الريــم
09-07-2023, 10:56 AM
Este fin de semana estaba previsto que comenzara la temporada 2023/2024 pero la falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatos que forman el banco social para la renovaci?n del convenio colectivo del f?tbol femeninoha desembocado finalmente en huelga.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
Después de una primera reuni?n el lunes en la que no se alcanz? un acuerdo, las partes volvieron a encontrarse el martes en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci?n y Arbitraje), también sin acuerdo y volvieron a emplazarse este miércoles para tratar de desbloquear la situaci?m. aunque sin éxito.
Antes del anuncio de la convocatoria de la huelga las partes ya ten?an prevista la cita del lunes, en la que se mantuvieron las principales diferencias referidas al salario m?nimo. ?ste est? fijado actualmente en 16.000 euros y la pretensi?n de las jugadoras es que alcance los 30.000 euros en la temporada 2024-2025, con una cantidad de 20.000 con efecto retroactivo para la campa?a pasada y de 25.000 en la presente.
La ?ltima propuesta planteada por la Liga es empezar con la cantidad de 18.000€ y llegar a 25.000 en la tercera temporada.
Los sindicatos FUTPRO, AFE, CCOO, Futbolistas ON y UGT anunciaron el pasado d?a 1 la convocatoria de una huelga para las dos primeras jornadas de la competici?n, que debe empezar el viernes 8 con el partido Sevilla-Tenerife (21.00h), ante la falta de acuerdo con la patronal para la mejora del convenio colectivo en el aspectos como salario, parcialidad, maternidad, formaci?n o protocolo de abusos.
El f?tbol femenino espa?ol ya ha vivido varias huelgas, la primera en noviembre de 2019 cuando las jugadoras reclamaban entonces el primer convenio colectivo y tuvo un seguimiento un?nime.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/futbol-femenino/habra-huelga-liga-f-91788535)
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Antes del anuncio de la convocatoria de la huelga las partes ya ten?an prevista la cita del lunes, en la que se mantuvieron las principales diferencias referidas al salario m?nimo. ?ste est? fijado actualmente en 16.000 euros y la pretensi?n de las jugadoras es que alcance los 30.000 euros en la temporada 2024-2025, con una cantidad de 20.000 con efecto retroactivo para la campa?a pasada y de 25.000 en la presente.
La ?ltima propuesta planteada por la Liga es empezar con la cantidad de 18.000€ y llegar a 25.000 en la tercera temporada.
Los sindicatos FUTPRO, AFE, CCOO, Futbolistas ON y UGT anunciaron el pasado d?a 1 la convocatoria de una huelga para las dos primeras jornadas de la competici?n, que debe empezar el viernes 8 con el partido Sevilla-Tenerife (21.00h), ante la falta de acuerdo con la patronal para la mejora del convenio colectivo en el aspectos como salario, parcialidad, maternidad, formaci?n o protocolo de abusos.
El f?tbol femenino espa?ol ya ha vivido varias huelgas, la primera en noviembre de 2019 cuando las jugadoras reclamaban entonces el primer convenio colectivo y tuvo un seguimiento un?nime.
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