الريــم
11-20-2023, 10:30 AM
ampTrabajar m?s de diez horas cada d?a, de lunes a s?bado, doblando la espalda para retirar escombros pesados, desmontando estructuras met?licas desde varios metros de altura y todo ello bajo calor del verano y este oto?o inusualmente t?rrido. A cambio de un salario en muchos casos de poco m?s de 1.000 euros al mes, por debajo del convenio de la construcci?n y con un precio hora que les sale por debajo del sueldo m?nimo.
Estas son las condiciones laborales abusivas en las que opera una parte importante de los trabajadores que est?n participando en la primera fase de la construcci?n del nuevo Camp Nou. Una "explotaci?n laboral" seg?n denuncian decenas de testimonios que ha podido recopilar el EL PERI?DICO tras iniciar una investigaci?n hace cinco meses, el pasado junio, cuando comenzaron las obras.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
94847237
De esos testimonios, este medio ha podido recopilar cinco n?minas y contratos de cinco trabajadores empleados por cinco empresas distintas y subcontratadas en el Camp Nou, que constatan presuntos fraudes laborales. Y es que no todos los empleados entrevistados han querido ir a pedir su n?mina a la empresa y mostrarla, temerosos de posibles represalias o el despido. Es por ello que todos los testimonios que aparecen con nombre en este reportaje lo hacen bajo pseud?nimo.
Entran a las ocho de la ma?ana, y salen entre las seis y las siete de la tarde. Tienen media hora para desayunar y una para almorzar. "Es muy duro, trabajas tanto si hace calor como si llueve. Cuando llegas a casa te tiemblan los pies... acabas destrozado", cuenta Mohamed, un obrero. "Yo tengo mucho miedo de caerme, de hacerme da?o y no poder trabajar… es muy dif?cil, muy duro", coincide Mamadou, pe?n que se dedica a desmontar piezas de hierro desde varios metros de altura.
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Obreros participan en la demolici?n del Camp Nou
Manu Mitru / Jordi Otix
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880
495
Son algo m?s de unas diez horas diarias que recaen, mayoritariamente, sobre las manos y espaldas hombres marroqu?es, pakistan?es, bolivianos, senegaleses y dem?s personas nacidas en el extranjero y reclutadas para la que promete ser una de las mayores obras civiles de la historia reciente de Catalunya.
Pese a su especial relevancia, su organizaci?n, tanto empresarial como de condiciones laborales, no difiere en muchos aspectos de otras grandes obras, como la futura estaci?n del AVE de La Sagrera o la plaza de Les Gl?ries. Obras en las que también participan algunas de las empresas subcontratadas en el Camp Nou y de las que este medio ha podido recopilar distintas pruebas de presuntos fraudes laborales.
Pir?mide de subcontrataci?n
La fara?nica reforma del Camp Nou se asienta sobre una arquitectura empresarial similar a la de una pir?mide. En la cima de la misma est? el F?tbol Club Barcelona, que encarg? v?a licitaci?n la reforma del estadio a Limak Construction Europe S.L, la sociedad creada hace nueve meses por el gran constructor turco Limak para iniciar su expansi?n por Europa y construir el nuevo Camp Nou por un precio de unos 960 millones de euros, a finiquitar en un plazo m?ximo de tres a?os.
Limak coordina la obra y pone al personal altamente cualificado. Pero el grueso de los peones, instaladores y dem?s obreros vienen de empresas subcontratadas -decenas de ellas participan y participar?n en la reforma-, que hacen el trabajo m?s manual y duro. En esta primera fase de la obra -demolici?n-, las subcontratas se cuentan por decenas, pero cuando a partir de febrero se alcancen picos de trabajo con hasta 1.500 obreros trabajando simult?neamente, su n?mero se multiplicar?.
Es entre estas subcontratas donde EL PERI?DICO ha podido detectar indicios claros de presuntos fraudes laborales. "En el sector las denominamos 'piratas' o 'pistoleros'. Sabemos cu?les son y adem?s las tenemos muy identificadas. Las encontramos en varias obras", afirma el responsable de construcci?n de CCOO de Catalunya, Andreu Ogayar. "Si el Barça en vez de adjudicar la obra a Limak se la hubiera adjudicado a alguno de los otros dos consorcios que se presentaron [FCC y una alianza entre Acciona y Ferrovial], creo que las condiciones de los trabajadores iban a ser las mismas", a?ade.
