الريــم
01-18-2024, 01:00 PM
El estudio realizado por ManpowerGroup y Cepsa presentado en Davos (Suiza) en la reuni?n del Foro Econ?mico Mundial, “Las moléculas verdes: la inminente revoluci?n del mercado del empleo en Europa”, indica que se podr?n crear 1,7 millones de nuevos empleos (https://www.iberempleos.es/ofertas-empleo) y un crecimiento del PIB europeo de 145.000 millones de euros hasta 2040 de la mano de los nuevos combustibles renovables, como el hidr?geno verde o los biocombustibles.
El informe anticipa que Espa?a contar? con un crecimiento de empleo en las pr?ximas dos décadas relacionado con la producci?n de hidr?geno verde. El efecto tractor de la industria espa?ola vinculada a las moléculas verdes generar? m?s de 116.000 puestos de trabajo en esta década y 181.000 hasta 2040, que corresponden al 11% del empleo total generado en la UE y Reino Unido. En términos de crecimiento econ?mico (PIB), el sector aportar? 15.600 millones de euros adicionales hasta 2040, esto supondr?a un incremento del 1% respecto al PIB del 2022.
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97048821
Informe Cepsa - Manpower
Shutterstock
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Espa?a es el pa?s donde los nuevos empleos requieren de m?s competencias vinculadas a la transici?n energética a 2040, con el 55% de las nuevas posiciones. Adem?s, el estudio destaca que se reduce la brecha de género que existe en la actualidad en el sector energético, alcanzando el 37% de representaci?n de mujeres en la industria de las moléculas verdes. Todo esto debido a un mayor ritmo de incorporaci?n de mujeres, que duplicar?a su incorporaci?n al de los hombres entre 2030 y 2040, permitiendo que las mujeres ocupen el 51% de los nuevos empleos directos generados en combustibles renovables al final de la década de 2040.
“El cambio clim?tico plantea uno de los mayores desaf?os de la humanidad, siendo la transici?n energética crucial para garantizar el futuro de nuestro planeta. En Cepsa pretendemos liderar esta revoluci?n a través de nuestra propia transformaci?n hacia una empresa de producci?n de moléculas verdes como el hidr?geno verde y los biocombustibles para descarbonizar sectores como el transporte y la industria pesados”, afirm? Maarten Wetselaar, CEO de Cepsa. “En esta transici?n, las alianzas y la inclusividad resultan fundamentales. Nuestra colaboraci?n con ManpowerGroup representa un siguiente paso esencial para impulsar la incre?ble oportunidad de creaci?n de empleo (https://www.epe.es/es/empleo-en-madrid/)que supone la transici?n energética, ya que nos permitir? canalizar conocimientos estratégicos basados en datos y transformarlos en programas espec?ficos de upskilling, gesti?n y planificaci?n de los perfiles necesarios e iniciativas de formaci?n. Juntos podemos preparar a los profesionales con las habilidades que exigen los roles green emergentes y hacer accesible la oportunidad para que sea inclusiva y empodere a miles de profesionales”.
“A medida que se hace m?s patente el impacto del cambio clim?tico en todo el mundo, se hace m?s urgente una acci?n colectiva coordinada. Las naciones europeas est?n tomando medidas para acelerar la transici?n hacia una econom?a basada en energ?as renovables y lograr emisiones netas cero. Y precisamente dicho impulso de la descarbonizaci?n representa el pr?ximo gran cambio en el mundo del empleo”, coment? Jonas Prising, CEO de ManpowerGroup. “Estamos ante una nueva era que representa una enorme oportunidad, no s?lo para las empresas, sino para millones de profesionales. Sin embargo, s?lo se podr? aprovechar si preparamos a las personas para ello. El futuro del trabajo es verde y tenemos que trabajar juntos para garantizar el futuro del planeta y sus habitantes”.
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Informe Cepsa - Manpower
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Crece la demanda de profesionales técnicos
S?lo 20 ocupaciones copan 8 de cada 10 nuevos empleos generados en la industria de los combustibles renovables: son fundamentalmente puestos técnicos de nivel medio y superior. Hasta 2040 crecer? la demanda de cient?ficos e ingenieros de nivel medio y alto, electricistas, directores de administraci?n y comerciales, peones de miner?a y construcci?n, profesionales IT y operarios de metalurgia y maquinaria. Los profesionales que quieran aprovechar uno de los nuevos empleos que se crear?n, han de estar formados en alguna o varias de las competencias necesarias para desempe?ar estas ocupaciones. A la vez, es necesario movilizar a los profesionales de ocupaciones que perder?n relevancia para que puedan reciclarse en otras m?s demandadas
El 88% de los nuevos empleos generados por el hidr?geno verde y los biocombustibles a 2040 surgen en otros sectores distintos al energético, como el sector servicios, industrial o la construcci?n, lo que se?ala que la econom?a de las moléculas verdes tiene un impacto tractor en toda la cadena de valor productiva. El informe se?ala que la transici?n requiere de upskilling y reskilling del 60% de los profesionales en Europa para dotarlos de habilidades green cr?ticas. Pa?ses como Italia, Alemania y la propia Espa?a se enfrentan a las mayores brechas de habilidades que deben abordarse mediante la formaci?n profesional, herramientas de mapeo de la poblaci?n activa y sus capacidades y la colaboraci?n p?blico-privadas.
