الريــم
11-16-2023, 04:30 PM
La Comisi?n Europea acaba de presentar un paquete de ideas dirigidas a favorecer la llegada legal de migrantes a la Uni?n Europea y a "maximizar el potencial de la movilidad de talento" hacia los sectores m?s demandantes. La idea es que funcione como un "Tinder de la migraci?n laboral (https://www.epe.es/es/sociedad/20231116/union-europea-busca-crear-tinder-migracion-laboral-94696682)", tal y como explica la comisaria de Interior, Ylva Johansson, en su visita a Espa?a. Buscan, por ejemplo, que se cree una plataforma que "empareje" a migrantes en b?squeda de empleo desde sus pa?ses de origen con empresas europeas con vacantes en las que pueda encajar su perfil.
"Es una forma de poner en contacto extranjeros con empresas que necesitan su talento", asegura Johansson. Esta, y el resto de ideas presentadas, van dirigidas a reforzar la migraci?n legal y a paliar la ca?da de poblaci?n trabajadora que se espera de cara a los pr?ximos a?os. "Si ahora tres personas apoyan a un pensionista, en el a?o 2050 habr? dos trabajadores para cada pensionista. Tenemos que ser francos: Europa necesita a la migraci?n", asegura.
El Ejecutivo comunitario asegura que el 75% de las pymes europeas se quejan de que no encuentran los perfiles que requieren para cubrir alg?n puesto en su empresa. Con estas iniciativas quieren mejorar la movilidad laboral y sumar posibilidades a la captaci?n de talento y personal cualificado. Para ello, Bruselas plantea circunscribir la plataforma a aquellos sectores en donde hay una "clara demanda" en la Uni?n Europea, como la construcci?n, la tecnolog?a, la transici?n ecol?gica o el sector sanitario y de cuidados. En total, son 42 profesiones.
Distintas capacidades
Esta "pol?tica de migraci?n bien impulsada mejora la econom?a, cubre los vac?os laborales fortaleciendo sectores cr?ticos y contribuye al sector econ?mico", seg?n se?ala la secretaria de Estado de Migraciones, Isabel Castro, que recalca la importancia de la relaci?n entre la pol?tica migratoria y el envejecimiento. Es crucial, en su opini?n, para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.
Pero m?s all? de los beneficios econ?micos, la comisaria de Interior apela a la emoci?n. Recuerda c?mo, en Par?s, la mejor baguette no la hace un francés, sino un ciudadano de Sri Lanka, Tharshan Selvarajah. C?mo dos tercios de los basureros de Mannheim, Alemania, son migrantes que llegaron de Bosnia, Turqu?a, Macedonia del Norte o Sud?n. O c?mo un chico de Gambia llamado Mamadou est? aprendiendo a conducir un tractor en una explotaci?n agraria en Catalu?a porque los payeses necesitan profesionales con habilidades y capacitaciones para que la agricultura siga funcionando. "Sin migrantes, Europa se paralizar?a. Y los pa?ses de origen también sufrir?an, perdiendo los 65.000 millones de euros en las remesas que se env?an cada a?o", asegura.
La comisaria apuesta por "reconocer que hace falta personal con capacidades muy diferentes". Apunta que es m?s f?cil para una persona con estudios encontrar trabajo en otro pa?s, pero mucho m?s dif?cil para quienes tienen una cualificaci?n baja o falta de experiencia. Por eso, también plantean facilitar a los j?venes de pa?ses no miembros que puedan formarse y adquirir nuevas aptitudes, al menos un a?o, en la Uni?n Europea.
Discrepancias sobre la migraci?n ilegal
"Mucha gente est? encantada de venir a trabajar y muchas veces la ?nica ruta que tienen es a través de cayuco. Cada d?a hay personas haciendo un esfuerzo e intento por cruzar mares a través de una ruta mort?fera. Por eso, pronto presentaré nuevos planes que buscan acabar con las mafias que tienen las manos manchadas de sangre", asegura.
Este discurso puede chocar, como opina el eurodiputado Damian Boeslager, con el cierre de fronteras y con las dificultades de miles de personas para pedir asilo en los pa?ses de la Uni?n Europea. "Cuando hablamos de migraci?n laboral, no podemos caer en la ilusi?n de que aumentando este tipo vamos a evitar que la gente huya y busque refugio. No vamos a conseguirlo", opina.
Con todo, Johansson se mantiene firme: "Los que tienen derecho a quedarse son los que han venido por v?as legales. Necesitamos gestionar la migraci?n de forma ordenada", afirma.
Luchar contra el racismo
En lo que s? hay una firmeza en com?n entre los representantes de la Uni?n Europea es en que el racismo empieza a ser un problema en varios pa?ses. "Es un obst?culo enorme para ser atractivos en esta carrera mundial a favor de las habilidades", asegura Johanssen. El eurodiputado Javier Moreno apuesta por "ganar la narrativa" a los que alientan ideas discriminatorias. Por ejemplo, con cifras. Unas 300.000 personas que han llegado de manera irregular a Europa este a?o. Ni aunque cerrase diciembre con el medio mill?n se podr?a hablar de la "invasi?n" que algunos venden, m?s cuando en la Uni?n Europea viven unas 450 millones de personas.
