الريــم
04-27-2023, 11:17 PM
Las personas con trastorno mental evitan revelar su problema en una entrevista de trabajo y s?lo un 12,9% de las que tienen un diagn?stico lo comparte con sus compa?eros. Son datos que, con motivo del D?a Internacional de los Trabajadores, el 1 de mayo, rescata la Confederaci?n SALUD MENTAL ESPA?A. En el informe, 'La situaci?n de la salud mental en Espa?a', que realiz? recientemente con la Fundaci?n Mutua Madrile?a, se indica que m?s de la mitad de las personas diagnosticadas ha sufrido rechazo social (58,5%) o discriminaci?n (55%), siendo el trabajo el lugar m?s habitual, se?alado en alrededor de 1 de cada 3 casos de discriminaci?n.
La discriminaci?n en el empleo contin?a siendo una de las principales barreras para su recuperaci?n e inclusi?n en la sociedad, ya que ocho de cada diez personas con este tipo de trastornos no tienen un trabajo, remarca la entidad. El informe 'El empleo de las personas con discapacidad (EPD)', correspondiente al a?o 2021, que elabora el Instituto Nacional de Estad?stica (INE), revela que tan s?lo el 17,7% de las personas con discapacidad psicosocial tiene un empleo. Esta cifra es tan solo seis décimas mayor que la del a?o anterior, 2020, que se situ? en el 17,1%, manteniendo la discapacidad psicosocial como la segunda con menor tasa de empleo en 2021.
Salud Mental Espa?a pide que las pol?ticas p?blicas tengan en cuenta "la situaci?n de desigualdad" en el acceso al empleo
"A d?a de hoy, tener un problema de salud mental sigue siendo una desventaja a la hora de encontrar trabajo y mantenerlo de forma digna, sin poner en jaque tu recuperaci?n", se?ala el presidente de la entidad, Nel Gonz?lez Zapico que pide que las pol?ticas p?blicas tengan en cuenta "la situaci?n de desigualdad" en el acceso al empleo, la formaci?n, la promoci?n o la conciliaci?n.
Mayor implicaci?n
Nel Gonz?lez Zapico reclama, también, mayor implicaci?n por parte de las empresas, las administraciones y la sociedad. "Las personas con trastorno mental son igual de v?lidas para el trabajo que cualquier otra, mientras que las cifras de desempleo reflejan las carencias existentes no solo en materia de empleo sino de atenci?n multidisciplinar a la salud mental y apoyos a la recuperaci?n", remarca.
Las personas con una incapacidad laboral tienen m?s probabilidad de sufrir problemas de salud mental y de ir al psic?logo o al psiquiatra
Asimismo, la entidad resalta que las personas con una incapacidad laboral tienen m?s probabilidad de tener problemas de salud mental. También de ir al psic?logo y al psiquiatra y de consumir psicof?rmacos. En cuanto a las principales preocupaciones de la poblaci?n en Espa?a, un 47,5% manifiesta "mucha o bastante preocupaci?n" por no poder hacer frente al pago de sus facturas (53,4% de mujeres frente al 41% de los hombres), mientras que la cifra se sit?a en el 39% cuando se refiere al pago del alquiler o la hipoteca (43,9% de mujeres frente al 33,5% de los hombres), seg?n los datos del estudio.
El impacto de la precariedad
"Cada vez hay m?s evidencias cient?ficas que muestran el impacto que tienen la falta o precariedad en el empleo y la inseguridad por poder llegar a final de mes en nuestra salud mental", denuncia Nel Gonz?lez Zapico para quien "es dif?cil mantener el bienestar emocional cuando no tienes la certeza de que el futuro sea posible, cuando tu proyecto vital se trunca o cuando tu presente resulta agotador".
En el caso de los m?s j?venes, se ven afectados particularmente por la falta de vivienda, las dificultades econ?micas y la preocupaci?n por el cambio clim?tico. Los bajos salarios, las extenuantes jornadas y ritmos de trabajo, la inseguridad laboral, las dificultades para conciliar, las violencias, etc., unidas a la incertidumbre econ?mica global y las desigualdades, tienen mucho que ver con el malestar en la poblaci?n, indica la Confederaci?n.
Perder el empleo
De aquellas personas que trabajan, un 45,9% se siente "muy o bastante preocupado" por perder su empleo. El estudio revela que para la mayor?a de las personas, la estabilidad laboral (85,5%) y poder llegar sin problemas a fin de mes (85,9%), son factores importantes para el bienestar emocional, inquietudes que son de especial relevancia en el contexto actual de incertidumbre acerca de la evoluci?n de la situaci?n econ?mica.
