الريــم
05-08-2023, 09:10 PM
La Consejer?a de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha se?alado esta tarde que, en la convocatoria de este a?o -un proceso que a?n sigue abierto-, el 100% de las plazas de Médico Interno Residente (MIR) ofertadas por la regi?n en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria han quedado cubiertas. En total, 217 candidatos han solicitado realizar su formaci?n como MIR en los centros de salud del Servicio Madrile?o de Salud (SERMAS). A partir del 22 de mayo se abre el per?odo para ocupar la plaza asignada, indican las mismas fuentes.
Por otro lado, a finales de este mes finalizan su residencia de Medicina de Familia en la Atenci?n Primaria de la Comunidad un total de 216 facultativos (R4 o cuarto y ?ltimo a?o de formaci?n). La Consejer?a se?ala que, posteriormente, se les ofrecer? un contrato de tres a?os como médicos de familia en los centros de salud. A partir de junio, prosiguen, estos profesionales acceder?n a los nuevos complementos aprobados la pasada semana por el Consejo de Gobierno, que incluye 450 euros mensuales adicionales por ocupar un puesto de categor?a deficitaria.
Rotaciones entre turnos
Como se ha contado, los facultativos que trabajen en el turno de tarde fijo, recibir?n un incremento adicional de 500 euros en sus salarios, que ser? de 300 en el caso de que hagan rotaciones entre los turnos de tarde y ma?ana. Adem?s, podr?n cobrar otros 50 euros por hora trabajada si optan por prolongar su jornada.
Mes y medio después de haber alcanzado el acuerdo que puso fin a la huelga de médicos y pediatras de Atenci?n Primaria, el Gobierno regional aprobaba el incremento salarial de 450 euros mensuales que el sindicato AMYTS logr? arrancar como compromiso del ejecutivo en las negociaciones. En total, 5.200 profesionales sanitarios recibir?n esta subida en sus n?minas a partir del pr?ximo mes de junio.
https://uc-4u.com/clip/bbf502df-f724-4428-848e-59dee182df71_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Imagen de archivo de un examen MIR. | EPE
Adem?s, los tutores de los MIR que realicen su formaci?n en los centros de salud y hospitales de la regi?n recibir?n un incentivo de 1.500 euros anuales en caso de que cuenten con un residente tutorizado y 1.700 si son los formadores de dos o m?s MIR. A fecha de hoy, se cuenta con m?s de 2.000 tutores, de los que 500 son de Medicina de Familia en Atenci?n Primaria.
Plazas vacantes
El Ministerio de Sanidad ha abierto este lunes y hasta el 11 de mayo a mediod?a, una convocatoria extraordinaria del MIR 2023 para cubrir las 202 plazas vacantes de Medicina Familiar y Comunitaria. En total, de las 2.455 plazas que se ofertaron, han quedado vacantes esa cifra en nueve comunidades aut?nomas. En plena crisis por la falta de médicos en Espa?a y con los facultativos de Atenci?n Primaria sumidos en numerosos conflictos por sus condiciones laborales, la especialidad con mayor oferta era, precisamente, la de Medicina Familiar y Comunitaria.
En la convocatoria de este a?o se han ofertado 11.171 plazas de Formaci?n Sanitaria Especializada (FSE) - en Medicina, Farmacia, Enfermer?a y los ?mbitos de la Psicolog?a, la Qu?mica, la Biolog?a y la F?sica- lo que supone 545 plazas m?s que el a?o pasado (5% m?s). Una vez finalice el proceso de elecci?n, los adjudicatarios tomar?n posesi?n de su plaza en el centro o unidad docente correspondiente entre los d?as 22 y 23 de mayo.
Falta de incentivos
Este mismo lunes, la Sociedad Espa?ola de Médicos de Atenci?n Primaria (SEMERGEN) ha mostrado "su preocupaci?n" por los resultados de la elecci?n de plazas MIR de 2023. En concreto, como se ha dicho, han quedado 202 plazas sin cubrir. "Que no lleguen a cubrirse todas las plazas, con la alta necesidad de médicos de familia decepciona y disgusta" a la sociedad cient?fica, que lleva tiempo advirtiendo acerca de la falta de relevo generacional.
En 2021, en el documento 'La Medicina en la reconstrucci?n del SNS: propuestas para un nuevo modelo de Atenci?n Primaria' y, en 2022, en el estudio 'La equidad en el ?mbito de la Atenci?n Primaria en el Sistema Nacional de Salud'. SEMERGEN lanz? un dec?logo de propuestas de mejora para esta especialidad. Indican que, sobre la situaci?n de los estudiantes de medicina respecto a la Atenci?n Primaria, no conocen la especialidad "ya que pr?cticamente no rotan por ella".
https://uc-4u.com/clip/345e7e55-ae9d-4a64-8b6d-76843d31da23_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg El ministro de Sanidad, José Mi?ones. | EPE
Abogan porque se conozca. "Estamos seguros que se potenciara la elecci?n, uno no elige lo que no conoce. Adem?s teniendo en cuenta el ruido que se lleva generando alrededor de la especialidad en los ?ltimos a?os las circunstancias se complican", se?ala la sociedad cient?fica. Muchas de las plazas para cubrir, a?ade esta sociedad, "est?n lejos de la ciudades y no son tan atractivas para los j?venes como las plazas hospitalarias o urbanas. Este punto afecta directamente a la Espa?a vaciada, un problema del que somos m?s conscientes cada a?o".
