الريــم
02-05-2024, 06:00 PM
"Soy enfermera, tengo la medalla Balmis por mi trabajo durante la pandemia, pero no he recibido ninguna gratificaci?n". Alicia Gonz?lez, delegada de CSIF en el Hospital General de la Defensa G?mez Ulla de Madrid (https://www.epe.es/es/sanidad/20240205/sindicatos-hospital-militar-gomez-ulla-defensa-civiles-pandemia-97766659), es una de las trabajadoras (civiles) del centro sanitario, que pertenece al Ministerio de Defensa, que denuncian el "agravio comparativo", respecto a sus compa?eros militares, por la bonificaci?n recibida por su trabajo durante la crisis sanitaria del covid. El departamento que dirige Margarita Robles ha autorizado "que se pague cinco veces m?s al personal militar que al personal civil de la plantilla", seg?n ha denunciado este lunes CCOO Sanidad Madrid. Una queja a la que se han sumado CSIF, SATSE, UGT y AMYTS.
Para CCOO "ha habido una arbitrariedad" en el reparto de la bonificaci?n en reconocimiento por la labor realizada durante el covid, que "discrimina claramente" a los 1.500 trabajadores civiles en régimen estatutario frente a los 300 profesionales militares que trabajan en el Hospital G?mez Ulla, que tiene un convenio con el Servicio Madrile?o de Salud (SERMAS) para dar cobertura asistencial a m?s de 100.000 vecinos de la regi?n, por lo que reclama que se revisen "de inmediato las gratificaciones" a unos y otros trabajadores. Este diario ha intentado contrastar la informaci?n con Defensa que, a la hora del cierre de este art?culo, no hab?a respondido.
Reclamaciones
"Nadie est? conforme. Hay muchas reclamaciones", a?aden fuentes de la secci?n sindical de CCOO a El Peri?dico de Espa?a, del grupo Prensa Ibérica. Desde que est?n en mesa delegada, que es el equivalente a mesa sectorial (de Sanidad) del SERMAS, CCOO ha llevado este tema continuamente a las reuniones. "Y no solo no autorizan, sino que, seg?n nos dice el general director de Costes y Planificaci?n, no nos dan presupuesto para que a los estatutarios nos den la bonificaci?n. Nunca nos lo han dado", precisan.
Este sindicato considera que se produce un "agravio comparativo" con respecto al resto de personal militar del centro sanitario, porque "mucha gente" cobr? (la bonificaci?n) sin ser sanitarios, incluso haciendo labores de despacho. A?aden que, en la mesa delegada del pasado 23 de noviembre, se les comunic? que se hab?a autorizado una partida presupuestaria y que se iba a gratificar en la n?mina de diciembre a esos otros trabajadores civiles. Preguntaron los criterios incluidos y les respondieron que por el tiempo trabajado durante la pandemia.
De 100 a casi 500 euros
"En diciembre nos llevamos el chasco de mucha gente que no ha cobrado o de casos en los que algunos han cobrado 100 euros y, otros, el m?ximo, 490 euros. Se dan agravios comparativos de personal en la misma categor?a y en la misma funciones. A eso hay que a?adir que, en septiembre de 2020, a los militares les abonaron una gratificaci?n de 2.000 euros y ha levantado ampollas porque muchos no estaban ni en labor asistencial sanitaria", abundan.
"Se dijo que hab?a habido errores, que iban a hablar y que, en enero, se subsanaba. Pero, en enero, hemos visto la n?mina, y no se ha subsanado", asegura CCOO
Fuentes de este sindicato especifican que realizaron un nuevo escrito al inspector general de Sanidad para que aclarara en base "a qué hab?an cambiado los conceptos respecto a lo que se dijo en mesa delegada y no nos ha contestado. Se dijo que hab?a habido errores, que iban a hablar y que, en enero, se subsanaba. Pero, en enero, hemos visto la n?mina, y no se ha subsanado ning?n error. La gente que no ha cobrado, sigue sin cobrar. Se han empezado a hacer reclamaciones individuales por parte de todo el mundo", indican.