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Trabajadores hacen una pausa frente al estadio.
Manu Mitru / Jordi Otix
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Son compa??as que operan habitualmente de manera fraudulenta, pagando menos de lo que legalmente deber?an a sus empleados para poder ofrecer precios muy competitivos -a un nivel inalcanzable para las que cumplen- y as? lograr entrar a muchas obras, seg?n explica el sindicalista.
EL PERI?DICO ha podido verificar de distintas fuentes que las cinco empresas de las que ha podido obtener n?minas de trabajadores subcontratados en el Camp Nou hace a?os que est?n en el radar de la Inspecci?n de Trabajo. Algunas, como Deinoa S.L., hace relativamente poco que operan en Catalunya y las pesquisas de Inspecci?n en las obras donde han estado no han detectado fraudes. Otras, como Solrigol S.L., acumulan un dilatado historial de expedientes.
"El FC Barcelona no tiene ninguna relaci?n contractual directa con las empresas subcontratadas, sino que la relaci?n contractual es ?nicamente con Limak", enfatizan fuentes del club blaugrana.
Los presuntos fraudes hallados por este medio no est?n tanto vinculados con las condiciones de seguridad, donde Limak ha recurrido a los servicios de la multinacional suiza SGS, una de las referencias en cuanto a prevenci?n de riesgos laborales. También a la asesor?a legal de la consultora KPMG, una de las 'big four'. La principal queja que trasladan los entrevistados por este medio es en materia salarial, con n?minas mal redactadas entre algunas de las subcontratas operantes.
Salarios bajo m?nimos
“Me dijeron que me pagar?an ocho euros la hora, que ten?a que trabajar 10 horas al d?a y que firmara el contrato”, cuenta Mamadou, empleado por Solrigol S.L. Son las mismas condiciones que le ofrecieron a Ibrahim y a Mor, que han sido contratados por Rinko Instalaciones S.L. y Deinoa S.L., respectivamente. A Mohamed, la empresa Servicon Terrassa S.L. ya le dej? claro que cobrar?a un sueldo de 6,5 euros la hora, una cifra directamente por debajo del salario m?nimo interprofesional, que fija un suelo de 7,82 euros la hora.
Pero seg?n las cinco de las n?minas de cinco trabajadores de cinco empresas diferentes que ha podido recabar este medio, las compa??as les pagan habitualmente unos 400 euros brutos menos al mes de lo que estipula el convenio. Si bien en uno de los casos detectados el presunto fraude es menor, 47,85 euros de menos, y en otro mayor, de 567,9 euros menos.
Ese c?mputo no tiene en cuenta las horas adicionalmente trabajadas y que, de momento, ninguno de los trabajadores entrevistados ha cobrado. Ni como horas extras, ni como s?bados trabajados (una pr?ctica habitual). Cabe recordar que, seg?n el convenio de la construcci?n, seis horas faenadas un s?bado equivalen a, como m?nimo, 103,74 euros a la semana. Lo que equivaldr?a al mes a 414,96 euros menos. Es decir, la merma mensual en sus salarios, entre n?minas mal redactadas y horas no pagadas, puede alcanzar los 1.000 euros. Una merma notable, teniendo en cuenta que, por m?s de 55 horas a la semana, esos trabajadores se van a casa con entre 1.100 y 1.300 euros de sueldo al mes.
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94848029
Operaciones de demolici?n del Camp Nou
Manu Mitru / Jordi Otix
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"Limak no tolera ning?n caso de irregularidad con los trabajadores. Por el momento, no se ha identificado ninguna queja por parte de ning?n empleado de las empresas subcontratadas. Los horarios de trabajo est?n claramente sujetos a la regulaci?n actual, as? como el trabajo que se realiza los s?bados est? correctamente solicitado a las autoridades, y desde Limak se obliga a las empresas subcontratadas a que ?nicamente trabajen el s?bado aquellos empleados que no hayan sobrepasado las horas de trabajo durante la semana", afirman desde Limak a preguntas de este medio.