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/madrid-cubre-100-plazas-mir-87072832)
Por otro lado, a finales de este mes finalizan su residencia de Medicina de Familia en la Atenci?n Primaria de la Comunidad un total de 216 facultativos (R4 o cuarto y ?ltimo a?o de formaci?n). La Consejer?a se?ala que, posteriormente, se les ofrecer? un contrato de tres a?os como médicos de familia en los centros de salud. A partir de junio, prosiguen, estos profesionales acceder?n a los nuevos complementos aprobados la pasada semana por el Consejo de Gobierno, que incluye 450 euros mensuales adicionales por ocupar un puesto de categor?a deficitaria.
Rotaciones entre turnos
Como se ha contado, los facultativos que trabajen en el turno de tarde fijo, recibir?n un incremento adicional de 500 euros en sus salarios, que ser? de 300 en el caso de que hagan rotaciones entre los turnos de tarde y ma?ana. Adem?s, podr?n cobrar otros 50 euros por hora trabajada si optan por prolongar su jornada.
Mes y medio después de haber alcanzado el acuerdo que puso fin a la huelga de médicos y pediatras de Atenci?n Primaria, el Gobierno regional aprobaba el incremento salarial de 450 euros mensuales que el sindicato AMYTS logr? arrancar como compromiso del ejecutivo en las negociaciones. En total, 5.200 profesionales sanitarios recibir?n esta subida en sus n?minas a partir del pr?ximo mes de junio.
https://uc-4u.com/clip/bbf502df-f724-4428-848e-59dee182df71_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Imagen de archivo de un examen MIR. | EPE
Adem?s, los tutores de los MIR que realicen su formaci?n en los centros de salud y hospitales de la regi?n recibir?n un incentivo de 1.500 euros anuales en caso de que cuenten con un residente tutorizado y 1.700 si son los formadores de dos o m?s MIR. A fecha de hoy, se cuenta con m?s de 2.000 tutores, de los que 500 son de Medicina de Familia en Atenci?n Primaria.
Plazas vacantes
El Ministerio de Sanidad ha abierto este lunes y hasta el 11 de mayo a mediod?a, una convocatoria extraordinaria del MIR 2023 para cubrir las 202 plazas vacantes de Medicina Familiar y Comunitaria. En total, de las 2.455 plazas que se ofertaron, han quedado vacantes esa cifra en nueve comunidades aut?nomas. En plena crisis por la falta de médicos en Espa?a y con los facultativos de Atenci?n Primaria sumidos en numerosos conflictos por sus condiciones laborales, la especialidad con mayor oferta era, precisamente, la de Medicina Familiar y Comunitaria.
En la convocatoria de este a?o se han ofertado 11.171 plazas de Formaci?n Sanitaria Especializada (FSE) - en Medicina, Farmacia, Enfermer?a y los ?mbitos de la Psicolog?a, la Qu?mica, la Biolog?a y la F?sica- lo que supone 545 plazas m?s que el a?o pasado (5% m?s). Una vez finalice el proceso de elecci?n, los adjudicatarios tomar?n posesi?n de su plaza en el centro o unidad docente correspondiente entre los d?as 22 y 23 de mayo.
Falta de incentivos
Este mismo lunes, la Sociedad Espa?ola de Médicos de Atenci?n Primaria (SEMERGEN) ha mostrado "su preocupaci?n" por los resultados de la elecci?n de plazas MIR de 2023. En concreto, como se ha dicho, han quedado 202 plazas sin cubrir. "Que no lleguen a cubrirse todas las plazas, con la alta necesidad de médicos de familia decepciona y disgusta" a la sociedad cient?fica, que lleva tiempo advirtiendo acerca de la falta de relevo generacional.
En 2021, en el documento 'La Medicina en la reconstrucci?n del SNS: propuestas para un nuevo modelo de Atenci?n Primaria' y, en 2022, en el estudio 'La equidad en el ?mbito de la Atenci?n Primaria en el Sistema Nacional de Salud'. SEMERGEN lanz? un dec?logo de propuestas de mejora para esta especialidad. Indican que, sobre la situaci?n de los estudiantes de medicina respecto a la Atenci?n Primaria, no conocen la especialidad "ya que pr?cticamente no rotan por ella".
https://uc-4u.com/clip/345e7e55-ae9d-4a64-8b6d-76843d31da23_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg El ministro de Sanidad, José Mi?ones. | EPE
Abogan porque se conozca. "Estamos seguros que se potenciara la elecci?n, uno no elige lo que no conoce. Adem?s teniendo en cuenta el ruido que se lleva generando alrededor de la especialidad en los ?ltimos a?os las circunstancias se complican", se?ala la sociedad cient?fica. Muchas de las plazas para cubrir, a?ade esta sociedad, "est?n lejos de la ciudades y no son tan atractivas para los j?venes como las plazas hospitalarias o urbanas. Este punto afecta directamente a la Espa?a vaciada, un problema del que somos m?s conscientes cada a?o".
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