"En tres meses acogimos cinco millones de ucranianos. ?Ha habido m?s paro? ?M?s violencia? No. Por eso tenemos que ver si esto se trata de un problema de color de piel o de religi?n. Sea como sea, hay que ganarle la narrativa a la extrema derecha", incide Moreno.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/union-europea-apuesta-tinder-migracion-94708851)
"Es una forma de poner en contacto extranjeros con empresas que necesitan su talento", asegura Johansson. Esta, y el resto de ideas presentadas, van dirigidas a reforzar la migraci?n legal y a paliar la ca?da de poblaci?n trabajadora que se espera de cara a los pr?ximos a?os. "Si ahora tres personas apoyan a un pensionista, en el a?o 2050 habr? dos trabajadores para cada pensionista. Tenemos que ser francos: Europa necesita a la migraci?n", asegura.
El Ejecutivo comunitario asegura que el 75% de las pymes europeas se quejan de que no encuentran los perfiles que requieren para cubrir alg?n puesto en su empresa. Con estas iniciativas quieren mejorar la movilidad laboral y sumar posibilidades a la captaci?n de talento y personal cualificado. Para ello, Bruselas plantea circunscribir la plataforma a aquellos sectores en donde hay una "clara demanda" en la Uni?n Europea, como la construcci?n, la tecnolog?a, la transici?n ecol?gica o el sector sanitario y de cuidados. En total, son 42 profesiones.
Distintas capacidades
Esta "pol?tica de migraci?n bien impulsada mejora la econom?a, cubre los vac?os laborales fortaleciendo sectores cr?ticos y contribuye al sector econ?mico", seg?n se?ala la secretaria de Estado de Migraciones, Isabel Castro, que recalca la importancia de la relaci?n entre la pol?tica migratoria y el envejecimiento. Es crucial, en su opini?n, para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.
Pero m?s all? de los beneficios econ?micos, la comisaria de Interior apela a la emoci?n. Recuerda c?mo, en Par?s, la mejor baguette no la hace un francés, sino un ciudadano de Sri Lanka, Tharshan Selvarajah. C?mo dos tercios de los basureros de Mannheim, Alemania, son migrantes que llegaron de Bosnia, Turqu?a, Macedonia del Norte o Sud?n. O c?mo un chico de Gambia llamado Mamadou est? aprendiendo a conducir un tractor en una explotaci?n agraria en Catalu?a porque los payeses necesitan profesionales con habilidades y capacitaciones para que la agricultura siga funcionando. "Sin migrantes, Europa se paralizar?a. Y los pa?ses de origen también sufrir?an, perdiendo los 65.000 millones de euros en las remesas que se env?an cada a?o", asegura.
La comisaria apuesta por "reconocer que hace falta personal con capacidades muy diferentes". Apunta que es m?s f?cil para una persona con estudios encontrar trabajo en otro pa?s, pero mucho m?s dif?cil para quienes tienen una cualificaci?n baja o falta de experiencia. Por eso, también plantean facilitar a los j?venes de pa?ses no miembros que puedan formarse y adquirir nuevas aptitudes, al menos un a?o, en la Uni?n Europea.
Discrepancias sobre la migraci?n ilegal
"Mucha gente est? encantada de venir a trabajar y muchas veces la ?nica ruta que tienen es a través de cayuco. Cada d?a hay personas haciendo un esfuerzo e intento por cruzar mares a través de una ruta mort?fera. Por eso, pronto presentaré nuevos planes que buscan acabar con las mafias que tienen las manos manchadas de sangre", asegura.
Este discurso puede chocar, como opina el eurodiputado Damian Boeslager, con el cierre de fronteras y con las dificultades de miles de personas para pedir asilo en los pa?ses de la Uni?n Europea. "Cuando hablamos de migraci?n laboral, no podemos caer en la ilusi?n de que aumentando este tipo vamos a evitar que la gente huya y busque refugio. No vamos a conseguirlo", opina.
Con todo, Johansson se mantiene firme: "Los que tienen derecho a quedarse son los que han venido por v?as legales. Necesitamos gestionar la migraci?n de forma ordenada", afirma.
Luchar contra el racismo
En lo que s? hay una firmeza en com?n entre los representantes de la Uni?n Europea es en que el racismo empieza a ser un problema en varios pa?ses. "Es un obst?culo enorme para ser atractivos en esta carrera mundial a favor de las habilidades", asegura Johanssen. El eurodiputado Javier Moreno apuesta por "ganar la narrativa" a los que alientan ideas discriminatorias. Por ejemplo, con cifras. Unas 300.000 personas que han llegado de manera irregular a Europa este a?o. Ni aunque cerrase diciembre con el medio mill?n se podr?a hablar de la "invasi?n" que algunos venden, m?s cuando en la Uni?n Europea viven unas 450 millones de personas.
"En tres meses acogimos cinco millones de ucranianos. ?Ha habido m?s paro? ?M?s violencia? No. Por eso tenemos que ver si esto se trata de un problema de color de piel o de religi?n. Sea como sea, hay que ganarle la narrativa a la extrema derecha", incide Moreno.
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