Distinto testimonio dan de ello los trabajadores entrevistados. La prolongaci?n de jornada est? siendo una pr?ctica habitual entre las subcontratas del Camp Nou, que, junto a las horas extras no pagadas, podr?a incurrir en un fraude ante la autoridad laboral. Seg?n distintos testimonios recabados por este medio, una jornada ordinaria de un empleado rondar?a las 10 horas al d?a, cuando legalmente no deber?a superar las nueve.
Cada semana trabajan 56 horas, cuando legalmente la semana laboral no puede superar, de manera habitual, las 40 horas. En ese c?mputo entra el trabajo en s?bados, una pr?ctica habitual y rutinaria que explican los empleados consultados y que est? expl?citamente vetada en el convenio colectivo de la construcci?n en la provincia de Barcelona.
Esos derechos laborales les son desconocidos a los trabajadores consultados por este medio. La mayor?a firm? su contrato sin saber lo que pon?a, algunos son analfabetos. "Yo no sé leer en espa?ol, me dijeron que cobrar?a eso y que firmara… confié en ellos", dice uno de los empleados en la obra.
Al descubrir esta diferencia en los salarios, todos ellos sienten que est?n siendo v?ctimas de abuso y extorsi?n. "No es justo, se aprovechan de que no somos nadie", dice Mor. "Claro, todos somos inmigrantes que no llevamos mucho tiempo aqu?: no sabemos leer ni escribir, ni c?mo funciona la ley. Por eso nos enga?an y se aprovechan de nosotros", asume Mamadou. “Me siento como un esclavo, que no tengo ning?n derecho. Se aprovechan de t? y tu no puedes hacer nada porque necesitas el trabajo", cuenta Mohamed. "Ellos saben que esto que hacen es ilegal, nos roban las horas para quedarse ellos con el dinero", apunta Ibrahim, otro empleado. Abdala, que fue despedido, es taxativo: "Es una explotaci?n f?sica y ps?quica".
Primeras irregularidades detectadas por Inspecci?n
La Inspecci?n de Trabajo tiene bajo su lupa la obra del Camp Nou y prevé redoblar su vigilancia a partir del a?o que viene, cuando las operaciones pasen de la demolici?n (actualmente operan unos 400 trabajadores) a la construcci?n (cuando se alcanzar?n picos de hasta 1.500). La 'polic?a laboral' ha realizado, hasta la fecha, tres actuaciones sin aviso previo, seg?n confirman fuentes oficiales del Departament de Treball de la Generalitat. Una en julio, otra en septiembre y otra en octubre. Y en una de estas visitas ya ha hallado las primeras irregularidades, seg?n ha podido confirmar este medio por distintas fuentes consultadas.
No obstante, los recursos de Inspecci?n son limitados. "En la construcci?n hace a?os que venimos solicitando por activa y por pasiva a la Administraci?n que ponga m?s inspectores, tanto para vigilar los incumplimientos de condiciones laborales, como en materia de seguridad laboral", apunta la responsable de construcci?n de UGT de Catalunya, Juani Arenas.
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94848066
Empleados en la pausa del almuerzo, junto al estadio
Manu Mitru / Jordi Otix
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En esta segunda materia, los trabajadores entrevistados por este medio y todas las fuentes consultadas se?alan que en las obras del Camp Nou se cumplen con los requisitos de prevenci?n. El casco y las gafas son imprescindibles, as? como los arneses con los que trabajan en altura. La higiene est? cuidada, con duchas para los obreros, un comedor y fuentes de agua repartidas por todo el estadio. Y, seg?n ha podido corroborar este medio, en las tres actuaciones sorpresa que ha llevado a cabo la Inspecci?n de Trabajo, en ninguna ha podido acreditar deficiencias en materia de seguridad.
Tanto el Barça como Limak, a preguntas de este medio, insisten en que hasta la fecha han pasado todas las inspecciones de Trabajo sin deficiencias en este aspecto.
Cuesti?n de imagen
Limak y el FC Barcelona son directamente responsables legales de cualquier incidente que se produzca en materia de salud laboral. Adem?s, un siniestro fatal no solo tendr?a un potencial riesgo legal, sino también reputacional para ambas entidades. El Barça ver?a empa?ada su filosof?a de "més que un club" y Limak su reputaci?n de socio fiable, cuando pretende hacer del Camp Nou su puerta de entrada al mercado europeo. O as? leen las distintas fuentes consultadas por este medio la oferta a la baja que hicieron los turcos, con unos 300 millones de euros menos de diferencia respecto al resto de sus competidores.
