الريــم
12-28-2023, 01:40 PM
El Gobierno ha alcanzado un acuerdo con el PNV (https://www.sport.es/es/temas/pnv-1836424)para prorrogar durante 2024 el contrato relevo para la industria (https://www.sport.es/es/temas/industria-1841713)manufacturera. As? lo ha anunciado este miércoles por la ma?ana el grupo vasco a través de un comunicado. La vigencia de este tipo de relaci?n laboral venc?a este 31 de diciembre y tanto patronal (https://www.sport.es/es/temas/patronal-1837855)como sindicatos llevaban desde antes de la formaci?n de Gobierno insistiendo en la renovaci?n del mismo, en paralelo a la negociaci?n de nuevas condiciones para la jubilaci?n parcial.
La ministra de Inclusi?n, Elma Saiz, se comprometi? a estudiar su renovaci?n la pasada semana, en su primera reuni?n con los m?ximos representantes de los agentes sociales. Finalmente el Consejo de Ministros (https://www.sport.es/es/temas/consejo-de-ministros-1835211) de este miércoles, el ?ltimo del a?o, dar? luz verde a la pr?rroga del contrato de relevo hasta el pr?ximo 31 de diciembre del 2024. El Ejecutivo también ha aprobado la posibilidad de que los investigadores universitarios puedan firmar un convenio especial con la Seguridad Social y abonar el equivalente a cinco a?os de cotizaciones sociales, lo que les valer? a futuro para prestaciones de paro o pensiones, entre otros.
El contrato de relevo, como su propio nombre indica, es un tipo de relaci?n contractual que est? vinculada a la sustituci?n de una persona veterana, ya en edad cercana a la jubilaci?n (https://www.sport.es/es/temas/jubilacion-1836229), por una joven. El sénior reduce su jornada, pasa a cobrar parte de su pensi?n y la empresa contrata a un joven que asuma las horas que deja de hacer el primero. Una vez este se jubila definitivamente, la empresa tiene la obligaci?n de contratar de manera indefinida y a tiempo completo al novel.
Este tipo de contrato est? circunscrito a la industria manufacturera y a tareas que exijan esfuerzo f?sico. El empleado sénior que aspire a acceder mediante este contrato a la jubilaci?n parcial debe poder acreditar una cotizaci?n de 33 a?os y una antigüedad en la empresa de m?nimo seis a?os.
"El contrato relevo para el sector de la industria se prorrogar? en 2024 para facilitar el rejuvenecimiento de las plantillas y la formaci?n de las personas j?venes", ha hecho p?blico el PNV a través de un comunicado.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
96284525
La ?ltima reforma de las pensiones, dise?ada por el predecesor de Saiz, José Luis Escriv? (https://www.sport.es/es/temas/jose-luis-escriva-1843129), trat? de pr?cticamente eliminar la opci?n de la jubilaci?n parcial. Pues una de sus l?neas maestras consisti? en mantener la edad legal de jubilaci?n, a costa de alargar la edad efectiva. Es decir, que los espa?oles se jubilen a la edad que les 'tocar?a' y eviten f?rmulas que puedan anticipar su retiro. Entre ellas, la jubilaci?n parcial.
Es por ello que Escriv? se resisti? durante la pasada legislatura a alargar la vida de este contrato relevo, si bien finalmente su sucesora se ha avenido a prorrogarlo un a?o m?s, a la espera de abordar durante la legislatura las condiciones definitivas de la jubilaci?n parcial.
