الريــم
12-13-2023, 08:37 PM
El a?o 2024 comienza para las empresas espa?olas de la misma forma que el ?ltimo trimestre del a?o pasado en cuanto a previsi?n de contrataciones se refiere: en positivo. Para el periodo de enero a marzo, el mercado del empleo (https://www.elperiodico.com/es/empleo-en-barcelona/) espa?ol proyecta crecimiento, pues ser?n m?s las empresas que prevén contratar (35%), que las que anticipan reducciones de equipos (18%). As?, la previsi?n neta del Estudio de Proyecci?n de Empleo de ManpowerGroup para el primer trimestre de 2024 se sit?a en el 19%.
A pesar de que Espa?a se sit?a 7 puntos por debajo de la media global, las expectativas se mantienen estables desde el ?ltimo trimestre y crecen en 16 puntos en comparaci?n con el mismo periodo del a?o anterior.
Francisco Ribeiro, Country Manager de ManpowerGroup, ha asegurado que: “a pesar de los desaf?os econ?micos actuales, las empresas espa?olas mantienen su nivel de optimismo de cara a los primeros meses de 2024. Aunque con matices, se ven previsiones positivas en todos los sectores, regiones y empresas de todos los tama?os. Adem?s, que sectores como Tecnolog?a o Transporte y log?stica sean los que registran mejores previsiones, es una buena noticia por su valor estratégico. Debemos aprovechar esta inercia positiva”.
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ESTUDIO PROYECCI?N DE EMPLEO MANPOWER GROUP
Shutterstock
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Tecnolog?a, Transporte, log?stica y automoci?n y Finanzas e Inmobiliario, los sectores m?s optimistas
En Espa?a, los 9 sectores analizados anticipan contrataciones (https://www.iberempleos.es/ofertas-empleo) en el pr?ximo trimestre y todos mejoran las previsiones del mismo periodo del a?o anterior. Sin embargo, comparados con los tres ?ltimos meses de 2023, se han debilitado en 6 de las 9 industrias, creciendo en los 3 restantes.
En concreto, el sector m?s optimista en cuanto a sus previsiones de generaci?n de empleo es Tecnolog?a, con una proyecci?n neta del 31%, lo que supone un aumento de 11 puntos porcentuales desde el ?ltimo trimestre de 2023 y 23 puntos desde el primer trimestre de 2023. Este sector reporta el mayor crecimiento en expectativas desde el trimestre anterior.
Le sigue de cerca Transporte, log?stica y automoci?n, tan solo un punto por debajo (30%), tras crecer en 2 puntos. Cierra el top 3 el sector Financiero e Inmobiliario que, aunque desciende 3 puntos con respecto al ?ltimo trimestre de 2023, registra para comienzos de 2024 unas previsiones de empleo del 23%.
Tras estos, se sit?an Energ?a y suministros (18%) e Industria (17%), mientras que Salud y farmacia, Bienes y servicios de consumo y el resto de sectores proyectan una estimaci?n del 11%. Publicidad y comunicaci?n es el sector menos optimista, con una previsi?n neta del 4%, 8 puntos menos que en el periodo de octubre a diciembre de 2023.
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Manpower Group
Manpower Group
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El arco mediterr?neo, a la cabeza en las previsiones de creaci?n de empleo
La tendencia positiva se mantiene también por zonas, siendo el Levante (Comunidad Valenciana y Regi?n de Murcia) y Noreste (Catalu?a y Baleares) las m?s optimistas en cuanto a generaci?n de empleo, con una proyecci?n neta del 20%. Ambos territorios han crecido 13 y 15 puntos respectivamente en comparaci?n con el primer trimestre de 2023.
La zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), pese a que desciende 9 puntos en sus estimaciones y se coloca un punto por debajo de la media nacional, se mantiene dentro del ranking de las m?s optimistas, con un 18%.
Por su parte, la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y Le?n) retrocede 7 puntos respecto al trimestre anterior; y la zona Sur las incrementa en un 1 punto para que ambas registren una proyecci?n neta del 16%. La zona Norte (Arag?n, Cantabria, La Rioja, Navarra y Pa?s Vasco) crece 2 puntos con respecto al ?ltimo trimestre de 2023, pero contin?a siendo la regi?n m?s prudente, con una estimaci?n del 10% en contrataciones.
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INTENCI?N DE CONTRATACI?N POR REGIONES Y EVOLUCI?N INTERTRIMESTRAL
Manpower Group
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Las grandes empresas son las m?s predispuestas a contratar
Las empresas espa?olas, independientemente de su tama?o, esperan un aumento en los niveles de contrataci?n en el pr?ximo trimestre. En comparaci?n con el cuarto trimestre de 2023, las expectativas se han fortalecido en las microempresas (menos de 10 empleados), las organizaciones de tama?o medio (50-250 trabajadores) y las empresas con 1.000 a 4.999 empleados. En concreto, estas ?ltimas son las m?s optimistas con una proyecci?n neta del 25%, un aumento de 4 puntos desde el ?ltimo trimestre y de 17 desde el inicio del 2023.