Cepsa est? desarrollando junto a sus socios el mayor hubs de moléculas verdes de Europa con el Valle Andaluz del Hidr?geno Verde y los proyectos de biocombustibles 2G que est? impulsando en Espa?a, que suman una previsi?n de creaci?n de hasta 14.000 empleos directos, indirectos e inducidos. Los planes de Cepsa incluyen dos plantas de hidr?geno verde de 1GW cada una, con una capacidad de producci?n anual de 300.000 toneladas; una planta de amon?aco verde con una capacidad de producci?n anual de 750.000 toneladas, una planta de metanol verde con una capacidad de producci?n anual de 300.000 y una planta de biocombustibles con capacidad para producir 500.000 toneladas de diésel renovable y combustible de aviaci?n sostenible (SAF) al a?o.
Informe Manpower - Cepsa
Para ver acceder al informe completo, visite: https://www.manpowergroup.es/estudios/las-moleculas-verdes-la-inminente-revolucion-del-mercado-del-empleo-en-europa-realizado-por-manpowergroup-y-cepsa
ACERCA DE MANPOWERGROUP
ManpowerGroup es la compa??a l?der mundial en soluciones de talento y tecnolog?a. Ayuda a las organizaciones a adaptarse a un mercado del empleo en constante cambio, seleccionando, evaluando, desarrollando y gestionando el talento que necesitan para lograr sus objetivos de negocio. Apoy?ndose en las ?ltimas herramientas tecnol?gicas, crea estrategias innovadoras para cientos de miles de empresas cada a?o, permitiéndoles contar con los profesionales cualificados que necesitan, al mismo tiempo que ofrece un empleo (https://www.iberempleos.es/empleo/?q=manpower&w=&wcid=0&wpid=0&wrid=0)digno y sostenible a millones de personas. A través de sus distintas marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions), aporta valor a candidatos y clientes en m?s de 75 pa?ses, como lleva haciendo durante m?s de 70 a?os. Adem?s, sus pol?ticas de diversidad, inclusi?n e igualdad y sus buenas pr?cticas de negocio son reconocidas por multitud de organizaciones.
M?s informaci?n en www.manpowergroup.es (https://www.manpowergroup.es/).
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/empleo/biocombustibles-hidrogeno-verde-crearan-1-97049086)
El informe anticipa que Espa?a contar? con un crecimiento de empleo en las pr?ximas dos décadas relacionado con la producci?n de hidr?geno verde. El efecto tractor de la industria espa?ola vinculada a las moléculas verdes generar? m?s de 116.000 puestos de trabajo en esta década y 181.000 hasta 2040, que corresponden al 11% del empleo total generado en la UE y Reino Unido. En términos de crecimiento econ?mico (PIB), el sector aportar? 15.600 millones de euros adicionales hasta 2040, esto supondr?a un incremento del 1% respecto al PIB del 2022.
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Informe Cepsa - Manpower
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Espa?a es el pa?s donde los nuevos empleos requieren de m?s competencias vinculadas a la transici?n energética a 2040, con el 55% de las nuevas posiciones. Adem?s, el estudio destaca que se reduce la brecha de género que existe en la actualidad en el sector energético, alcanzando el 37% de representaci?n de mujeres en la industria de las moléculas verdes. Todo esto debido a un mayor ritmo de incorporaci?n de mujeres, que duplicar?a su incorporaci?n al de los hombres entre 2030 y 2040, permitiendo que las mujeres ocupen el 51% de los nuevos empleos directos generados en combustibles renovables al final de la década de 2040.
“El cambio clim?tico plantea uno de los mayores desaf?os de la humanidad, siendo la transici?n energética crucial para garantizar el futuro de nuestro planeta. En Cepsa pretendemos liderar esta revoluci?n a través de nuestra propia transformaci?n hacia una empresa de producci?n de moléculas verdes como el hidr?geno verde y los biocombustibles para descarbonizar sectores como el transporte y la industria pesados”, afirm? Maarten Wetselaar, CEO de Cepsa. “En esta transici?n, las alianzas y la inclusividad resultan fundamentales. Nuestra colaboraci?n con ManpowerGroup representa un siguiente paso esencial para impulsar la incre?ble oportunidad de creaci?n de empleo (https://www.epe.es/es/empleo-en-madrid/)que supone la transici?n energética, ya que nos permitir? canalizar conocimientos estratégicos basados en datos y transformarlos en programas espec?ficos de upskilling, gesti?n y planificaci?n de los perfiles necesarios e iniciativas de formaci?n. Juntos podemos preparar a los profesionales con las habilidades que exigen los roles green emergentes y hacer accesible la oportunidad para que sea inclusiva y empodere a miles de profesionales”.
