الريــم
08-12-2022, 01:11 PM
M?s de 500 personas que trabajan para otras empresas repartidoras tendr?an que formar parte de la plantilla de Amazon en Barcelona y no lo son. As? lo concluye una investigaci?n llevada a cabo por Inspecci? de Treball, organismo dependiente de la Generalitat de Catalu?a, que ha propuesto multar con un total de 5,8 millones de euros tanto al gigante del comercio electr?nico como a 17 subcontratadas implicadas en esta din?mica. Las acusa de cesi?n ilegal de trabajadores.
Seg?n un comunicado de la 'conselleria' de Empresa i Treball, el organismo inspector aconseja sancionar a la filial log?stica espa?ola de Amazon (Amazon Road Transport Spain SL) con aproximadamente 3,2 millones de euros y al resto de empresas con un total de 2,6 millones de euros. En este ?ltimo grupo figuran, entre otras, Tipsa, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat Logistics, as? como varias ETT, como por ejemplo, Randstad.
Inspecci? de Treball constat? que todas ellas "le hab?an cedido 559 personas que trabajaban en condiciones laborales inferiores a las que les corresponder?a si fueran contratadas directamente por la multinacional". Por ello la idea es que la sanci?n salpique a todas las partes implicadas.
"La investigaci?n inspectora, iniciada el pasado mes de febrero en Barcelona -a?ade el comunicado- concluye que por lo menos 559 personas trabajadoras hac?an tareas de reparto en situaci?n y condiciones de precariedad laboral, principalmente en cuanto al sueldo y a la inestabilidad en la ocupaci?n, adem?s de no contar con representaci?n legal".
Una vez notificada el acta de infracci?n, todas las empresas implicadas tienen derecho a presentar alegaciones en contra y, luego, el organismo competente tiene seis meses para decidir si la multa es pertinente o no.
Sanciones previas
No es la primera vez que la administraci?n p?blica carga contra el modelo laboral de Amazon. Sin ir m?s lejos, ya en junio de 2020 la propia Inspecci? de Treball hab?a acusado a Amazon y a otras cuatro empresas de reparto de este mismo delito, y entre las sancionadas ya aparec?a Ara Vinc. En total, tal como recuerda la agencia de noticias ACN, entre 2019 y 2021 la Generalitat interpuso una veintena de sanciones a Amazon por incumplimiento de la normativa laboral que ascendieron a 1,1 millones de euros. De estas, una decena eran precisamente por cesi?n ilegal de trabajadores.
Adem?s, Inspecci?n de Trabajo, en este caso estatal, concluy? en octubre de 2020 que en torno a 4.000 repartidores de Amazon entre Madrid y Barcelona eran falsos aut?nomos, un escenario ante el que se requer?a a Amazon que pagara unos 6 millones de euros en cotizaciones pendientes a la Seguridad Social. Sin olvidar que a principios de este a?o, la Agencia de Protecci?n de Datos (AEPD) ha impuesto otra multa de 2 millones de euros esta misma filial espa?ola del gigante tecnol?gico por recoger informaci?n relativa a los antecedentes penales de los trabajadores.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/cataluna-propone-multa-5-8-14263174)
Seg?n un comunicado de la 'conselleria' de Empresa i Treball, el organismo inspector aconseja sancionar a la filial log?stica espa?ola de Amazon (Amazon Road Transport Spain SL) con aproximadamente 3,2 millones de euros y al resto de empresas con un total de 2,6 millones de euros. En este ?ltimo grupo figuran, entre otras, Tipsa, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat Logistics, as? como varias ETT, como por ejemplo, Randstad.
Inspecci? de Treball constat? que todas ellas "le hab?an cedido 559 personas que trabajaban en condiciones laborales inferiores a las que les corresponder?a si fueran contratadas directamente por la multinacional". Por ello la idea es que la sanci?n salpique a todas las partes implicadas.
"La investigaci?n inspectora, iniciada el pasado mes de febrero en Barcelona -a?ade el comunicado- concluye que por lo menos 559 personas trabajadoras hac?an tareas de reparto en situaci?n y condiciones de precariedad laboral, principalmente en cuanto al sueldo y a la inestabilidad en la ocupaci?n, adem?s de no contar con representaci?n legal".
Una vez notificada el acta de infracci?n, todas las empresas implicadas tienen derecho a presentar alegaciones en contra y, luego, el organismo competente tiene seis meses para decidir si la multa es pertinente o no.
Sanciones previas
No es la primera vez que la administraci?n p?blica carga contra el modelo laboral de Amazon. Sin ir m?s lejos, ya en junio de 2020 la propia Inspecci? de Treball hab?a acusado a Amazon y a otras cuatro empresas de reparto de este mismo delito, y entre las sancionadas ya aparec?a Ara Vinc. En total, tal como recuerda la agencia de noticias ACN, entre 2019 y 2021 la Generalitat interpuso una veintena de sanciones a Amazon por incumplimiento de la normativa laboral que ascendieron a 1,1 millones de euros. De estas, una decena eran precisamente por cesi?n ilegal de trabajadores.
Adem?s, Inspecci?n de Trabajo, en este caso estatal, concluy? en octubre de 2020 que en torno a 4.000 repartidores de Amazon entre Madrid y Barcelona eran falsos aut?nomos, un escenario ante el que se requer?a a Amazon que pagara unos 6 millones de euros en cotizaciones pendientes a la Seguridad Social. Sin olvidar que a principios de este a?o, la Agencia de Protecci?n de Datos (AEPD) ha impuesto otra multa de 2 millones de euros esta misma filial espa?ola del gigante tecnol?gico por recoger informaci?n relativa a los antecedentes penales de los trabajadores.
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