trabajadoras del hogar.
El Pleno del Congreso de los Diputados ratific? el pasado mes de junio el convenio 189 de la Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT) que ampl?a los derechos de las empleadas del hogar, entre otros, la protecci?n por desempleo.
Asimismo, establece que, como los dem?s trabajadores en general, deber?n disfrutar de condiciones de empleo equitativas y condiciones de trabajo decente, as? como de una remuneraci?n m?nima del salario m?nimo interprofesional (SMI), limitando los pagos en especie, algo que ya se est? aplicando en Espa?a y vigilando su cumplimiento.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/gobierno-aprueba-martes-subsidio-empleadas-75082131)
El Ejecutivo trata as? de poner fin a "una injusticia absolutamente inaceptable", "siendo coherentes con el reconocimiento de derechos laborales, la dignidad laboral y asumiendo como propio el mandato de la Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT)", dijo ayer el presidente del Gobierno, Pedro S?nchez.
Adem?s, a principios de este a?o, el Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE) dictamin? que Espa?a contraviene la normativa comunitaria al excluir a los trabajadores del hogar, mayoritariamente mujeres, de la prestaci?n por desempleo, lo que es contrario al Derecho de la Uni?n.
La ministra de Trabajo, Yolanda D?az, ha asegurado que lleva trabajando desde febrero en la norma que se aprueba hoy -entrar? en vigor ma?ana- y que dar? protecci?n a m?s de 373.121 personas trabajadoras, en su pr?ctica totalidad mujeres.
"Por fin el Gobierno da un paso adelante, no solo tendr?n derecho al desempleo, sino que van a acceder al compendio de derechos ordinarios que tienen los trabajadores en el ejercicio profesional", explicaba la semana pasada.
Es de "una de las normas que m?s me satisface, porque son las grandes olvidadas", ha dejado claro D?az, quien ha asegurado que ha defendido a estas trabajadoras como abogada, como diputada y como vicepresidenta.
De hecho, durante el confinamiento, el Gobierno puso en marcha un subsidio extraordinario que cobraron cerca de 45.000 trabajadoras del hogar.
El Pleno del Congreso de los Diputados ratific? el pasado mes de junio el convenio 189 de la Organizaci?n Internacional del Trabajo (OIT) que ampl?a los derechos de las empleadas del hogar, entre otros, la protecci?n por desempleo.
Asimismo, establece que, como los dem?s trabajadores en general, deber?n disfrutar de condiciones de empleo equitativas y condiciones de trabajo decente, as? como de una remuneraci?n m?nima del salario m?nimo interprofesional (SMI), limitando los pagos en especie, algo que ya se est? aplicando en Espa?a y vigilando su cumplimiento.
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