“Con la adjudicaci?n de las obras de renovaci?n del futuro Spotify Camp Nou después de una licitaci?n competitiva, este proyecto muestra c?mo podemos ampliar nuestra visi?n y horizonte en Limak”, reza el comunicado de la empresa emitido cuando el Barça oficializ? la licitaci?n.
Y es que el sector de la construcci?n destaca por sus elevados ?ndices de siniestralidad, comparado con otros sectores. El sindicato CCOO se lamentaba hace poco en un comunicado de que en las ?ltimas cinco semanas, cinco trabajadores hab?an muerto en la obra en Catalunya. En el conjunto de Espa?a, entre enero y septiembre de este a?o, han perdido la vida 99 personas en el sector y otras 747 han sufrido accidentes graves. Y es que el ?ndice de siniestros mortales duplica a los de la industria y quintuplica al sector servicios.
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94848087
Obreros pasan por delante de un cartel publicitario con los jugadores del Barça.
Manu Mitru / Jordi Otix
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Los trabajadores que trabajan en el Camp Nou saben de esos peligros. Algunos, no obstante, los ven escasos en comparaci?n a c?mo han trabajado en otros pa?ses. Un empleado venido de la India muestra en su teléfono m?vil como fue su experiencia laboral en las obras de Qatar: andamios inestables de madera y sin ning?n tipo de protecci?n, herramientas en mal estado o ausencia total de cursos de prevenci?n, entre otros. "Prefiero estar trabajando aqu? que en un bar, 12 horas cada d?a [la mitad ‘en negro’] y sacarme 600 euros", cuenta.
A pesar de que todos los trabajadores que aparecen en este reportaje son v?ctimas de un presunto fraude laboral, ninguno de ellos tiene pensado ir a denunciarlo ante las autoridades. "Est?s acojonado porque si pierdes el trabajo no puedes hacer nada… est?s muerto", sigue Mohamed. Tienen miedo a dar el paso, que corra la voz, y no poder volver a trabajar en el sector de la construcci?n. "Yo tengo miedo de no poder hacer otra cosa, prefiero aguantar. Vengo de muy abajo y necesito el dinero, aunque sea poco", se resigna Mamadou.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/trabajadores-obras-camp-nou-denuncian-94848118)
Estas son las condiciones laborales abusivas en las que opera una parte importante de los trabajadores que est?n participando en la primera fase de la construcci?n del nuevo Camp Nou. Una "explotaci?n laboral" seg?n denuncian decenas de testimonios que ha podido recopilar el EL PERI?DICO tras iniciar una investigaci?n hace cinco meses, el pasado junio, cuando comenzaron las obras.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
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De esos testimonios, este medio ha podido recopilar cinco n?minas y contratos de cinco trabajadores empleados por cinco empresas distintas y subcontratadas en el Camp Nou, que constatan presuntos fraudes laborales. Y es que no todos los empleados entrevistados han querido ir a pedir su n?mina a la empresa y mostrarla, temerosos de posibles represalias o el despido. Es por ello que todos los testimonios que aparecen con nombre en este reportaje lo hacen bajo pseud?nimo.
Entran a las ocho de la ma?ana, y salen entre las seis y las siete de la tarde. Tienen media hora para desayunar y una para almorzar. "Es muy duro, trabajas tanto si hace calor como si llueve. Cuando llegas a casa te tiemblan los pies... acabas destrozado", cuenta Mohamed, un obrero. "Yo tengo mucho miedo de caerme, de hacerme da?o y no poder trabajar… es muy dif?cil, muy duro", coincide Mamadou, pe?n que se dedica a desmontar piezas de hierro desde varios metros de altura.
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Obreros participan en la demolici?n del Camp Nou
Manu Mitru / Jordi Otix
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Son algo m?s de unas diez horas diarias que recaen, mayoritariamente, sobre las manos y espaldas hombres marroqu?es, pakistan?es, bolivianos, senegaleses y dem?s personas nacidas en el extranjero y reclutadas para la que promete ser una de las mayores obras civiles de la historia reciente de Catalunya.
