الريــم
10-24-2023, 06:13 PM
Durante la madrugada del pr?ximo s?bado 28 de octubre al domingo toca cambiar la hora. Esto significa que, una vez que el reloj marque las 3 de la ma?ana, volver?n a ser las 2. Aquellas personas que no trabajan en fin de semana esto significa una hora m?s de sue?o. Sin embargo, las personas que les toca trabajar esa noche estar?n en su turno una hora m?s de lo normal. Entonces, ?el trabajador tiene derecha a cobrar horas extra?
Cobrar la hora extra durante el cambio de hora
No hay una respuesta definitiva para determinar si deben pagarnos una hora extra al trabajar durante el cambio de hora, ya que depende totalmente del convenio colectivo aplicable al trabajo en cuesti?n. Seg?n el art?culo 35 del Estatuto de los Trabajadores, se considerar?n las horas extraordinarias que se realicen sobre la duraci?n m?xima de la jornada ordinaria de trabajo.
En concreto, el art?culo concreta que se optar? entre "abonar las horas extraordinarias en la cuant?a que se fije, que en ning?n caso podr? ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido". Si no hay ning?n pacto al respecto, las horas extra ser?n compensadas por descanso durante los cuatro meses siguientes a su realizaci?n.
Horas extra en los turnos de noche
Normalmente, los convenios colectivos en los que se trabaja en horario de noche contemplan la situaci?n de cambio de hora. Por ello, la hora extra s? se abonar? como extraordinaria y nocturna a la vez. De lo contrario, se compensar? con un descanso.
Casos especiales en el cambio de hora
Existen convenios colectivos que incluyen cl?usulas especiales para los d?as de cambio de hora oficial, es decir, los que ocurren en verano e invierno. Normalmente, en estos casos el personal suele comenzar su turno antes de la hora de cambio. También existen casos como el de los vigilantes de seguridad o los servicios de urgencias, que realizan turnos de 24 horas de servicio. En estos casos, el cambio de hora no supone alteraci?n, sino que computar? como una hora m?s o menos.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/trabajar-durante-cambio-hora-cobra-93741252)
Cobrar la hora extra durante el cambio de hora
No hay una respuesta definitiva para determinar si deben pagarnos una hora extra al trabajar durante el cambio de hora, ya que depende totalmente del convenio colectivo aplicable al trabajo en cuesti?n. Seg?n el art?culo 35 del Estatuto de los Trabajadores, se considerar?n las horas extraordinarias que se realicen sobre la duraci?n m?xima de la jornada ordinaria de trabajo.
En concreto, el art?culo concreta que se optar? entre "abonar las horas extraordinarias en la cuant?a que se fije, que en ning?n caso podr? ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido". Si no hay ning?n pacto al respecto, las horas extra ser?n compensadas por descanso durante los cuatro meses siguientes a su realizaci?n.
Horas extra en los turnos de noche
Normalmente, los convenios colectivos en los que se trabaja en horario de noche contemplan la situaci?n de cambio de hora. Por ello, la hora extra s? se abonar? como extraordinaria y nocturna a la vez. De lo contrario, se compensar? con un descanso.
Casos especiales en el cambio de hora
Existen convenios colectivos que incluyen cl?usulas especiales para los d?as de cambio de hora oficial, es decir, los que ocurren en verano e invierno. Normalmente, en estos casos el personal suele comenzar su turno antes de la hora de cambio. También existen casos como el de los vigilantes de seguridad o los servicios de urgencias, que realizan turnos de 24 horas de servicio. En estos casos, el cambio de hora no supone alteraci?n, sino que computar? como una hora m?s o menos.
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