الريــم
11-23-2023, 04:01 PM
El Instituto Catal?n de la Salud (ICS) (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/condenan-instituto-catalan-salud-detectar-88484961) ya tiene un nuevo convenio colectivo acordado y firmado con todos los sindicatos para sustituir al del 2006, que se consideraba caducado desde la pandemia.
Las condiciones laborales y salariales de 55.000 profesionales de 289 equipos de atenci?n primaria y de 8 hospitales, supondr? un coste de unos 320 millones de euros.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
94901251
Una de las medidas principales es el pacto por qué a todas las personas que se incorporen al ICS se les reconozca la*carrera profesional del resto del sistema.
El sueldo base de los médicos se ver? incrementado hasta los 65.000 euros anuales desde el momento en el que acaban el MIR, cuando hasta ahora cobraban unos 50.000 euros e iba subiendo gradualmente.
También se aumenta el precio de las guardias presenciales en un 30% de media, adem?s de garantizarse 24 horas de descanso después de la jornada laboral. Para evitar que los médicos m?s mayores se les baje la n?mina por no hacer guardias, recibir?n un complemento extra de entre 1.000 y 3.000 euros.
El convenio contempla la creaci?n de un complemento espec?fico (https://www.sport.es/es/noticias/preguntas/cuanto-cobra-guardia-civil-espana-dv-92412244) para Atenci?n Primaria: 19.000 euros anuales cuando sea en zonas urbanas y 20.000 si es una zona rural. La idea de esto es incentivar la especialidad de medicina de familia, sobre todo en algunas zonas en las que hay escasos médicos.
En cuanto a enfermer?a, el acuerdo garantiza un sueldo fijo de 1.700 euros anuales, adem?s de complementos salariales en los que incluyen el reconocimiento de especialidades.
Otros colectivos profesionales como auxiliares administrativos, fisioterapeutas, técnicos en curas auxiliares de enfermer?a..., también han mejorado las condiciones laborales con algunos incrementos salariales anuales.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/buenas-noticias-trabajadores-recibiran-subida-adicional-salario-dv-94993380)
Las condiciones laborales y salariales de 55.000 profesionales de 289 equipos de atenci?n primaria y de 8 hospitales, supondr? un coste de unos 320 millones de euros.
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Una de las medidas principales es el pacto por qué a todas las personas que se incorporen al ICS se les reconozca la*carrera profesional del resto del sistema.
El sueldo base de los médicos se ver? incrementado hasta los 65.000 euros anuales desde el momento en el que acaban el MIR, cuando hasta ahora cobraban unos 50.000 euros e iba subiendo gradualmente.
También se aumenta el precio de las guardias presenciales en un 30% de media, adem?s de garantizarse 24 horas de descanso después de la jornada laboral. Para evitar que los médicos m?s mayores se les baje la n?mina por no hacer guardias, recibir?n un complemento extra de entre 1.000 y 3.000 euros.
El convenio contempla la creaci?n de un complemento espec?fico (https://www.sport.es/es/noticias/preguntas/cuanto-cobra-guardia-civil-espana-dv-92412244) para Atenci?n Primaria: 19.000 euros anuales cuando sea en zonas urbanas y 20.000 si es una zona rural. La idea de esto es incentivar la especialidad de medicina de familia, sobre todo en algunas zonas en las que hay escasos médicos.
En cuanto a enfermer?a, el acuerdo garantiza un sueldo fijo de 1.700 euros anuales, adem?s de complementos salariales en los que incluyen el reconocimiento de especialidades.
Otros colectivos profesionales como auxiliares administrativos, fisioterapeutas, técnicos en curas auxiliares de enfermer?a..., también han mejorado las condiciones laborales con algunos incrementos salariales anuales.
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