Pese a su especial relevancia, su organizaci?n, tanto empresarial como de condiciones laborales, no difiere en muchos aspectos de otras grandes obras, como la futura estaci?n del AVE de La Sagrera o la plaza de Les Gl?ries. Obras en las que también participan algunas de las empresas subcontratadas en el Camp Nou y de las que este medio ha podido recopilar distintas pruebas de presuntos fraudes laborales.
Pir?mide de subcontrataci?n
La fara?nica reforma del Camp Nou se asienta sobre una arquitectura empresarial similar a la de una pir?mide. En la cima de la misma est? el F?tbol Club Barcelona, que encarg? v?a licitaci?n la reforma del estadio a Limak Construction Europe S.L, la sociedad creada hace nueve meses por el gran constructor turco Limak para iniciar su expansi?n por Europa y construir el nuevo Camp Nou por un precio de unos 960 millones de euros, a finiquitar en un plazo m?ximo de tres a?os.
Limak coordina la obra y pone al personal altamente cualificado. Pero el grueso de los peones, instaladores y dem?s obreros vienen de empresas subcontratadas -decenas de ellas participan y participar?n en la reforma-, que hacen el trabajo m?s manual y duro. En esta primera fase de la obra -demolici?n-, las subcontratas se cuentan por decenas, pero cuando a partir de febrero se alcancen picos de trabajo con hasta 1.500 obreros trabajando simult?neamente, su n?mero se multiplicar?.
Es entre estas subcontratas donde EL PERI?DICO ha podido detectar indicios claros de presuntos fraudes laborales. "En el sector las denominamos 'piratas' o 'pistoleros'. Sabemos cu?les son y adem?s las tenemos muy identificadas. Las encontramos en varias obras", afirma el responsable de construcci?n de CCOO de Catalunya, Andreu Ogayar. "Si el Barça en vez de adjudicar la obra a Limak se la hubiera adjudicado a alguno de los otros dos consorcios que se presentaron [FCC y una alianza entre Acciona y Ferrovial], creo que las condiciones de los trabajadores iban a ser las mismas", a?ade.
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Trabajadores hacen una pausa frente al estadio.
Manu Mitru / Jordi Otix
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Son compa??as que operan habitualmente de manera fraudulenta, pagando menos de lo que legalmente deber?an a sus empleados para poder ofrecer precios muy competitivos -a un nivel inalcanzable para las que cumplen- y as? lograr entrar a muchas obras, seg?n explica el sindicalista.
EL PERI?DICO ha podido verificar de distintas fuentes que las cinco empresas de las que ha podido obtener n?minas de trabajadores subcontratados en el Camp Nou hace a?os que est?n en el radar de la Inspecci?n de Trabajo. Algunas, como Deinoa S.L., hace relativamente poco que operan en Catalunya y las pesquisas de Inspecci?n en las obras donde han estado no han detectado fraudes. Otras, como Solrigol S.L., acumulan un dilatado historial de expedientes.
"El FC Barcelona no tiene ninguna relaci?n contractual directa con las empresas subcontratadas, sino que la relaci?n contractual es ?nicamente con Limak", enfatizan fuentes del club blaugrana.
Los presuntos fraudes hallados por este medio no est?n tanto vinculados con las condiciones de seguridad, donde Limak ha recurrido a los servicios de la multinacional suiza SGS, una de las referencias en cuanto a prevenci?n de riesgos laborales. También a la asesor?a legal de la consultora KPMG, una de las 'big four'. La principal queja que trasladan los entrevistados por este medio es en materia salarial, con n?minas mal redactadas entre algunas de las subcontratas operantes.
Salarios bajo m?nimos
“Me dijeron que me pagar?an ocho euros la hora, que ten?a que trabajar 10 horas al d?a y que firmara el contrato”, cuenta Mamadou, empleado por Solrigol S.L. Son las mismas condiciones que le ofrecieron a Ibrahim y a Mor, que han sido contratados por Rinko Instalaciones S.L. y Deinoa S.L., respectivamente. A Mohamed, la empresa Servicon Terrassa S.L. ya le dej? claro que cobrar?a un sueldo de 6,5 euros la hora, una cifra directamente por debajo del salario m?nimo interprofesional, que fija un suelo de 7,82 euros la hora.
