الريــم
01-17-2024, 01:21 PM
Este viernes la vicepresidenta Yolanda D?az, ha concluido con la negocaci?n en la mesa de di?logo social pactando un nuevo incremento del Salario M?nimo Interprofesional (https://www.sport.es/es/noticias/economia/cambios-salario-minimo-incremento-planea-95734477). El aumento ser? del 5% y se situar? en 15.876 brutos anuales divididos en 14 pagas.
El Ejecutivo solo ha podido acordar el nuevo SMI con los sindicatos CCOO y UGT, tanto las patronales CEOE y Cepyme se descartaron del acuerdo pero s? han acudido a la mesa de negociaci?n este viernes.
M?s informaci?n (Auto)
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El nuevo Salario M?nimo (https://www.sport.es/es/noticias/economia/salario-minimo-grandes-europa-debaten-95280263) se aprobar? en el Consejo de Ministros durante las pr?ximas semanas y entrar? en vigor de forma retroactiva desde el 1 de enero. A pesar de tratarse de una subida, es inferior a la del a?o anterior, con un 8% menos, y queda lejos de las primeras acciones que realiz? el Ejecutivo socialista en cuanto a la subida del SMI.
Como era de esperar, el Ejecutivo solo ha acordado la subida con los sindicatos. A principios de semana, la CEOE acus? al Gobierno de "amenazas" y "chantajes" y descart? firmar la nueva cifra, fuera esta la que fuera.
?Cu?nto subir? el SMI al mes?
La reforma que se traduce en 1.134 euros brutos al mes en 14 pagas y que en el computo anual, este incremento dejar? una renta m?nima de 15.768 euros. Lo que equivale a una subida de 54 euros mensuales m?s en 14 pagas, es decir un total de 756 euros al a?o.
?Cu?ndo empezaremos a cobrar el aumento?
La subida se producir? desde este mes de enero. De hecho, si en la n?mina del primer mes del a?o no se viese reflejado este aumento, el incremento se cobrar?a de forma retroactiva en la n?mina de febrero.
?Qué trabajadores se beneficiar?n del aumento?
Afectar?, a los trabajadores cuyo sueldo se rige por el salario m?nimo interprofesional. Aquellos que por convenio colectivo cobran una cantidad superior no se ver?n beneficiados directamente de este cambio en el SMI.
La negociaci?n entre patronal, sindicatos y el Gobierno ha estado marcada por el desencuentro en las ?ltimas semanas, hasta producirse el incremento sin llegar a acuerdo. Los empresarios propusieron incrementarlo un 3%, m?s un 1% adicional en funci?n de la inflaci?n. Los sindicatos, por su parte, siempre defendieron un alza de en torno el 5%.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/actualidad/subira-salario-minimo-mes-afecta-cuando-empezaremos-cobrar-aumento-dv-97002702)
El Ejecutivo solo ha podido acordar el nuevo SMI con los sindicatos CCOO y UGT, tanto las patronales CEOE y Cepyme se descartaron del acuerdo pero s? han acudido a la mesa de negociaci?n este viernes.
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El nuevo Salario M?nimo (https://www.sport.es/es/noticias/economia/salario-minimo-grandes-europa-debaten-95280263) se aprobar? en el Consejo de Ministros durante las pr?ximas semanas y entrar? en vigor de forma retroactiva desde el 1 de enero. A pesar de tratarse de una subida, es inferior a la del a?o anterior, con un 8% menos, y queda lejos de las primeras acciones que realiz? el Ejecutivo socialista en cuanto a la subida del SMI.
Como era de esperar, el Ejecutivo solo ha acordado la subida con los sindicatos. A principios de semana, la CEOE acus? al Gobierno de "amenazas" y "chantajes" y descart? firmar la nueva cifra, fuera esta la que fuera.
?Cu?nto subir? el SMI al mes?
La reforma que se traduce en 1.134 euros brutos al mes en 14 pagas y que en el computo anual, este incremento dejar? una renta m?nima de 15.768 euros. Lo que equivale a una subida de 54 euros mensuales m?s en 14 pagas, es decir un total de 756 euros al a?o.
?Cu?ndo empezaremos a cobrar el aumento?
La subida se producir? desde este mes de enero. De hecho, si en la n?mina del primer mes del a?o no se viese reflejado este aumento, el incremento se cobrar?a de forma retroactiva en la n?mina de febrero.
?Qué trabajadores se beneficiar?n del aumento?
Afectar?, a los trabajadores cuyo sueldo se rige por el salario m?nimo interprofesional. Aquellos que por convenio colectivo cobran una cantidad superior no se ver?n beneficiados directamente de este cambio en el SMI.
La negociaci?n entre patronal, sindicatos y el Gobierno ha estado marcada por el desencuentro en las ?ltimas semanas, hasta producirse el incremento sin llegar a acuerdo. Los empresarios propusieron incrementarlo un 3%, m?s un 1% adicional en funci?n de la inflaci?n. Los sindicatos, por su parte, siempre defendieron un alza de en torno el 5%.
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