الريــم
11-10-2023, 10:50 AM
De entre todas las personas que entregan su tiempo y su esfuerzo en cuidar a quienes lo necesitan, hay un colectivo especialmente olvidado e invisibilizado: las trabajadoras sociosanitarias (https://www.epe.es/es/madrid/20231110/trabajadoras-sociosanitarias-grandes-olvidadas-red-atencion-94155285). Trabajadoras esenciales que cada d?a atienden en sus domicilios a las personas mayores y dependientes que no pueden valerse por s? mismas; que asisten, acompa?an, ayudan y, en muchas ocasiones, velan la soledad de los abandonados por la sociedad. Trabajadoras - porque en su inmensa mayor?a son mujeres- que siguieron haciendo su labor durante la pandemia, Filomena y el resto de los 365 d?as del a?o. Y que lo seguir?n haciendo, a pesar de la precariedad, las malas condiciones de trabajo, el abandono institucional y la falta de reconocimiento social.
"Mi trabajo es precioso, ayudamos a personas que lo necesitan", asegura Isabel Arrabal, trabajadora del Servicio de Atenci?n Domiciliaria desde hace casi 53 a?os y delegada de CGT. Sin embargo, tanto ella como muchas de sus compa?eras est?n quemadas con lo que consideran una "degradaci?n" paulatina del servicio, que ha pasado de ser una labor social imprescindible a un "negocio" en manos de empresas ajenas a los cuidados y que tratan a las personas como "clientes".
Una parte importante de la atenci?n domiciliaria es un servicio p?blico, dependiente tanto de la Comunidad de Madrid como del Ayuntamiento, subrogado a una serie de empresas que se encargan de su gesti?n y que funcionan mediante un sistema de copago seg?n el nivel de renta. Compa??as que, tal y como denuncian las trabajadoras, parecen "m?s preocupadas en facturar que en el bienestar de las empleadas y de los usuarios". "Nos han machado, cuando éramos las m?s felices del mundo ayudando a la gente", lamenta Lola Villarrubia, que a sus 65 a?os y tras m?s de 30 trabajando, actualmente est? incapacitada por lesiones.
"Han convertido el servicio en un negocio""
En la misma situaci?n se encuentra Asunci?n S?nchez, quien a sus 59 a?os arrastra un importante historial de lesiones fruto de a?os y a?os de trabajo f?sico de lunes a domingo: fractura de vértebras, tendinitis calcificante, bursitis, etc. Todas ellas coinciden en reclamar el reconocimiento de enfermedades profesionales, una realidad ausente en su sector. "Cuando te quejas, te dicen que es cosa de la edad y te mandan a la Seguridad Social", explica Lola, que antes de la incapacidad ha pasado varios a?os yendo a trabajar a diario con parches de fentanilo para el dolor.
Adem?s del reconocimiento de enfermedades, tampoco entienden que no se les conceda el factor reductor en la jubilaci?n. "?C?mo voy a poder seguir ofreciendo cuidados a los 67 a?os, si lo que necesito es que me cuiden a m??", cuestiona Isabel. "No podemos ayudar a personas mayores cuando ya nos cuesta movernos", subraya Lola. Y todo ello en unas condiciones laborales muy cuestionables, con sueldos m?nimos, horas extra no remuneradas, horarios irregulares, sistemas de fichaje que no tienen en cuenta los desplazamientos, falta de informaci?n sobre los usuarios, escasez de medios materiales e inseguridad. "Antes ?bamos dos personas a los domicilios, pero ahora solo va una, con los riesgos que implica", cuenta Asun. Entre otras cuestiones, estas trabajadoras hablan de situaciones delicadas con personas con problemas de salud mental, faltas de respeto de usuarios y familiares que las tratan como "limpiadoras" o les ponen a hacer recados como "sacar al perro".
M?s informaci?n (Auto)
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"Queremos ser trabajadoras p?blicas"
Lola se?ala como responsables de esta situaci?n a la Comunidad, el Ayuntamiento y las empresas prestadoras del servicio. "Lo han convertido en un servicio de limpieza", critica, "mientras muchas personas que de verdad lo necesitan se mueren esperando". Las condiciones son las que son "porque a nadie le interesa nuestro trabajo", a?ade Isabel. No obstante, apostilla Judit, "somos tan esenciales como el resto del personal sanitario". De hecho, su trabajo requiere una titulaci?n con un coste elevado para muchas de las trabajadoras, que en su mayor?a son mujeres de origen extranjero de las que "se aprovechan de su necesidad", reconocen las cuatro.
A pesar de todas estas situaciones, y otras tantas que relatan con pesar, ninguna quiere renunciar a su labor. Isabel y Judit siguen al pie del ca??n, trabajando y luchando por sus derechos; mientras que Lola y As?n, retiradas por su incapacidad, contin?an en los comités sindicales para pelear por sus compa?eras. "?Quién cuida a quienes cuidan?", se pregunta Isabel, antes de exponer la gran reivindicaci?n que comparten todas ellas: "?Si hacemos un trabajo social, por qué se subroga a empresas privadas que nada tienen que ver con los cuidados?". "Queremos ser empleadas p?blicas" y que "se nos reconozca como merecemos", a?ade Judit.
