الريــم
09-07-2023, 10:56 AM
La Liga Femenina espa?ola (Liga F) ha anunciado este miércoles que "la irresponsabilidad y falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga" y que por evitarla "no ceder? a la presi?n ni aceptar? propuestas que supongan el colapso econ?mico de la competici?n, y, por tanto, el fracaso del f?tbol profesional femenino".
M?s informaci?n (Auto)
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Seg?n indica la Liga F, la nueva reuni?n en el marco de la negociaci?n del Convenio Colectivo "ha puesto de manifiesto, de manera clara, la absoluta falta de voluntad de los sindicatos para alcanzar un acuerdo (https://www.sport.es/es/noticias/futbol-femenino/habra-huelga-liga-f-91788535)que permitiera desbloquear la huelga".
La Liga F se?ala en una nota que el martes, "en su firme convicci?n de proponer un escenario de paz y estabilidad que contribuyera a impulsar el proyecto, hizo un enorme esfuerzo por mejorar no s?lo el salario m?nimo, sino que adem?s ofreci? numerosas medidas en materia de maternidad, conciliaci?n de la vida personal, familiar y laboral, y otros beneficios para las futbolistas relacionados con su formaci?n y desarrollo profesional".
Asimismo recuerda que "propuso una oferta donde se eliminaba la parcialidad existente, se pasar?a a un salario m?nimo de 18.000 euros que se incrementar?a hasta llegar a 25.000 en tres temporadas, ayudas para el cuidado de los hijos/as de las futbolistas durante sus entrenamientos, espacios espec?ficos para lactancia o fondos de ayuda econ?mica para cursar estudios, entre otros".
Absoluto inmovilismo
Seg?n la Liga F, "la respuesta de la parte sindical fue tajante, mostrando un absoluto inmovilismo en sus planteamientos econ?micos (25.000 euros para la presente temporada y 30.000 euros para la siguiente), sin mostrarse dispuestos a negociar sus exigencias salariales, adem?s de no valorar los beneficios de conciliaci?n familiar y formaci?n ofrecidos".
"A pesar de dicha incomprensible actitud, Liga F, en respuesta a la petici?n de los propios sindicatos, ha dado un nuevo paso para conseguir un acuerdo y ha presentado en el d?a de hoy una nueva alternativa de acuerdo para una ?nica temporada con un salario m?nimo de 20.000 euros (esto es, un incremento del 25 % con respecto al vigente salario m?nimo) con la posibilidad de poder alcanzar los 23.000 euros en base a los beneficios comerciales que generara la competici?n y manteniendo, por supuesto, la supresi?n de la parcialidad, as? como todas las mejoras en materia de conciliaci?n, maternidad, lactancia y beneficios formativos".
Sin embargo, la Liga F asegura que "la respuesta sindical en el d?a de hoy ha sido, nuevamente, negativa" y que "la irresponsabilidad y falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga que perjudica de manera muy grave la imagen el f?tbol femenino espa?ol en un momento en el que todos los actores deber?an haber entendido el evidente potencial de crecimiento del que todas las partes podr?an haberse beneficiado en el caso de haber prevalecido el interés com?n del proyecto por encima de intereses personales".
Y concluye afirmando que "esta Liga Profesional, por evitar una huelga, no ceder? a la presi?n ni aceptar? propuestas que supongan el colapso econ?mico de la competici?n, y, por tanto, el fracaso del f?tbol profesional femenino".
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/futbol-femenino/liga-f-afirma-irresponsabilidad-sindicatos-91790251)
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Seg?n indica la Liga F, la nueva reuni?n en el marco de la negociaci?n del Convenio Colectivo "ha puesto de manifiesto, de manera clara, la absoluta falta de voluntad de los sindicatos para alcanzar un acuerdo (https://www.sport.es/es/noticias/futbol-femenino/habra-huelga-liga-f-91788535)que permitiera desbloquear la huelga".
La Liga F se?ala en una nota que el martes, "en su firme convicci?n de proponer un escenario de paz y estabilidad que contribuyera a impulsar el proyecto, hizo un enorme esfuerzo por mejorar no s?lo el salario m?nimo, sino que adem?s ofreci? numerosas medidas en materia de maternidad, conciliaci?n de la vida personal, familiar y laboral, y otros beneficios para las futbolistas relacionados con su formaci?n y desarrollo profesional".
Asimismo recuerda que "propuso una oferta donde se eliminaba la parcialidad existente, se pasar?a a un salario m?nimo de 18.000 euros que se incrementar?a hasta llegar a 25.000 en tres temporadas, ayudas para el cuidado de los hijos/as de las futbolistas durante sus entrenamientos, espacios espec?ficos para lactancia o fondos de ayuda econ?mica para cursar estudios, entre otros".
Absoluto inmovilismo
Seg?n la Liga F, "la respuesta de la parte sindical fue tajante, mostrando un absoluto inmovilismo en sus planteamientos econ?micos (25.000 euros para la presente temporada y 30.000 euros para la siguiente), sin mostrarse dispuestos a negociar sus exigencias salariales, adem?s de no valorar los beneficios de conciliaci?n familiar y formaci?n ofrecidos".
"A pesar de dicha incomprensible actitud, Liga F, en respuesta a la petici?n de los propios sindicatos, ha dado un nuevo paso para conseguir un acuerdo y ha presentado en el d?a de hoy una nueva alternativa de acuerdo para una ?nica temporada con un salario m?nimo de 20.000 euros (esto es, un incremento del 25 % con respecto al vigente salario m?nimo) con la posibilidad de poder alcanzar los 23.000 euros en base a los beneficios comerciales que generara la competici?n y manteniendo, por supuesto, la supresi?n de la parcialidad, as? como todas las mejoras en materia de conciliaci?n, maternidad, lactancia y beneficios formativos".
Sin embargo, la Liga F asegura que "la respuesta sindical en el d?a de hoy ha sido, nuevamente, negativa" y que "la irresponsabilidad y falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga que perjudica de manera muy grave la imagen el f?tbol femenino espa?ol en un momento en el que todos los actores deber?an haber entendido el evidente potencial de crecimiento del que todas las partes podr?an haberse beneficiado en el caso de haber prevalecido el interés com?n del proyecto por encima de intereses personales".
Y concluye afirmando que "esta Liga Profesional, por evitar una huelga, no ceder? a la presi?n ni aceptar? propuestas que supongan el colapso econ?mico de la competici?n, y, por tanto, el fracaso del f?tbol profesional femenino".
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