También en Zaragoza
En la misma l?nea, Alicia Gonz?lez, enfermera delegada del CSIF en el centro sanitario dependiente de Defensa, muestra su enfado. Como otros compa?eros y compa?eras civiles, ella misma estuvo trabajando durante la pandemia, salvo algunos meses en los que enferm?. Habla de personal laboral en lavander?a, cocina, ordenanzas, administrativos, pero también médicos, enfermeras, técnicos en cuidados auxiliares de enfermer?a (TCAE); técnicos de rayos..."No han tenido derecho a cobrar nada", se queja. Seg?n este sindicato, la misma situaci?n se ha dado en el Hospital General de la Defensa en Zaragoza.
Image ID:
97783451
Un hospital durante la pandemia.
/ FERRAN NADEU
/clip/8912288b-67c0-49f8-a1eb-bff5109c9ee4_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg
1200
675
El periodo decretado para la valoraci?n de las gratificaciones es el comprendido entre el 14 de marzo de 2020 (estado de alarma) hasta el 15 de marzo de 2022 (finalizaci?n de la operaci?n 'misi?n baluarte'). Dentro de ese periodo, Defensa ha considerado la cantidad y calidad del desempe?o, y el compromiso organizacional, estableciendo tres niveles de cumplimiento en funci?n del grado de 'participaci?n y el n?mero de meses'.
As?, los grados que se establecieron fueron 'sobresaliente': m?s de seis meses de servicio prestados en el periodo valorado con un rendimiento extraordinario, previo informe motivado por la jefatura del servicio y conforme el Director del Hospital, con una cuant?a de hasta 490 euros; 'completo', m?s de seis meses de servicios prestados en el periodo valorado, con una cuant?a de hasta 300 euros y 'parcial': entre dos y seis meses de servicio prestados, con una cuant?a de 170 euros.
"Sin recompensa"
Adem?s, contin?an por su parte desde CCOO, han penalizado "sin recompensa" a algunas trabajadoras sanitarias civiles por tener que coger la baja maternal coincidiendo con algunos meses del covid, aunque hab?a estado trabajando durante la mayor parte de Estado de Alarma. La secci?n sindical en el citado centro argumenta que todos los profesionales desarrollaron igual tiempo de trabajo e igual trabajo, en las mismas categor?as -civiles o militares- durante la pandemia. Sin embargo, el montante econ?mico no solo fue distinto, sino que adem?s la diferencia es "escandalosa".
Los profesionales que se infectaron durante su labor asistencial, valorados y certificados por el servicio de Salud Laboral, tampoco han recibido gratificaci?n
Adem?s, contin?a este sindicato, profesionales que trabajaron durante la primera ola y que a posteriori estuvieron de baja maternal o incapacidad temporal unos meses, o bien no han percibido recompensa econ?mica alguna o una cantidad ?nfima que deber?a corresponder a dos a?os de gratificaci?n. Tampoco han cobrado la gratificaci?n, profesionales que adquirieron la infecci?n durante su labor asistencial, valorados y certificados por el servicio de Salud Laboral, y en los en casos en los que la han obtenido ha sido también "mucho menor".
Unidad de élite
Lo mismo ha ocurrido con trabajadores que desempe?aban su labor en la planta 22. Se trata de la planta de aislamiento con mayor riesgo biol?gico. All?, incide CCOO, se trat? a pacientes con covid con anterioridad al Estado de Alarma y se entren? a otros profesionales del hospital sobre el uso de equipos de protecci?n individual (EPI). Actualmente, se sigue atendiendo a pacientes contagiosos, pero todas estas circunstancias tampoco "han servido para un justo reconocimiento", y también "han sido discriminados".
Asimismo, denuncia CCOO Sanidad Madrid, han sido "excluidos o discriminados" los trabajadores de servicios de "vital importancia" durante la pandemia. Muchos sufrieron sobrecarga laboral por un disparado incremento de la demanda, tales como los servicios de Urgencias o de Cuidados Intensivos. Sin embargo, algunos de los militares que no estuvieron en labores asistenciales directas con pacientes de coronavirus, insisten, s? han recibido "altas bonificaciones".
"Criterio objetivo"
La secci?n sindical de CCOO en el Hospital General de la Defensa G?mez Ulla ha solicitado, en un escrito, que se abonen las cantidades acordadas seg?n el tiempo trabajado, como se acord? con los sindicatos el pasado 23 de noviembre, "ya que corresponde a un criterio objetivo, bien definido y acorde al tiempo trabajado durante la pandemia, y no a cantidades sujetas a arbitrariedad por decisi?n de los jefes de servicio, as? como un agravio comparativo y una discriminaci?n con los funcionarios militares (de media reciben 2000 euros) que han percibido las m?s elevadas gratificaciones, incluso habiendo estado teletrabajando durante la pandemia".
