الريــم
02-21-2024, 11:00 PM
La igualdad de género en la industria cinematogr?fica (https://www.sport.es/es/temas/cine-1836017) del Reino Unido todav?a est? lejos. Seg?n el estudio 'Reformulando el panorama: una evaluaci?n comparativa internacional de las pol?ticas de equidad de género en el sector cinematogr?fico', presentado este martes en el festival de cine Berlinale, al ritmo actual de progreso, se conseguir? la paridad en el sector en el Reino Unido en 2085, dentro de 61 a?os.
El informe examin? un total de 12.000 pel?culas realizadas entre 2005 y 2020 por 34 pa?ses diferentes, pero se centr? en el Reino Unido (https://www.sport.es/es/temas/reino-unido-1835348), Alemania y Canad? a la hora de sacar sus conclusiones. De esta manera, la igualdad en Canad? se conseguir?a en 191 a?os, en 2215, y en Alemania en 17 a?os, en 2041.
Cambios lentos
El mismo trabajo indic? que en el Reino Unido el 78% de todos los puestos creativos clave estaban ocupados por hombres, y el 81% de las posiciones de poder. Por su parte, en Alemania las cifras fueron del 74% y el 86%, y en Canad? 77% y 82%. Aunque el estudio s? que indica algunas y mejoras "modestas" y "lentas" como resultado de la implementaci?n de algunas medidas pol?ticas, se pueden detectar pocos cambios en la din?mica de poder.
Dentro de este an?lisis también se han estudiado algunas producciones espa?olas. Una de cada diez pel?culas grabadas en Espa?a, un 10,7%, estuvo exclusivamente dirigida por hombres, y los varones participaron en la escritura de al menos tres de cada cuatro guiones, el 85,7%.
Puestos de poder
"Las industrias cinematogr?ficas no s?lo necesitan m?s mujeres, sino mujeres en los puestos adecuados", afirm? uno de los autores del informe, el profesor Deb Verhoeven de la Universidad de Alberta. Verhoeven a?adi? que “los modestos avances logrados por las mujeres y las minor?as de género no se han producido a expensas de los hombres, sino que han surgido como resultado de una expansi?n de la industria m?s que de un desplazamiento de los hombres”.
Seg?n el informe, los hombres "desproporcionadamente o exclusivamente" trabajan con otros hombres. De esta manera, las pol?ticas que se apliquen en el futuro tienen que ayudar a las mujeres a "acceder a posiciones de poder en la industria" y requieren “fuertes mecanismos de rendici?n de cuentas, incentivos financieros y la capacidad de impulsar activamente el cambio en la industria”.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/cultura/industria-cinematografica-britanica-alcanzara-paridad-98479060)
El informe examin? un total de 12.000 pel?culas realizadas entre 2005 y 2020 por 34 pa?ses diferentes, pero se centr? en el Reino Unido (https://www.sport.es/es/temas/reino-unido-1835348), Alemania y Canad? a la hora de sacar sus conclusiones. De esta manera, la igualdad en Canad? se conseguir?a en 191 a?os, en 2215, y en Alemania en 17 a?os, en 2041.
Cambios lentos
El mismo trabajo indic? que en el Reino Unido el 78% de todos los puestos creativos clave estaban ocupados por hombres, y el 81% de las posiciones de poder. Por su parte, en Alemania las cifras fueron del 74% y el 86%, y en Canad? 77% y 82%. Aunque el estudio s? que indica algunas y mejoras "modestas" y "lentas" como resultado de la implementaci?n de algunas medidas pol?ticas, se pueden detectar pocos cambios en la din?mica de poder.
Dentro de este an?lisis también se han estudiado algunas producciones espa?olas. Una de cada diez pel?culas grabadas en Espa?a, un 10,7%, estuvo exclusivamente dirigida por hombres, y los varones participaron en la escritura de al menos tres de cada cuatro guiones, el 85,7%.
Puestos de poder
"Las industrias cinematogr?ficas no s?lo necesitan m?s mujeres, sino mujeres en los puestos adecuados", afirm? uno de los autores del informe, el profesor Deb Verhoeven de la Universidad de Alberta. Verhoeven a?adi? que “los modestos avances logrados por las mujeres y las minor?as de género no se han producido a expensas de los hombres, sino que han surgido como resultado de una expansi?n de la industria m?s que de un desplazamiento de los hombres”.
Seg?n el informe, los hombres "desproporcionadamente o exclusivamente" trabajan con otros hombres. De esta manera, las pol?ticas que se apliquen en el futuro tienen que ayudar a las mujeres a "acceder a posiciones de poder en la industria" y requieren “fuertes mecanismos de rendici?n de cuentas, incentivos financieros y la capacidad de impulsar activamente el cambio en la industria”.
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