Pero seg?n las cinco de las n?minas de cinco trabajadores de cinco empresas diferentes que ha podido recabar este medio, las compa??as les pagan habitualmente unos 400 euros brutos menos al mes de lo que estipula el convenio. Si bien en uno de los casos detectados el presunto fraude es menor, 47,85 euros de menos, y en otro mayor, de 567,9 euros menos.
Ese c?mputo no tiene en cuenta las horas adicionalmente trabajadas y que, de momento, ninguno de los trabajadores entrevistados ha cobrado. Ni como horas extras, ni como s?bados trabajados (una pr?ctica habitual). Cabe recordar que, seg?n el convenio de la construcci?n, seis horas faenadas un s?bado equivalen a, como m?nimo, 103,74 euros a la semana. Lo que equivaldr?a al mes a 414,96 euros menos. Es decir, la merma mensual en sus salarios, entre n?minas mal redactadas y horas no pagadas, puede alcanzar los 1.000 euros. Una merma notable, teniendo en cuenta que, por m?s de 55 horas a la semana, esos trabajadores se van a casa con entre 1.100 y 1.300 euros de sueldo al mes.
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Operaciones de demolici?n del Camp Nou
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"Limak no tolera ning?n caso de irregularidad con los trabajadores. Por el momento, no se ha identificado ninguna queja por parte de ning?n empleado de las empresas subcontratadas. Los horarios de trabajo est?n claramente sujetos a la regulaci?n actual, as? como el trabajo que se realiza los s?bados est? correctamente solicitado a las autoridades, y desde Limak se obliga a las empresas subcontratadas a que ?nicamente trabajen el s?bado aquellos empleados que no hayan sobrepasado las horas de trabajo durante la semana", afirman desde Limak a preguntas de este medio.
Distinto testimonio dan de ello los trabajadores entrevistados. La prolongaci?n de jornada est? siendo una pr?ctica habitual entre las subcontratas del Camp Nou, que, junto a las horas extras no pagadas, podr?a incurrir en un fraude ante la autoridad laboral. Seg?n distintos testimonios recabados por este medio, una jornada ordinaria de un empleado rondar?a las 10 horas al d?a, cuando legalmente no deber?a superar las nueve.
Cada semana trabajan 56 horas, cuando legalmente la semana laboral no puede superar, de manera habitual, las 40 horas. En ese c?mputo entra el trabajo en s?bados, una pr?ctica habitual y rutinaria que explican los empleados consultados y que est? expl?citamente vetada en el convenio colectivo de la construcci?n en la provincia de Barcelona.
Esos derechos laborales les son desconocidos a los trabajadores consultados por este medio. La mayor?a firm? su contrato sin saber lo que pon?a, algunos son analfabetos. "Yo no sé leer en espa?ol, me dijeron que cobrar?a eso y que firmara… confié en ellos", dice uno de los empleados en la obra.
Al descubrir esta diferencia en los salarios, todos ellos sienten que est?n siendo v?ctimas de abuso y extorsi?n. "No es justo, se aprovechan de que no somos nadie", dice Mor. "Claro, todos somos inmigrantes que no llevamos mucho tiempo aqu?: no sabemos leer ni escribir, ni c?mo funciona la ley. Por eso nos enga?an y se aprovechan de nosotros", asume Mamadou. “Me siento como un esclavo, que no tengo ning?n derecho. Se aprovechan de t? y tu no puedes hacer nada porque necesitas el trabajo", cuenta Mohamed. "Ellos saben que esto que hacen es ilegal, nos roban las horas para quedarse ellos con el dinero", apunta Ibrahim, otro empleado. Abdala, que fue despedido, es taxativo: "Es una explotaci?n f?sica y ps?quica".
Primeras irregularidades detectadas por Inspecci?n
La Inspecci?n de Trabajo tiene bajo su lupa la obra del Camp Nou y prevé redoblar su vigilancia a partir del a?o que viene, cuando las operaciones pasen de la demolici?n (actualmente operan unos 400 trabajadores) a la construcci?n (cuando se alcanzar?n picos de hasta 1.500). La 'polic?a laboral' ha realizado, hasta la fecha, tres actuaciones sin aviso previo, seg?n confirman fuentes oficiales del Departament de Treball de la Generalitat. Una en julio, otra en septiembre y otra en octubre. Y en una de estas visitas ya ha hallado las primeras irregularidades, seg?n ha podido confirmar este medio por distintas fuentes consultadas.