El Ministerio de Defensa justifica el reparto de gratificaciones, concluye este sindicato, argumentando que se ha considerado la cantidad del desempe?o, la consecuci?n de objetivos generales en relaci?n con la pandemia y el compromiso organizacional, y que se han establecido tres niveles para el pago de las gratificaciones, previo informe motivado por la jefatura de servicio y conforme del director del hospital (en sendos casos militares).
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/sindicatos-hospital-gomez-ulla-denuncian-97783659)
Para CCOO "ha habido una arbitrariedad" en el reparto de la bonificaci?n en reconocimiento por la labor realizada durante el covid, que "discrimina claramente" a los 1.500 trabajadores civiles en régimen estatutario frente a los 300 profesionales militares que trabajan en el Hospital G?mez Ulla, que tiene un convenio con el Servicio Madrile?o de Salud (SERMAS) para dar cobertura asistencial a m?s de 100.000 vecinos de la regi?n, por lo que reclama que se revisen "de inmediato las gratificaciones" a unos y otros trabajadores. Este diario ha intentado contrastar la informaci?n con Defensa que, a la hora del cierre de este art?culo, no hab?a respondido.
Reclamaciones
"Nadie est? conforme. Hay muchas reclamaciones", a?aden fuentes de la secci?n sindical de CCOO a El Peri?dico de Espa?a, del grupo Prensa Ibérica. Desde que est?n en mesa delegada, que es el equivalente a mesa sectorial (de Sanidad) del SERMAS, CCOO ha llevado este tema continuamente a las reuniones. "Y no solo no autorizan, sino que, seg?n nos dice el general director de Costes y Planificaci?n, no nos dan presupuesto para que a los estatutarios nos den la bonificaci?n. Nunca nos lo han dado", precisan.
Este sindicato considera que se produce un "agravio comparativo" con respecto al resto de personal militar del centro sanitario, porque "mucha gente" cobr? (la bonificaci?n) sin ser sanitarios, incluso haciendo labores de despacho. A?aden que, en la mesa delegada del pasado 23 de noviembre, se les comunic? que se hab?a autorizado una partida presupuestaria y que se iba a gratificar en la n?mina de diciembre a esos otros trabajadores civiles. Preguntaron los criterios incluidos y les respondieron que por el tiempo trabajado durante la pandemia.
De 100 a casi 500 euros
"En diciembre nos llevamos el chasco de mucha gente que no ha cobrado o de casos en los que algunos han cobrado 100 euros y, otros, el m?ximo, 490 euros. Se dan agravios comparativos de personal en la misma categor?a y en la misma funciones. A eso hay que a?adir que, en septiembre de 2020, a los militares les abonaron una gratificaci?n de 2.000 euros y ha levantado ampollas porque muchos no estaban ni en labor asistencial sanitaria", abundan.
"Se dijo que hab?a habido errores, que iban a hablar y que, en enero, se subsanaba. Pero, en enero, hemos visto la n?mina, y no se ha subsanado", asegura CCOO
Fuentes de este sindicato especifican que realizaron un nuevo escrito al inspector general de Sanidad para que aclarara en base "a qué hab?an cambiado los conceptos respecto a lo que se dijo en mesa delegada y no nos ha contestado. Se dijo que hab?a habido errores, que iban a hablar y que, en enero, se subsanaba. Pero, en enero, hemos visto la n?mina, y no se ha subsanado ning?n error. La gente que no ha cobrado, sigue sin cobrar. Se han empezado a hacer reclamaciones individuales por parte de todo el mundo", indican.
También en Zaragoza
En la misma l?nea, Alicia Gonz?lez, enfermera delegada del CSIF en el centro sanitario dependiente de Defensa, muestra su enfado. Como otros compa?eros y compa?eras civiles, ella misma estuvo trabajando durante la pandemia, salvo algunos meses en los que enferm?. Habla de personal laboral en lavander?a, cocina, ordenanzas, administrativos, pero también médicos, enfermeras, técnicos en cuidados auxiliares de enfermer?a (TCAE); técnicos de rayos..."No han tenido derecho a cobrar nada", se queja. Seg?n este sindicato, la misma situaci?n se ha dado en el Hospital General de la Defensa en Zaragoza.
Image ID:
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Un hospital durante la pandemia.