Les siguen de cerca las empresas de tama?o medio, con unas estimaciones del 22%; y, las organizaciones de entre 250 y 999 empleados, tan solo 1 punto por debajo (21%).
Entre las m?s prudentes, se encuentran las organizaciones de m?s de 5.000 empleados (11%) y las empresas peque?as de menos de 50 empleados, con una previsi?n de creaci?n de empleo del 8%.
Espa?a, 7 puntos por debajo de la media global
A nivel global, las previsiones han descendido 4 puntos con respecto al cuarto trimestre de 2023, hasta alcanzar el 26%. Espa?a (19%) se sit?a, por tanto, 7 puntos por debajo de esta media. Pa?ses Bajos e India, con una proyecci?n neta del 37% son los mercados m?s optimistas a nivel mundial; seguidos de Estados Unidos y Costa Rica (35%). A la cola del ranking se encuentran Hungr?a (10%), Rep?blica Checa (8%) y Argentina (2%).
Este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.077 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en Espa?a, tanto del sector p?blico como del privado, de 41 pa?ses y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un an?lisis por sectores y regiones -ya que est?n estandarizados en todos los mercados y as? ofrecer una informaci?n m?s detallada.
El estudio obtiene su informaci?n a partir de una ?nica pregunta: “?C?mo prevé usted que cambiar? el empleo total en su empresa en el pr?ximo trimestre, hasta finales de marzo de 2024, en comparaci?n con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compa??as que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducci?n se obtiene un ?ndice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace m?s de 60 a?os con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmaci?n en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
ManpowerGroup (https://www.iberempleos.es/empleo/?q=manpower&w=&wcid=0&wpid=0&wrid=0) es la compa??a l?der mundial en soluciones de talento y tecnolog?a. Ayuda a las organizaciones a adaptarse a un mercado del empleo en constante cambio, seleccionando, evaluando, desarrollando y gestionando el talento que necesitan para lograr sus objetivos de negocio. Apoy?ndose en las ?ltimas herramientas tecnol?gicas, crea estrategias innovadoras para cientos de miles de empresas cada a?o, permitiéndoles contar con los profesionales cualificados que necesitan, al mismo tiempo que ofrece un empleo digno y sostenible a millones de personas. A través de sus distintas marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions), aporta valor a candidatos y clientes en m?s de 75 pa?ses, como lleva haciendo durante m?s de 70 a?os. Adem?s, sus pol?ticas de diversidad, inclusi?n e igualdad y sus buenas pr?cticas de negocio son reconocidas por multitud de organizaciones.
M?s informaci?n en www.manpowergroup.es (https://www.manpowergroup.es/).
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/empleo/empresas-espanolas-anticipan-arranque-ano-95799273)
A pesar de que Espa?a se sit?a 7 puntos por debajo de la media global, las expectativas se mantienen estables desde el ?ltimo trimestre y crecen en 16 puntos en comparaci?n con el mismo periodo del a?o anterior.
Francisco Ribeiro, Country Manager de ManpowerGroup, ha asegurado que: “a pesar de los desaf?os econ?micos actuales, las empresas espa?olas mantienen su nivel de optimismo de cara a los primeros meses de 2024. Aunque con matices, se ven previsiones positivas en todos los sectores, regiones y empresas de todos los tama?os. Adem?s, que sectores como Tecnolog?a o Transporte y log?stica sean los que registran mejores previsiones, es una buena noticia por su valor estratégico. Debemos aprovechar esta inercia positiva”.
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ESTUDIO PROYECCI?N DE EMPLEO MANPOWER GROUP
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Tecnolog?a, Transporte, log?stica y automoci?n y Finanzas e Inmobiliario, los sectores m?s optimistas
En Espa?a, los 9 sectores analizados anticipan contrataciones (https://www.iberempleos.es/ofertas-empleo) en el pr?ximo trimestre y todos mejoran las previsiones del mismo periodo del a?o anterior. Sin embargo, comparados con los tres ?ltimos meses de 2023, se han debilitado en 6 de las 9 industrias, creciendo en los 3 restantes.
En concreto, el sector m?s optimista en cuanto a sus previsiones de generaci?n de empleo es Tecnolog?a, con una proyecci?n neta del 31%, lo que supone un aumento de 11 puntos porcentuales desde el ?ltimo trimestre de 2023 y 23 puntos desde el primer trimestre de 2023. Este sector reporta el mayor crecimiento en expectativas desde el trimestre anterior.
Le sigue de cerca Transporte, log?stica y automoci?n, tan solo un punto por debajo (30%), tras crecer en 2 puntos. Cierra el top 3 el sector Financiero e Inmobiliario que, aunque desciende 3 puntos con respecto al ?ltimo trimestre de 2023, registra para comienzos de 2024 unas previsiones de empleo del 23%.