No obstante, los recursos de Inspecci?n son limitados. "En la construcci?n hace a?os que venimos solicitando por activa y por pasiva a la Administraci?n que ponga m?s inspectores, tanto para vigilar los incumplimientos de condiciones laborales, como en materia de seguridad laboral", apunta la responsable de construcci?n de UGT de Catalunya, Juani Arenas.
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Empleados en la pausa del almuerzo, junto al estadio
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En esta segunda materia, los trabajadores entrevistados por este medio y todas las fuentes consultadas se?alan que en las obras del Camp Nou se cumplen con los requisitos de prevenci?n. El casco y las gafas son imprescindibles, as? como los arneses con los que trabajan en altura. La higiene est? cuidada, con duchas para los obreros, un comedor y fuentes de agua repartidas por todo el estadio. Y, seg?n ha podido corroborar este medio, en las tres actuaciones sorpresa que ha llevado a cabo la Inspecci?n de Trabajo, en ninguna ha podido acreditar deficiencias en materia de seguridad.
Tanto el Barça como Limak, a preguntas de este medio, insisten en que hasta la fecha han pasado todas las inspecciones de Trabajo sin deficiencias en este aspecto.
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Limak y el FC Barcelona son directamente responsables legales de cualquier incidente que se produzca en materia de salud laboral. Adem?s, un siniestro fatal no solo tendr?a un potencial riesgo legal, sino también reputacional para ambas entidades. El Barça ver?a empa?ada su filosof?a de "més que un club" y Limak su reputaci?n de socio fiable, cuando pretende hacer del Camp Nou su puerta de entrada al mercado europeo. O as? leen las distintas fuentes consultadas por este medio la oferta a la baja que hicieron los turcos, con unos 300 millones de euros menos de diferencia respecto al resto de sus competidores.
“Con la adjudicaci?n de las obras de renovaci?n del futuro Spotify Camp Nou después de una licitaci?n competitiva, este proyecto muestra c?mo podemos ampliar nuestra visi?n y horizonte en Limak”, reza el comunicado de la empresa emitido cuando el Barça oficializ? la licitaci?n.
Y es que el sector de la construcci?n destaca por sus elevados ?ndices de siniestralidad, comparado con otros sectores. El sindicato CCOO se lamentaba hace poco en un comunicado de que en las ?ltimas cinco semanas, cinco trabajadores hab?an muerto en la obra en Catalunya. En el conjunto de Espa?a, entre enero y septiembre de este a?o, han perdido la vida 99 personas en el sector y otras 747 han sufrido accidentes graves. Y es que el ?ndice de siniestros mortales duplica a los de la industria y quintuplica al sector servicios.
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Obreros pasan por delante de un cartel publicitario con los jugadores del Barça.
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Los trabajadores que trabajan en el Camp Nou saben de esos peligros. Algunos, no obstante, los ven escasos en comparaci?n a c?mo han trabajado en otros pa?ses. Un empleado venido de la India muestra en su teléfono m?vil como fue su experiencia laboral en las obras de Qatar: andamios inestables de madera y sin ning?n tipo de protecci?n, herramientas en mal estado o ausencia total de cursos de prevenci?n, entre otros. "Prefiero estar trabajando aqu? que en un bar, 12 horas cada d?a [la mitad ‘en negro’] y sacarme 600 euros", cuenta.
A pesar de que todos los trabajadores que aparecen en este reportaje son v?ctimas de un presunto fraude laboral, ninguno de ellos tiene pensado ir a denunciarlo ante las autoridades. "Est?s acojonado porque si pierdes el trabajo no puedes hacer nada… est?s muerto", sigue Mohamed. Tienen miedo a dar el paso, que corra la voz, y no poder volver a trabajar en el sector de la construcci?n. "Yo tengo miedo de no poder hacer otra cosa, prefiero aguantar. Vengo de muy abajo y necesito el dinero, aunque sea poco", se resigna Mamadou.
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