الريــم
06-16-2023, 09:40 AM
Cuando Raquel Aparicio sac? su plaza de técnica de emergencias sanitarias en Madrid, en 2001, apenas hab?a mujeres que se dedicaran a esta profesi?n, un espacio absolutamente masculino. Dos décadas después, las técnicas ya superan el 35% y se ha alcanzado la paridad en la formaci?n, aunque a?n tienen que lidiar con estereotipos, sesgos de género y ninguneos machistas: que si conducen peor la ambulancia, que si no van a ser capaces de mover una camilla, que si no van a tener aguante en una reanimaci?n cardiopulmonar, que si no pueden bajar solas una silla de ruedas por una escalera...
Aparicio, hoy coordinadora en Samur Protecci?n Civil de Madrid y madre de una futura técnica de emergencias en formaci?n, acaba de hacer p?blica una investigaci?n para conocer c?mo el género dificulta la actividad de estas profesionales: "Me sorprendi? mucho descubrir que se trabaja con una percepci?n de machismo y menosprecio profesional, principalmente referidas a nuestra fuerza f?sica y nuestra habilidad en la conducci?n".
El hombre como autoridad
Una técnica de emergencias sanitarias presta atenci?n b?sica en el ?mbito prehospitalario, apoyo a soporte vital avanzado en pacientes graves y traslado del paciente. "Conducimos la ambulancia y atendemos al paciente", ilustra Aparicio.
Los compa?eros de trabajo, los pacientes, los familiares de los pacientes, los ejecutivos de las compa??as que contratan a profesionales de las emergencias... El sesgo procede de muchos frentes, pero todos comparten que es el var?n el que ostenta la autoridad profesional.
"Creo que est? normalizado que nuestra profesionalidad sea puesta en tela de juicio, pero no se puede normalizar, hay que visibilizarlo. No s?lo se sufren discriminaciones durante el trabajo, tenemos que estar toda la jornada demostrando que vales para ello y eso es agotador. Muchas dejan de trabajar en esto", denuncia Aparicio en una entrevista con EL PERI?DICO DE ESPA?A, del grupo Prensa Ibérica.
https://uc-4u.com/clip/992f0b69-8a91-494e-8e27-65384d51c109_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg La técnica de emergencias Raquel Aparicio ha impulsado una investigaci?n sobre los sesgos de género que afectan a las mujeres en el desempe?o de su profesi?n. | Imagen cedida por Raquel Aparicio a EL PERI?DICO DE ESPA?A.
Menosprecio machista
Aparicio ha presentado los resultados de su estudio (elaborado junto a su compa?ero Iv?n Rodr?guez) en el 33 Congreso Nacional de la Sociedad Espa?ola de Urgencias y Emergencias (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/siente-urgenciologo-filosofia-manera-vivir-88488688), celebrado en Madrid y elaborado a partir de encuestas a 234 técnicas de emergencias sanitarias. Las profesionales ten?an entre 21 y 60 a?os y un 54,3% trabajaba en la empresa privada y el 45,7% en servicios p?blicos.
Tres de cada cuatro entrevistadas reconoce que ha sufrido alg?n episodio de menosprecio profesional por ser mujer de los pacientes (72,2%), de los familiares de estos (56,8%) y de sus propios compa?eros (37%).
Sandra (nombre ficticio) es técnica de emergencias sanitarias en Castilla y Le?n desde hace cuatro a?os y confirma esta realidad en conversaci?n con este peri?dico. "A nivel de compa?eros, se nota que no nos tratan igual a nosotras, nos infravaloran. No sé si lo hacen a mal, pero enseguida piensan que no vas a poder y lo hacen ellos. No puedo cuando dicen de nosotras que somos muy poquita cosa. No hace falta que lo hagas, ya puedo yo, no necesito que me ayude nadie", subraya.
Seis de cada diez entrevistadas reconoci? que sus compa?eros de ambulancia les sugirieron en alguna ocasi?n que se encargara de atender al paciente y rellenar el papeleo, que ya se encargaban ellos de la conducci?n.
Discriminaciones silenciadas
Sandra se?ala que cuando ella comenz? a trabajar de técnica, a las mujeres de su comunidad aut?noma no se les ofrec?a la posibilidad de conducir las ambulancias, algo que empieza a cambiar. "En esta y otras profesiones, va cambiando la percepci?n y la forma de pensar de la gente. Aqu? antes las chicas pensaban que no iban a estudiar para ser técnicas porque cre?an que era un trabajo de hombres, igual que peluquer?a o enfermer?a se asociaba a las mujeres, pero los est?ndares van cambiando. No hay profesiones de hombres ni de mujeres (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/ballet-futbol-persiste-brecha-genero-75413905), eso hace que m?s mujeres estudien para emergencias. Antes, aunque lo estudiaran, nadie contrataba a las chicas", destaca.