“A medida que se hace m?s patente el impacto del cambio clim?tico en todo el mundo, se hace m?s urgente una acci?n colectiva coordinada. Las naciones europeas est?n tomando medidas para acelerar la transici?n hacia una econom?a basada en energ?as renovables y lograr emisiones netas cero. Y precisamente dicho impulso de la descarbonizaci?n representa el pr?ximo gran cambio en el mundo del empleo”, coment? Jonas Prising, CEO de ManpowerGroup. “Estamos ante una nueva era que representa una enorme oportunidad, no s?lo para las empresas, sino para millones de profesionales. Sin embargo, s?lo se podr? aprovechar si preparamos a las personas para ello. El futuro del trabajo es verde y tenemos que trabajar juntos para garantizar el futuro del planeta y sus habitantes”.
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Crece la demanda de profesionales técnicos
S?lo 20 ocupaciones copan 8 de cada 10 nuevos empleos generados en la industria de los combustibles renovables: son fundamentalmente puestos técnicos de nivel medio y superior. Hasta 2040 crecer? la demanda de cient?ficos e ingenieros de nivel medio y alto, electricistas, directores de administraci?n y comerciales, peones de miner?a y construcci?n, profesionales IT y operarios de metalurgia y maquinaria. Los profesionales que quieran aprovechar uno de los nuevos empleos que se crear?n, han de estar formados en alguna o varias de las competencias necesarias para desempe?ar estas ocupaciones. A la vez, es necesario movilizar a los profesionales de ocupaciones que perder?n relevancia para que puedan reciclarse en otras m?s demandadas
El 88% de los nuevos empleos generados por el hidr?geno verde y los biocombustibles a 2040 surgen en otros sectores distintos al energético, como el sector servicios, industrial o la construcci?n, lo que se?ala que la econom?a de las moléculas verdes tiene un impacto tractor en toda la cadena de valor productiva. El informe se?ala que la transici?n requiere de upskilling y reskilling del 60% de los profesionales en Europa para dotarlos de habilidades green cr?ticas. Pa?ses como Italia, Alemania y la propia Espa?a se enfrentan a las mayores brechas de habilidades que deben abordarse mediante la formaci?n profesional, herramientas de mapeo de la poblaci?n activa y sus capacidades y la colaboraci?n p?blico-privadas.
Cepsa est? desarrollando junto a sus socios el mayor hubs de moléculas verdes de Europa con el Valle Andaluz del Hidr?geno Verde y los proyectos de biocombustibles 2G que est? impulsando en Espa?a, que suman una previsi?n de creaci?n de hasta 14.000 empleos directos, indirectos e inducidos. Los planes de Cepsa incluyen dos plantas de hidr?geno verde de 1GW cada una, con una capacidad de producci?n anual de 300.000 toneladas; una planta de amon?aco verde con una capacidad de producci?n anual de 750.000 toneladas, una planta de metanol verde con una capacidad de producci?n anual de 300.000 y una planta de biocombustibles con capacidad para producir 500.000 toneladas de diésel renovable y combustible de aviaci?n sostenible (SAF) al a?o.
Informe Manpower - Cepsa
Para ver acceder al informe completo, visite: https://www.manpowergroup.es/estudios/las-moleculas-verdes-la-inminente-revolucion-del-mercado-del-empleo-en-europa-realizado-por-manpowergroup-y-cepsa
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ManpowerGroup es la compa??a l?der mundial en soluciones de talento y tecnolog?a. Ayuda a las organizaciones a adaptarse a un mercado del empleo en constante cambio, seleccionando, evaluando, desarrollando y gestionando el talento que necesitan para lograr sus objetivos de negocio. Apoy?ndose en las ?ltimas herramientas tecnol?gicas, crea estrategias innovadoras para cientos de miles de empresas cada a?o, permitiéndoles contar con los profesionales cualificados que necesitan, al mismo tiempo que ofrece un empleo (https://www.iberempleos.es/empleo/?q=manpower&w=&wcid=0&wpid=0&wrid=0)digno y sostenible a millones de personas. A través de sus distintas marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions), aporta valor a candidatos y clientes en m?s de 75 pa?ses, como lleva haciendo durante m?s de 70 a?os. Adem?s, sus pol?ticas de diversidad, inclusi?n e igualdad y sus buenas pr?cticas de negocio son reconocidas por multitud de organizaciones.
M?s informaci?n en www.manpowergroup.es (https://www.manpowergroup.es/).
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