الريــم
07-10-2023, 06:00 PM
Los pediatras espa?oles han dirigido una carta a la ministra de Trabajo y Econom?a Social, Yolanda D?az, en relaci?n al Real Secreto 5/2023, de 28 de junio que, entre otros aspectos, contempla la aprobaci?n de los nuevos permisos retribuidos para las familias por causas de "fuerza mayor". Los especialistas admiten que "supone un avance y mejor?a de los derechos sociales y en la conciliaci?n familiar, y compartimos la intenci?n del legislador", pero discrepan "en la forma en que se debe articular esos derecho" (https://www.epe.es/es/sanidad/20230710/temor-avalancha-citas-permisos-cuidados-hijos-89694776).
Los nuevos permisos para facilitar la conciliaci?n y el cuidado de familiares o convivientes entraron en vigor el 30 de junio, junto al permiso remunerado de quince d?as en caso de registro de pareja de hecho, como existe para los matrimonios. Las medidas fueron incluidas por el Gobierno en el decreto anticrisis aprobado por el Consejo de Ministros. Los permisos estaban previstos en la ley de familias que dise?? el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y que no pudo tramitarse por la convocatoria electoral.
Causa de fuerza mayor
Seg?n dice el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio "la persona trabajadora tendr? derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes e imprevisibles, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata". Las personas trabajadoras tendr?n derecho a que sean retribuidas las horas de ausencia por las causas previstas en ese presente apartado equivalentes a cuatro d?as al a?o, conforme a lo establecido en convenio colectivo o, en su defecto, en acuerdo entre la empresa y la representaci?n legal de las personas trabajadoras aportando estas, en su caso, acreditaci?n del motivo de ausencia.
El decreto "no explica la forma en la que los padres deben acreditar la enfermedad o accidente de sus hijos menores" se quejan los pediatras
Los presidentes de tres asociaciones cient?ficas -el doctor Cristobal Coronel, de la Sociedad Espa?ola de Pediatr?a Extrahospitalaria y Atenci?n Primaria (SEPEAP); el doctor Luis Carlos Blesa, de la Asociaci?n Espa?ola de Pediatr?a (AEP) y la doctora, Concepci?n S?nchez, de la Asociaci?n Espa?ola de Pediatr?a de Atenci?n Primaria (AEPap)- han firmado un texto en el que, se quejan, el decreto "no explica la forma en la que los padres deben acreditar la enfermedad o accidente de sus hijos menores".
Acreditaci?n médica
En la carta, suponen "que no es precisa una acreditaci?n médica, porque en otro apartado del decreto, para otros fines, s? se afirma que se precisa un informe del servicio de salud, lo que aqu? no sucede". Consideran los pediatras que, en estos tipos de ausencias cortas, "el hecho de que el trabajador deba acreditar el motivo de ausencia abre la puerta a que, una vez m?s, recaiga sobre el médico la petici?n de certificar que lo que esa persona dice es cierto, cuando la inmensa mayor?a de las veces en ese tipo de ausencias cortas ser? imposible comprobarlo".
A?aden que la exploraci?n f?sica en los procesos leves de corta evoluci?n "suele ser normal o anodina y no permite diferenciar si el ni?o requiere o no quedarse en casa". La presencia de un mayor o menor malestar, de fiebre, un episodio aislado de v?mito, de m?s o menos deposiciones, m?s o menos episodios de cefalea (por ejemplo) o su intensidad, que es lo que condiciona el que el paciente deba o no guardar reposo o quedarse al cuidado de los padres en casa, enumeran, "no es objetivable en una consulta médica casi nunca en este tipo de procesos, y el médico solo puede confiar en lo que refieren el paciente o los cuidadores".
Por eso, critican, "una vez m?s, ser?a confundir lo que es el acto médico, que no consiste en dar fe de la veracidad de lo que los pacientes refieren, ni justificar la ausencia de uno o ambos tutores de su centro de trabajo, para la observaci?n y cuidado domiciliario de los menores a su cargo, que es la principal recomendaci?n".
Alerta al Gobierno
Por eso, consideran necesario "alertar al Gobierno y solicitar con toda la urgencia posible una articulaci?n de esa acreditaci?n del 'motivo de ausencia' que no implique la intervenci?n del sistema sanitario". Por ejemplo, indican, mediante declaraciones autorresponsables. De lo contrario, auguran, "la avalancha de citas innecesarias y evitables, por patolog?a leve y banal, se van a multiplicar en los servicios de Urgencias y en la Atenci?n Primaria".