En la investigaci?n de Aparicio (auspiciada por mUEjeres, la iniciativa de SEMES para la visibilizaci?n de las profesionales de urgencias y emergencias), el 61,8% de las técnicas declara que existe machismo en esta profesi?n, al 63,4% le se le ha dicho en alguna ocasi?n que su profesi?n debe ser ejercida por hombres.
El 30% denuncia que su puesto de trabajo no se ha adaptado al embarazo y la lactancia (por lo que tuvieron que darse de baja al quedarse embarazadas e interrumpir la lactancia materna para incorporarse), otro 30% reconoce que ha retrasado o abandonado la idea de tener hijos por el miedo a que la decisi?n las penalizara en el ?mbito laboral.
M?s del 35% afirma que no tienen las mismas posibilidades de promoci?n que sus colegas varones y un 12,9% habla de brecha salarial de género que, explica Aparicio, se debe a que a ellos se les encargan m?s traslados urgentes (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/complementos-salariales-son-causa-40-82913071) (que est?n mejor remunerados) que programados, que recaen en ellas.
Llama la atenci?n la coordinadora de emergencias sobre el hecho de que una inmensa mayor?a no ha denunciado estas situaciones discriminatorias, m?s del 95% opt? por no alzar la voz ante la injusticia. Las razones: la normalizaci?n de estas conductas a las que no se les da importancia, no querer tener problemas con sus compa?eros, el temor a represalias (ser rechazada o apartada por sus superiores, que no le renueven el contrato...).
https://uc-4u.com/clip/59d44c65-d8d5-4817-b9bf-48ff07f7b710_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg La técnica de emergencias Celia S?nchez conduciendo una ambulancia. | Imagen cedida por Raquel Aparicio a EL PERI?DICO DE ESPA?A.
Hist?ricamente ha sido una profesi?n absolutamente masculinizada. En 1990 s?lo el 1% de los técnicos de emergencias sanitarias eran mujeres. Hoy la cifra ha escalado hasta el 36%. Aparicio fue, durante muchos a?os, la ?nica mujer de su equipo. Cuando se present? a la oposici?n, s?lo hab?a cuatro candidatas mujeres frente a m?s de doscientos hombres.
"Las profesiones sanitarias se est?n feminizando, también la nuestra. Antiguamente se llamaba camilleros a quienes la ejerc?an, porque lo ?nico que hac?an era coger al paciente, meterlo en la unidad y trasladarlo, pero ahora hacemos cuidado y asistencia sanitaria", matiza la experta. Ahora, las alumnas de la Formaci?n Profesional para técnico de emergencias son m?s que los chicos: "En un breve periodo de tiempo habr? muchas chicas que se dediquen a esta profesi?n, por eso era importante ilustrar c?mo ha sido la integraci?n de la mujer a un entorno con una mayor?a aplastante de hombres". Y as? derribar los estereotipos y discriminaciones que siguen vivas.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/mujeres-conquistan-ambulancia-pesar-menosprecio-88764286)
Aparicio, hoy coordinadora en Samur Protecci?n Civil de Madrid y madre de una futura técnica de emergencias en formaci?n, acaba de hacer p?blica una investigaci?n para conocer c?mo el género dificulta la actividad de estas profesionales: "Me sorprendi? mucho descubrir que se trabaja con una percepci?n de machismo y menosprecio profesional, principalmente referidas a nuestra fuerza f?sica y nuestra habilidad en la conducci?n".
El hombre como autoridad
Una técnica de emergencias sanitarias presta atenci?n b?sica en el ?mbito prehospitalario, apoyo a soporte vital avanzado en pacientes graves y traslado del paciente. "Conducimos la ambulancia y atendemos al paciente", ilustra Aparicio.
Los compa?eros de trabajo, los pacientes, los familiares de los pacientes, los ejecutivos de las compa??as que contratan a profesionales de las emergencias... El sesgo procede de muchos frentes, pero todos comparten que es el var?n el que ostenta la autoridad profesional.
"Creo que est? normalizado que nuestra profesionalidad sea puesta en tela de juicio, pero no se puede normalizar, hay que visibilizarlo. No s?lo se sufren discriminaciones durante el trabajo, tenemos que estar toda la jornada demostrando que vales para ello y eso es agotador. Muchas dejan de trabajar en esto", denuncia Aparicio en una entrevista con EL PERI?DICO DE ESPA?A, del grupo Prensa Ibérica.
https://uc-4u.com/clip/992f0b69-8a91-494e-8e27-65384d51c109_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg La técnica de emergencias Raquel Aparicio ha impulsado una investigaci?n sobre los sesgos de género que afectan a las mujeres en el desempe?o de su profesi?n. | Imagen cedida por Raquel Aparicio a EL PERI?DICO DE ESPA?A.
Menosprecio machista
Aparicio ha presentado los resultados de su estudio (elaborado junto a su compa?ero Iv?n Rodr?guez) en el 33 Congreso Nacional de la Sociedad Espa?ola de Urgencias y Emergencias (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/siente-urgenciologo-filosofia-manera-vivir-88488688), celebrado en Madrid y elaborado a partir de encuestas a 234 técnicas de emergencias sanitarias. Las profesionales ten?an entre 21 y 60 a?os y un 54,3% trabajaba en la empresa privada y el 45,7% en servicios p?blicos.