Convenio para investigadores
Otra de las medidas de protecci?n laboral incorporadas en el real decreto omnibus aprobado este miércoles por el Gobierno es la posibilidad para los los investigadores universitarios de firmar un convenio especial con la Seguridad Social y abonar el equivalente a cinco a?os de cotizaciones sociales. Para ello deber?n cumplir varios requisitos, como tener los correspondientes estudios oficiales de doctorado acabados antes de entrar a investigar y haberlos finiquitado antes del 4 de febrero de 2006. Se abre la posibilidad de cotizar a la Seguridad Social (https://www.sport.es/es/temas/seguridad-social-1836230) tanto a aquellos investigadores que hayan llevado a cabo sus trabajos en Espa?a o en el extranjero.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/gobierno-pacta-pnv-prorrogar-contrato-96289429)
La ministra de Inclusi?n, Elma Saiz, se comprometi? a estudiar su renovaci?n la pasada semana, en su primera reuni?n con los m?ximos representantes de los agentes sociales. Finalmente el Consejo de Ministros (https://www.sport.es/es/temas/consejo-de-ministros-1835211) de este miércoles, el ?ltimo del a?o, dar? luz verde a la pr?rroga del contrato de relevo hasta el pr?ximo 31 de diciembre del 2024. El Ejecutivo también ha aprobado la posibilidad de que los investigadores universitarios puedan firmar un convenio especial con la Seguridad Social y abonar el equivalente a cinco a?os de cotizaciones sociales, lo que les valer? a futuro para prestaciones de paro o pensiones, entre otros.
El contrato de relevo, como su propio nombre indica, es un tipo de relaci?n contractual que est? vinculada a la sustituci?n de una persona veterana, ya en edad cercana a la jubilaci?n (https://www.sport.es/es/temas/jubilacion-1836229), por una joven. El sénior reduce su jornada, pasa a cobrar parte de su pensi?n y la empresa contrata a un joven que asuma las horas que deja de hacer el primero. Una vez este se jubila definitivamente, la empresa tiene la obligaci?n de contratar de manera indefinida y a tiempo completo al novel.
Este tipo de contrato est? circunscrito a la industria manufacturera y a tareas que exijan esfuerzo f?sico. El empleado sénior que aspire a acceder mediante este contrato a la jubilaci?n parcial debe poder acreditar una cotizaci?n de 33 a?os y una antigüedad en la empresa de m?nimo seis a?os.
"El contrato relevo para el sector de la industria se prorrogar? en 2024 para facilitar el rejuvenecimiento de las plantillas y la formaci?n de las personas j?venes", ha hecho p?blico el PNV a través de un comunicado.
M?s informaci?n (Auto)
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La ?ltima reforma de las pensiones, dise?ada por el predecesor de Saiz, José Luis Escriv? (https://www.sport.es/es/temas/jose-luis-escriva-1843129), trat? de pr?cticamente eliminar la opci?n de la jubilaci?n parcial. Pues una de sus l?neas maestras consisti? en mantener la edad legal de jubilaci?n, a costa de alargar la edad efectiva. Es decir, que los espa?oles se jubilen a la edad que les 'tocar?a' y eviten f?rmulas que puedan anticipar su retiro. Entre ellas, la jubilaci?n parcial.
Es por ello que Escriv? se resisti? durante la pasada legislatura a alargar la vida de este contrato relevo, si bien finalmente su sucesora se ha avenido a prorrogarlo un a?o m?s, a la espera de abordar durante la legislatura las condiciones definitivas de la jubilaci?n parcial.
Convenio para investigadores
Otra de las medidas de protecci?n laboral incorporadas en el real decreto omnibus aprobado este miércoles por el Gobierno es la posibilidad para los los investigadores universitarios de firmar un convenio especial con la Seguridad Social y abonar el equivalente a cinco a?os de cotizaciones sociales. Para ello deber?n cumplir varios requisitos, como tener los correspondientes estudios oficiales de doctorado acabados antes de entrar a investigar y haberlos finiquitado antes del 4 de febrero de 2006. Se abre la posibilidad de cotizar a la Seguridad Social (https://www.sport.es/es/temas/seguridad-social-1836230) tanto a aquellos investigadores que hayan llevado a cabo sus trabajos en Espa?a o en el extranjero.
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