Consultada por este diario, la Comunidad de Madrid se?ala que se trata de "un tema puramente laboral" y que depende del convenio colectivo del sector. En la misma l?nea, desde Cibeles apuntan que el Ayuntamiento "no mantiene relaci?n contractual con los trabajadores sociosanitarios" y que "tan solo le compete aplicar el convenio vigente con las condiciones que en él se establezcan". Asimismo, a?aden que, respecto al modelo de gesti?n, "seguimos apostando por el modelo indirecto", ya que "ha demostrado su eficacia en el tiempo".
'D?a de las Personas Cuidadoras'
El pasado domingo 5 de noviembre, Madrid celebr? por primera vez el 'D?a de las Personas Cuidadoras', en reconocimiento a su “inestimable contribuci?n al bienestar de la sociedad, en general, y de los ni?os, personas mayores y personas con discapacidad, en particular”. Una decisi?n con la que el Ayuntamiento de Madrid se suma a la distinci?n de este trabajo establecida por la Organizaci?n de Naciones Unidas (ONU), que ha proclamado la conmemoraci?n cada 29 de octubre del ‘D?a Internacional de los Cuidados y el Apoyo’, tal y como explic? la semana pasada la vicealcaldesa, Inmaculada Sanz.
De acuerdo con la portavoz municipal, el objetivo del Gobierno de José Luis Mart?nez-Almeida con esta iniciativa es “reforzar su compromiso con el esfuerzo en la estimaci?n de esta importante labor en un momento de tendencia mundial acelerada al envejecimiento de la poblaci?n que multiplicar? la necesidad de los cuidados”. Con esta idea en mente, el Palacio de Cibeles acogi? este lunes un acto de "sensibilizaci?n y concienciaci?n sobre esta realidad" en el que participaron ?rganos de representaci?n del Ayuntamiento, técnicos especialistas en la atenci?n a los cuidadores y los propios cuidadores.
Tal y como explica el Consistorio, en esta jornada se ha puesto en valor "la labor, muchas veces silenciosa, que realizan miles de personas prestando su apoyo a personas que se encuentran en una situaci?n de dependencia, ya sea de manera transitoria o definitiva, para satisfacer sus necesidades b?sicas y contribuir a la mejora de su calidad de vida". Asimismo, el escrito recuerda que el ?rea de Pol?ticas Sociales, Familia e Igualdad ha puesto en marcha el programa ‘Cuidar a quienes cuidan’, que ha apoyado a 2.600 personas cuidadoras desde sus inicios en 2021. En el acto, el delegado del ramo, José Fern?ndez, subray? que la labor que desempe?an es “inestimable” y “rebosa generosidad”, y emplaz? a su equipo a “seguir mejorando” en la ayuda a estas personas.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/trabajadoras-sociosanitarias-grandes-olvidadas-red-94439851)
"Mi trabajo es precioso, ayudamos a personas que lo necesitan", asegura Isabel Arrabal, trabajadora del Servicio de Atenci?n Domiciliaria desde hace casi 53 a?os y delegada de CGT. Sin embargo, tanto ella como muchas de sus compa?eras est?n quemadas con lo que consideran una "degradaci?n" paulatina del servicio, que ha pasado de ser una labor social imprescindible a un "negocio" en manos de empresas ajenas a los cuidados y que tratan a las personas como "clientes".
Una parte importante de la atenci?n domiciliaria es un servicio p?blico, dependiente tanto de la Comunidad de Madrid como del Ayuntamiento, subrogado a una serie de empresas que se encargan de su gesti?n y que funcionan mediante un sistema de copago seg?n el nivel de renta. Compa??as que, tal y como denuncian las trabajadoras, parecen "m?s preocupadas en facturar que en el bienestar de las empleadas y de los usuarios". "Nos han machado, cuando éramos las m?s felices del mundo ayudando a la gente", lamenta Lola Villarrubia, que a sus 65 a?os y tras m?s de 30 trabajando, actualmente est? incapacitada por lesiones.
"Han convertido el servicio en un negocio""
En la misma situaci?n se encuentra Asunci?n S?nchez, quien a sus 59 a?os arrastra un importante historial de lesiones fruto de a?os y a?os de trabajo f?sico de lunes a domingo: fractura de vértebras, tendinitis calcificante, bursitis, etc. Todas ellas coinciden en reclamar el reconocimiento de enfermedades profesionales, una realidad ausente en su sector. "Cuando te quejas, te dicen que es cosa de la edad y te mandan a la Seguridad Social", explica Lola, que antes de la incapacidad ha pasado varios a?os yendo a trabajar a diario con parches de fentanilo para el dolor.
