الريــم
07-08-2023, 05:50 PM
El nuevo Real Decreto Ley 5/2023, del 28 de junio, es un paso adelante para todos aquellos que deseen teletrabajar m?s de lo que su empleo le permite. Se trata de un paso en firme para demostrar que el teletrabajo permite una mejor conciliaci?n entre la vida laboral y personal. (https://www.sport.es/es/noticias/empleo/ofertas-empleo-teletrabajo-84911941)
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
La normativa reconoce la posibilidad de solicitar teletrabajo a todas aquellas personas que tengan que cuidar a familiares, incluyendo a los hijos a cargo (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/ninos-agosto-familias-piden-ampliar-89085026). La posibilidad de teletrabajar no es solo para aquellos que tengan hijos a cargo, también aplica a familiares dependientes u otras personas dependientes que justifiquen la solicitud de teletrabajo.
La normativa se ampl?a con el objetivo de mejorar la conciliaci?n laboral y contempla contextos familiares m?s complejos en los que haya personas mayores o dependientes a cargo del empleado, eliminando l?mite de edad.
Pero esta normativa no se queda aqu?: también contempla nuevos permisos laborales y espec?ficos para urgencias familiares. Si tienes que abandonar temporalmente tu puesto de trabajo por un periodo de tiempo, probablemente puedas solicitar este permiso.
Por ?ltimo, el teletrabajo modifica su 'car?cter voluntario' y ahora es la empresa la que lo conceder? en aquellos casos que corresponda, cumpliendo con los requisitos que exige la normativa.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/trabajadores-solicitar-teletrabajar-nueva-ley-2023-89640653)
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La normativa reconoce la posibilidad de solicitar teletrabajo a todas aquellas personas que tengan que cuidar a familiares, incluyendo a los hijos a cargo (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/ninos-agosto-familias-piden-ampliar-89085026). La posibilidad de teletrabajar no es solo para aquellos que tengan hijos a cargo, también aplica a familiares dependientes u otras personas dependientes que justifiquen la solicitud de teletrabajo.
La normativa se ampl?a con el objetivo de mejorar la conciliaci?n laboral y contempla contextos familiares m?s complejos en los que haya personas mayores o dependientes a cargo del empleado, eliminando l?mite de edad.
Pero esta normativa no se queda aqu?: también contempla nuevos permisos laborales y espec?ficos para urgencias familiares. Si tienes que abandonar temporalmente tu puesto de trabajo por un periodo de tiempo, probablemente puedas solicitar este permiso.
Por ?ltimo, el teletrabajo modifica su 'car?cter voluntario' y ahora es la empresa la que lo conceder? en aquellos casos que corresponda, cumpliendo con los requisitos que exige la normativa.
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