الريــم
11-03-2023, 06:10 PM
La nueva jornada laboral (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/adios-jornada-laboral-nueva-forma-92819572)de 37,5 horas semanales pactada por el PSOE y Sumar es uno de los puntos m?s espinosos en el acuerdo de coalici?n para formar gobierno. Esta medida, que solo entrar? en vigor si Pedro S?nchez re?ne los apoyos necesarios para formar gobierno, ha sido sorprendente para todos porque es un cambio que nadie se esperaba. La reducci?n no repercutir? en el salario de los trabajadores, sin embargo, har? que aumente.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
Se calcula que el nuevo horario beneficiar? a m?s de 12 millones de personas del sector privado que a?n tiene que trabajar 40 horas a la semana. Un 16,7% de los empleados privados ya disfrutan de una jornada de 37,5 horas o inferior. La propuesta se llevar?a a cabo de manera progresiva.
En 2024 se propondr? una jornada m?xima de 38,5 horas, y en 2025 se consolidar?a en las 37,5 horas semanales. Los afectados tendr?n un recorte de 150 horas semanales pasando de las 1.950 actuales a las 1.800 al a?o que proponen ambos partidos.
El plan de ambos partidos ha gustado a los sindicatos, ya que se mantendr?a el mismo salario a pesar de la bajada en el horario. Saldr?an beneficiados tanto trabajadores a tiempo completo como empleados a media jornada, que notar?n un cambio en su sueldo.
Aumenta el valor de tus horas
La nueva jornada laboral no provocar? una reducci?n del sueldo, todo lo contrario, tu salario mensual no cambiar?, pero el valor de tus horas trabajadas ser? mayor. De este modo, el 50% de la jornada ser?n ahora unas 18 horas, en lugar de las 20 actuales. Un contrato de 20 horas ahora mismo, representar?a un 53,3% del nuevo horario en caso de que se aprobase. Todo son beneficios a pesar del recelo de la patronal que no ve bien la modificaci?n que podr?a llevar a cabo el ejecutivo.
Ver esta publicaci?n en Instagram
(https://www.instagram.com/reel/CzBu9vSNPOo/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading)Una publicaci?n compartida de UN T?O LEGAL?| LABORAL_TIPS (@un_tio_legal_) (https://www.instagram.com/reel/CzBu9vSNPOo/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading)
El Salario M?nimo Interprofesional (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/pedro-sanchez-confirma-habra-subida-12033276) tampoco cambiar?a, ya que se contabilizar?a con el mismo sistema que lo anterior. El SMI est? fijado en 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, 15.120 euros brutos anuales. Con las pagas extra, asciende hasta los 1.260 euros brutos mensuales. El valor de cada hora con el actual sistema es de 8,45 euros, pero con el nuevo subir?a a los 9,04 euros.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/buenas-noticias-trabajadores-cambios-salario-nueva-jornada-laboral-dv-94172803)
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Se calcula que el nuevo horario beneficiar? a m?s de 12 millones de personas del sector privado que a?n tiene que trabajar 40 horas a la semana. Un 16,7% de los empleados privados ya disfrutan de una jornada de 37,5 horas o inferior. La propuesta se llevar?a a cabo de manera progresiva.
En 2024 se propondr? una jornada m?xima de 38,5 horas, y en 2025 se consolidar?a en las 37,5 horas semanales. Los afectados tendr?n un recorte de 150 horas semanales pasando de las 1.950 actuales a las 1.800 al a?o que proponen ambos partidos.
El plan de ambos partidos ha gustado a los sindicatos, ya que se mantendr?a el mismo salario a pesar de la bajada en el horario. Saldr?an beneficiados tanto trabajadores a tiempo completo como empleados a media jornada, que notar?n un cambio en su sueldo.
Aumenta el valor de tus horas
La nueva jornada laboral no provocar? una reducci?n del sueldo, todo lo contrario, tu salario mensual no cambiar?, pero el valor de tus horas trabajadas ser? mayor. De este modo, el 50% de la jornada ser?n ahora unas 18 horas, en lugar de las 20 actuales. Un contrato de 20 horas ahora mismo, representar?a un 53,3% del nuevo horario en caso de que se aprobase. Todo son beneficios a pesar del recelo de la patronal que no ve bien la modificaci?n que podr?a llevar a cabo el ejecutivo.
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El Salario M?nimo Interprofesional (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/pedro-sanchez-confirma-habra-subida-12033276) tampoco cambiar?a, ya que se contabilizar?a con el mismo sistema que lo anterior. El SMI est? fijado en 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, 15.120 euros brutos anuales. Con las pagas extra, asciende hasta los 1.260 euros brutos mensuales. El valor de cada hora con el actual sistema es de 8,45 euros, pero con el nuevo subir?a a los 9,04 euros.
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