Adem?s del reconocimiento de enfermedades, tampoco entienden que no se les conceda el factor reductor en la jubilaci?n. "?C?mo voy a poder seguir ofreciendo cuidados a los 67 a?os, si lo que necesito es que me cuiden a m??", cuestiona Isabel. "No podemos ayudar a personas mayores cuando ya nos cuesta movernos", subraya Lola. Y todo ello en unas condiciones laborales muy cuestionables, con sueldos m?nimos, horas extra no remuneradas, horarios irregulares, sistemas de fichaje que no tienen en cuenta los desplazamientos, falta de informaci?n sobre los usuarios, escasez de medios materiales e inseguridad. "Antes ?bamos dos personas a los domicilios, pero ahora solo va una, con los riesgos que implica", cuenta Asun. Entre otras cuestiones, estas trabajadoras hablan de situaciones delicadas con personas con problemas de salud mental, faltas de respeto de usuarios y familiares que las tratan como "limpiadoras" o les ponen a hacer recados como "sacar al perro".
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"Queremos ser trabajadoras p?blicas"
Lola se?ala como responsables de esta situaci?n a la Comunidad, el Ayuntamiento y las empresas prestadoras del servicio. "Lo han convertido en un servicio de limpieza", critica, "mientras muchas personas que de verdad lo necesitan se mueren esperando". Las condiciones son las que son "porque a nadie le interesa nuestro trabajo", a?ade Isabel. No obstante, apostilla Judit, "somos tan esenciales como el resto del personal sanitario". De hecho, su trabajo requiere una titulaci?n con un coste elevado para muchas de las trabajadoras, que en su mayor?a son mujeres de origen extranjero de las que "se aprovechan de su necesidad", reconocen las cuatro.
A pesar de todas estas situaciones, y otras tantas que relatan con pesar, ninguna quiere renunciar a su labor. Isabel y Judit siguen al pie del ca??n, trabajando y luchando por sus derechos; mientras que Lola y As?n, retiradas por su incapacidad, contin?an en los comités sindicales para pelear por sus compa?eras. "?Quién cuida a quienes cuidan?", se pregunta Isabel, antes de exponer la gran reivindicaci?n que comparten todas ellas: "?Si hacemos un trabajo social, por qué se subroga a empresas privadas que nada tienen que ver con los cuidados?". "Queremos ser empleadas p?blicas" y que "se nos reconozca como merecemos", a?ade Judit.
Consultada por este diario, la Comunidad de Madrid se?ala que se trata de "un tema puramente laboral" y que depende del convenio colectivo del sector. En la misma l?nea, desde Cibeles apuntan que el Ayuntamiento "no mantiene relaci?n contractual con los trabajadores sociosanitarios" y que "tan solo le compete aplicar el convenio vigente con las condiciones que en él se establezcan". Asimismo, a?aden que, respecto al modelo de gesti?n, "seguimos apostando por el modelo indirecto", ya que "ha demostrado su eficacia en el tiempo".
'D?a de las Personas Cuidadoras'
El pasado domingo 5 de noviembre, Madrid celebr? por primera vez el 'D?a de las Personas Cuidadoras', en reconocimiento a su “inestimable contribuci?n al bienestar de la sociedad, en general, y de los ni?os, personas mayores y personas con discapacidad, en particular”. Una decisi?n con la que el Ayuntamiento de Madrid se suma a la distinci?n de este trabajo establecida por la Organizaci?n de Naciones Unidas (ONU), que ha proclamado la conmemoraci?n cada 29 de octubre del ‘D?a Internacional de los Cuidados y el Apoyo’, tal y como explic? la semana pasada la vicealcaldesa, Inmaculada Sanz.
De acuerdo con la portavoz municipal, el objetivo del Gobierno de José Luis Mart?nez-Almeida con esta iniciativa es “reforzar su compromiso con el esfuerzo en la estimaci?n de esta importante labor en un momento de tendencia mundial acelerada al envejecimiento de la poblaci?n que multiplicar? la necesidad de los cuidados”. Con esta idea en mente, el Palacio de Cibeles acogi? este lunes un acto de "sensibilizaci?n y concienciaci?n sobre esta realidad" en el que participaron ?rganos de representaci?n del Ayuntamiento, técnicos especialistas en la atenci?n a los cuidadores y los propios cuidadores.
Tal y como explica el Consistorio, en esta jornada se ha puesto en valor "la labor, muchas veces silenciosa, que realizan miles de personas prestando su apoyo a personas que se encuentran en una situaci?n de dependencia, ya sea de manera transitoria o definitiva, para satisfacer sus necesidades b?sicas y contribuir a la mejora de su calidad de vida". Asimismo, el escrito recuerda que el ?rea de Pol?ticas Sociales, Familia e Igualdad ha puesto en marcha el programa ‘Cuidar a quienes cuidan’, que ha apoyado a 2.600 personas cuidadoras desde sus inicios en 2021. En el acto, el delegado del ramo, José Fern?ndez, subray? que la labor que desempe?an es “inestimable” y “rebosa generosidad”, y emplaz? a su equipo a “seguir mejorando” en la ayuda a estas personas.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/trabajadoras-sociosanitarias-grandes-olvidadas-red-94439851)