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El periodo decretado para la valoraci?n de las gratificaciones es el comprendido entre el 14 de marzo de 2020 (estado de alarma) hasta el 15 de marzo de 2022 (finalizaci?n de la operaci?n 'misi?n baluarte'). Dentro de ese periodo, Defensa ha considerado la cantidad y calidad del desempe?o, y el compromiso organizacional, estableciendo tres niveles de cumplimiento en funci?n del grado de 'participaci?n y el n?mero de meses'.
As?, los grados que se establecieron fueron 'sobresaliente': m?s de seis meses de servicio prestados en el periodo valorado con un rendimiento extraordinario, previo informe motivado por la jefatura del servicio y conforme el Director del Hospital, con una cuant?a de hasta 490 euros; 'completo', m?s de seis meses de servicios prestados en el periodo valorado, con una cuant?a de hasta 300 euros y 'parcial': entre dos y seis meses de servicio prestados, con una cuant?a de 170 euros.
"Sin recompensa"
Adem?s, contin?an por su parte desde CCOO, han penalizado "sin recompensa" a algunas trabajadoras sanitarias civiles por tener que coger la baja maternal coincidiendo con algunos meses del covid, aunque hab?a estado trabajando durante la mayor parte de Estado de Alarma. La secci?n sindical en el citado centro argumenta que todos los profesionales desarrollaron igual tiempo de trabajo e igual trabajo, en las mismas categor?as -civiles o militares- durante la pandemia. Sin embargo, el montante econ?mico no solo fue distinto, sino que adem?s la diferencia es "escandalosa".
Los profesionales que se infectaron durante su labor asistencial, valorados y certificados por el servicio de Salud Laboral, tampoco han recibido gratificaci?n
Adem?s, contin?a este sindicato, profesionales que trabajaron durante la primera ola y que a posteriori estuvieron de baja maternal o incapacidad temporal unos meses, o bien no han percibido recompensa econ?mica alguna o una cantidad ?nfima que deber?a corresponder a dos a?os de gratificaci?n. Tampoco han cobrado la gratificaci?n, profesionales que adquirieron la infecci?n durante su labor asistencial, valorados y certificados por el servicio de Salud Laboral, y en los en casos en los que la han obtenido ha sido también "mucho menor".
Unidad de élite
Lo mismo ha ocurrido con trabajadores que desempe?aban su labor en la planta 22. Se trata de la planta de aislamiento con mayor riesgo biol?gico. All?, incide CCOO, se trat? a pacientes con covid con anterioridad al Estado de Alarma y se entren? a otros profesionales del hospital sobre el uso de equipos de protecci?n individual (EPI). Actualmente, se sigue atendiendo a pacientes contagiosos, pero todas estas circunstancias tampoco "han servido para un justo reconocimiento", y también "han sido discriminados".
Asimismo, denuncia CCOO Sanidad Madrid, han sido "excluidos o discriminados" los trabajadores de servicios de "vital importancia" durante la pandemia. Muchos sufrieron sobrecarga laboral por un disparado incremento de la demanda, tales como los servicios de Urgencias o de Cuidados Intensivos. Sin embargo, algunos de los militares que no estuvieron en labores asistenciales directas con pacientes de coronavirus, insisten, s? han recibido "altas bonificaciones".
"Criterio objetivo"
La secci?n sindical de CCOO en el Hospital General de la Defensa G?mez Ulla ha solicitado, en un escrito, que se abonen las cantidades acordadas seg?n el tiempo trabajado, como se acord? con los sindicatos el pasado 23 de noviembre, "ya que corresponde a un criterio objetivo, bien definido y acorde al tiempo trabajado durante la pandemia, y no a cantidades sujetas a arbitrariedad por decisi?n de los jefes de servicio, as? como un agravio comparativo y una discriminaci?n con los funcionarios militares (de media reciben 2000 euros) que han percibido las m?s elevadas gratificaciones, incluso habiendo estado teletrabajando durante la pandemia".
El Ministerio de Defensa justifica el reparto de gratificaciones, concluye este sindicato, argumentando que se ha considerado la cantidad del desempe?o, la consecuci?n de objetivos generales en relaci?n con la pandemia y el compromiso organizacional, y que se han establecido tres niveles para el pago de las gratificaciones, previo informe motivado por la jefatura de servicio y conforme del director del hospital (en sendos casos militares).
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