Tres de cada cuatro entrevistadas reconoce que ha sufrido alg?n episodio de menosprecio profesional por ser mujer de los pacientes (72,2%), de los familiares de estos (56,8%) y de sus propios compa?eros (37%).
Sandra (nombre ficticio) es técnica de emergencias sanitarias en Castilla y Le?n desde hace cuatro a?os y confirma esta realidad en conversaci?n con este peri?dico. "A nivel de compa?eros, se nota que no nos tratan igual a nosotras, nos infravaloran. No sé si lo hacen a mal, pero enseguida piensan que no vas a poder y lo hacen ellos. No puedo cuando dicen de nosotras que somos muy poquita cosa. No hace falta que lo hagas, ya puedo yo, no necesito que me ayude nadie", subraya.
Seis de cada diez entrevistadas reconoci? que sus compa?eros de ambulancia les sugirieron en alguna ocasi?n que se encargara de atender al paciente y rellenar el papeleo, que ya se encargaban ellos de la conducci?n.
Discriminaciones silenciadas
Sandra se?ala que cuando ella comenz? a trabajar de técnica, a las mujeres de su comunidad aut?noma no se les ofrec?a la posibilidad de conducir las ambulancias, algo que empieza a cambiar. "En esta y otras profesiones, va cambiando la percepci?n y la forma de pensar de la gente. Aqu? antes las chicas pensaban que no iban a estudiar para ser técnicas porque cre?an que era un trabajo de hombres, igual que peluquer?a o enfermer?a se asociaba a las mujeres, pero los est?ndares van cambiando. No hay profesiones de hombres ni de mujeres (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/ballet-futbol-persiste-brecha-genero-75413905), eso hace que m?s mujeres estudien para emergencias. Antes, aunque lo estudiaran, nadie contrataba a las chicas", destaca.
En la investigaci?n de Aparicio (auspiciada por mUEjeres, la iniciativa de SEMES para la visibilizaci?n de las profesionales de urgencias y emergencias), el 61,8% de las técnicas declara que existe machismo en esta profesi?n, al 63,4% le se le ha dicho en alguna ocasi?n que su profesi?n debe ser ejercida por hombres.
El 30% denuncia que su puesto de trabajo no se ha adaptado al embarazo y la lactancia (por lo que tuvieron que darse de baja al quedarse embarazadas e interrumpir la lactancia materna para incorporarse), otro 30% reconoce que ha retrasado o abandonado la idea de tener hijos por el miedo a que la decisi?n las penalizara en el ?mbito laboral.
M?s del 35% afirma que no tienen las mismas posibilidades de promoci?n que sus colegas varones y un 12,9% habla de brecha salarial de género que, explica Aparicio, se debe a que a ellos se les encargan m?s traslados urgentes (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/complementos-salariales-son-causa-40-82913071) (que est?n mejor remunerados) que programados, que recaen en ellas.
Llama la atenci?n la coordinadora de emergencias sobre el hecho de que una inmensa mayor?a no ha denunciado estas situaciones discriminatorias, m?s del 95% opt? por no alzar la voz ante la injusticia. Las razones: la normalizaci?n de estas conductas a las que no se les da importancia, no querer tener problemas con sus compa?eros, el temor a represalias (ser rechazada o apartada por sus superiores, que no le renueven el contrato...).
https://uc-4u.com/clip/59d44c65-d8d5-4817-b9bf-48ff07f7b710_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg La técnica de emergencias Celia S?nchez conduciendo una ambulancia. | Imagen cedida por Raquel Aparicio a EL PERI?DICO DE ESPA?A.
Hist?ricamente ha sido una profesi?n absolutamente masculinizada. En 1990 s?lo el 1% de los técnicos de emergencias sanitarias eran mujeres. Hoy la cifra ha escalado hasta el 36%. Aparicio fue, durante muchos a?os, la ?nica mujer de su equipo. Cuando se present? a la oposici?n, s?lo hab?a cuatro candidatas mujeres frente a m?s de doscientos hombres.
"Las profesiones sanitarias se est?n feminizando, también la nuestra. Antiguamente se llamaba camilleros a quienes la ejerc?an, porque lo ?nico que hac?an era coger al paciente, meterlo en la unidad y trasladarlo, pero ahora hacemos cuidado y asistencia sanitaria", matiza la experta. Ahora, las alumnas de la Formaci?n Profesional para técnico de emergencias son m?s que los chicos: "En un breve periodo de tiempo habr? muchas chicas que se dediquen a esta profesi?n, por eso era importante ilustrar c?mo ha sido la integraci?n de la mujer a un entorno con una mayor?a aplastante de hombres". Y as? derribar los estereotipos y discriminaciones que siguen vivas.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/mujeres-conquistan-ambulancia-pesar-menosprecio-88764286)