Unos servicios, que recuerdan, ya de por s? est?n "saturados y tensionados y que ir?a justo en direcci?n contraria de lo que necesitamos". A?aden que "se trata de un asunto que puede tener un impacto muy negativo en la sobrecarga asistencial y totalmente contrario al necesario avance hacia el autocuidado por parte de la poblaci?n de las patolog?as o dolencias leves".
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/temor-avalancha-citas-permisos-cuidados-89709883)
Los nuevos permisos para facilitar la conciliaci?n y el cuidado de familiares o convivientes entraron en vigor el 30 de junio, junto al permiso remunerado de quince d?as en caso de registro de pareja de hecho, como existe para los matrimonios. Las medidas fueron incluidas por el Gobierno en el decreto anticrisis aprobado por el Consejo de Ministros. Los permisos estaban previstos en la ley de familias que dise?? el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y que no pudo tramitarse por la convocatoria electoral.
Causa de fuerza mayor
Seg?n dice el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio "la persona trabajadora tendr? derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes e imprevisibles, en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata". Las personas trabajadoras tendr?n derecho a que sean retribuidas las horas de ausencia por las causas previstas en ese presente apartado equivalentes a cuatro d?as al a?o, conforme a lo establecido en convenio colectivo o, en su defecto, en acuerdo entre la empresa y la representaci?n legal de las personas trabajadoras aportando estas, en su caso, acreditaci?n del motivo de ausencia.
El decreto "no explica la forma en la que los padres deben acreditar la enfermedad o accidente de sus hijos menores" se quejan los pediatras
Los presidentes de tres asociaciones cient?ficas -el doctor Cristobal Coronel, de la Sociedad Espa?ola de Pediatr?a Extrahospitalaria y Atenci?n Primaria (SEPEAP); el doctor Luis Carlos Blesa, de la Asociaci?n Espa?ola de Pediatr?a (AEP) y la doctora, Concepci?n S?nchez, de la Asociaci?n Espa?ola de Pediatr?a de Atenci?n Primaria (AEPap)- han firmado un texto en el que, se quejan, el decreto "no explica la forma en la que los padres deben acreditar la enfermedad o accidente de sus hijos menores".
Acreditaci?n médica
En la carta, suponen "que no es precisa una acreditaci?n médica, porque en otro apartado del decreto, para otros fines, s? se afirma que se precisa un informe del servicio de salud, lo que aqu? no sucede". Consideran los pediatras que, en estos tipos de ausencias cortas, "el hecho de que el trabajador deba acreditar el motivo de ausencia abre la puerta a que, una vez m?s, recaiga sobre el médico la petici?n de certificar que lo que esa persona dice es cierto, cuando la inmensa mayor?a de las veces en ese tipo de ausencias cortas ser? imposible comprobarlo".
A?aden que la exploraci?n f?sica en los procesos leves de corta evoluci?n "suele ser normal o anodina y no permite diferenciar si el ni?o requiere o no quedarse en casa". La presencia de un mayor o menor malestar, de fiebre, un episodio aislado de v?mito, de m?s o menos deposiciones, m?s o menos episodios de cefalea (por ejemplo) o su intensidad, que es lo que condiciona el que el paciente deba o no guardar reposo o quedarse al cuidado de los padres en casa, enumeran, "no es objetivable en una consulta médica casi nunca en este tipo de procesos, y el médico solo puede confiar en lo que refieren el paciente o los cuidadores".
Por eso, critican, "una vez m?s, ser?a confundir lo que es el acto médico, que no consiste en dar fe de la veracidad de lo que los pacientes refieren, ni justificar la ausencia de uno o ambos tutores de su centro de trabajo, para la observaci?n y cuidado domiciliario de los menores a su cargo, que es la principal recomendaci?n".
Alerta al Gobierno
Por eso, consideran necesario "alertar al Gobierno y solicitar con toda la urgencia posible una articulaci?n de esa acreditaci?n del 'motivo de ausencia' que no implique la intervenci?n del sistema sanitario". Por ejemplo, indican, mediante declaraciones autorresponsables. De lo contrario, auguran, "la avalancha de citas innecesarias y evitables, por patolog?a leve y banal, se van a multiplicar en los servicios de Urgencias y en la Atenci?n Primaria".
Unos servicios, que recuerdan, ya de por s? est?n "saturados y tensionados y que ir?a justo en direcci?n contraria de lo que necesitamos". A?aden que "se trata de un asunto que puede tener un impacto muy negativo en la sobrecarga asistencial y totalmente contrario al necesario avance hacia el autocuidado por parte de la poblaci?n de las patolog?as o dolencias leves".
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/temor-avalancha-citas-permisos-cuidados-89709883)