Tras estos, se sit?an Energ?a y suministros (18%) e Industria (17%), mientras que Salud y farmacia, Bienes y servicios de consumo y el resto de sectores proyectan una estimaci?n del 11%. Publicidad y comunicaci?n es el sector menos optimista, con una previsi?n neta del 4%, 8 puntos menos que en el periodo de octubre a diciembre de 2023.
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El arco mediterr?neo, a la cabeza en las previsiones de creaci?n de empleo
La tendencia positiva se mantiene también por zonas, siendo el Levante (Comunidad Valenciana y Regi?n de Murcia) y Noreste (Catalu?a y Baleares) las m?s optimistas en cuanto a generaci?n de empleo, con una proyecci?n neta del 20%. Ambos territorios han crecido 13 y 15 puntos respectivamente en comparaci?n con el primer trimestre de 2023.
La zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), pese a que desciende 9 puntos en sus estimaciones y se coloca un punto por debajo de la media nacional, se mantiene dentro del ranking de las m?s optimistas, con un 18%.
Por su parte, la zona Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y Le?n) retrocede 7 puntos respecto al trimestre anterior; y la zona Sur las incrementa en un 1 punto para que ambas registren una proyecci?n neta del 16%. La zona Norte (Arag?n, Cantabria, La Rioja, Navarra y Pa?s Vasco) crece 2 puntos con respecto al ?ltimo trimestre de 2023, pero contin?a siendo la regi?n m?s prudente, con una estimaci?n del 10% en contrataciones.
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Las grandes empresas son las m?s predispuestas a contratar
Las empresas espa?olas, independientemente de su tama?o, esperan un aumento en los niveles de contrataci?n en el pr?ximo trimestre. En comparaci?n con el cuarto trimestre de 2023, las expectativas se han fortalecido en las microempresas (menos de 10 empleados), las organizaciones de tama?o medio (50-250 trabajadores) y las empresas con 1.000 a 4.999 empleados. En concreto, estas ?ltimas son las m?s optimistas con una proyecci?n neta del 25%, un aumento de 4 puntos desde el ?ltimo trimestre y de 17 desde el inicio del 2023.
Les siguen de cerca las empresas de tama?o medio, con unas estimaciones del 22%; y, las organizaciones de entre 250 y 999 empleados, tan solo 1 punto por debajo (21%).
Entre las m?s prudentes, se encuentran las organizaciones de m?s de 5.000 empleados (11%) y las empresas peque?as de menos de 50 empleados, con una previsi?n de creaci?n de empleo del 8%.
Espa?a, 7 puntos por debajo de la media global
A nivel global, las previsiones han descendido 4 puntos con respecto al cuarto trimestre de 2023, hasta alcanzar el 26%. Espa?a (19%) se sit?a, por tanto, 7 puntos por debajo de esta media. Pa?ses Bajos e India, con una proyecci?n neta del 37% son los mercados m?s optimistas a nivel mundial; seguidos de Estados Unidos y Costa Rica (35%). A la cola del ranking se encuentran Hungr?a (10%), Rep?blica Checa (8%) y Argentina (2%).
Este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.077 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en Espa?a, tanto del sector p?blico como del privado, de 41 pa?ses y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un an?lisis por sectores y regiones -ya que est?n estandarizados en todos los mercados y as? ofrecer una informaci?n m?s detallada.
El estudio obtiene su informaci?n a partir de una ?nica pregunta: “?C?mo prevé usted que cambiar? el empleo total en su empresa en el pr?ximo trimestre, hasta finales de marzo de 2024, en comparaci?n con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compa??as que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducci?n se obtiene un ?ndice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace m?s de 60 a?os con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmaci?n en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
ManpowerGroup (https://www.iberempleos.es/empleo/?q=manpower&w=&wcid=0&wpid=0&wrid=0) es la compa??a l?der mundial en soluciones de talento y tecnolog?a. Ayuda a las organizaciones a adaptarse a un mercado del empleo en constante cambio, seleccionando, evaluando, desarrollando y gestionando el talento que necesitan para lograr sus objetivos de negocio. Apoy?ndose en las ?ltimas herramientas tecnol?gicas, crea estrategias innovadoras para cientos de miles de empresas cada a?o, permitiéndoles contar con los profesionales cualificados que necesitan, al mismo tiempo que ofrece un empleo digno y sostenible a millones de personas. A través de sus distintas marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions), aporta valor a candidatos y clientes en m?s de 75 pa?ses, como lleva haciendo durante m?s de 70 a?os. Adem?s, sus pol?ticas de diversidad, inclusi?n e igualdad y sus buenas pr?cticas de negocio son reconocidas por multitud de organizaciones.
M?s informaci?n en www.manpowergroup.es (https://www.manpowergroup.es/).
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