Colectivos vulnerables
Gonz?lez Zapico se?ala, adem?s, que la precariedad en todas sus formas "genera riesgos psicosociales que afectan de forma desigual a la poblaci?n. Las trabajadoras informales, las mujeres, la poblaci?n joven, las migrantes y los colectivos como las personas con discapacidad, las trans, las aut?nomas o las trabajadoras culturales son m?s vulnerables a que su salud mental se vea afectada por la precaria situaci?n que asumen de manera generalizada".
Las mujeres manifiestan una menor satisfacci?n con su vida laboral (49,9% est?n satisfechas frente al 62,5% de los hombres) y su situaci?n econ?mica (44,8% frente al 54,2% de los hombres). De acuerdo con los resultados de la encuesta, las personas de clase baja y media-baja se muestran menos satisfechas con su situaci?n econ?mica (63,9%) y con su vida laboral (59,7%), y manifiestan mayor preocupaci?n por no poder pagar sus facturas (56,6%).
A la vista de la situaci?n, SALUD MENTAL ESPA?A reclama "todo tipo de recursos y medidas" que faciliten la inserci?n laboral como la formaci?n, la garant?a de un sistema de apoyos y adaptaciones, los centros especiales de empleo o el cumplimiento de las cuotas de reserva de empleo para las personas con discapacidad, tanto en la Administraci?n p?blica como en el sector privado.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/12-9-personas-trastorno-mental-86592643)
La discriminaci?n en el empleo contin?a siendo una de las principales barreras para su recuperaci?n e inclusi?n en la sociedad, ya que ocho de cada diez personas con este tipo de trastornos no tienen un trabajo, remarca la entidad. El informe 'El empleo de las personas con discapacidad (EPD)', correspondiente al a?o 2021, que elabora el Instituto Nacional de Estad?stica (INE), revela que tan s?lo el 17,7% de las personas con discapacidad psicosocial tiene un empleo. Esta cifra es tan solo seis décimas mayor que la del a?o anterior, 2020, que se situ? en el 17,1%, manteniendo la discapacidad psicosocial como la segunda con menor tasa de empleo en 2021.
Salud Mental Espa?a pide que las pol?ticas p?blicas tengan en cuenta "la situaci?n de desigualdad" en el acceso al empleo
"A d?a de hoy, tener un problema de salud mental sigue siendo una desventaja a la hora de encontrar trabajo y mantenerlo de forma digna, sin poner en jaque tu recuperaci?n", se?ala el presidente de la entidad, Nel Gonz?lez Zapico que pide que las pol?ticas p?blicas tengan en cuenta "la situaci?n de desigualdad" en el acceso al empleo, la formaci?n, la promoci?n o la conciliaci?n.
Mayor implicaci?n
Nel Gonz?lez Zapico reclama, también, mayor implicaci?n por parte de las empresas, las administraciones y la sociedad. "Las personas con trastorno mental son igual de v?lidas para el trabajo que cualquier otra, mientras que las cifras de desempleo reflejan las carencias existentes no solo en materia de empleo sino de atenci?n multidisciplinar a la salud mental y apoyos a la recuperaci?n", remarca.
Las personas con una incapacidad laboral tienen m?s probabilidad de sufrir problemas de salud mental y de ir al psic?logo o al psiquiatra
Asimismo, la entidad resalta que las personas con una incapacidad laboral tienen m?s probabilidad de tener problemas de salud mental. También de ir al psic?logo y al psiquiatra y de consumir psicof?rmacos. En cuanto a las principales preocupaciones de la poblaci?n en Espa?a, un 47,5% manifiesta "mucha o bastante preocupaci?n" por no poder hacer frente al pago de sus facturas (53,4% de mujeres frente al 41% de los hombres), mientras que la cifra se sit?a en el 39% cuando se refiere al pago del alquiler o la hipoteca (43,9% de mujeres frente al 33,5% de los hombres), seg?n los datos del estudio.
El impacto de la precariedad
"Cada vez hay m?s evidencias cient?ficas que muestran el impacto que tienen la falta o precariedad en el empleo y la inseguridad por poder llegar a final de mes en nuestra salud mental", denuncia Nel Gonz?lez Zapico para quien "es dif?cil mantener el bienestar emocional cuando no tienes la certeza de que el futuro sea posible, cuando tu proyecto vital se trunca o cuando tu presente resulta agotador".
En el caso de los m?s j?venes, se ven afectados particularmente por la falta de vivienda, las dificultades econ?micas y la preocupaci?n por el cambio clim?tico. Los bajos salarios, las extenuantes jornadas y ritmos de trabajo, la inseguridad laboral, las dificultades para conciliar, las violencias, etc., unidas a la incertidumbre econ?mica global y las desigualdades, tienen mucho que ver con el malestar en la poblaci?n, indica la Confederaci?n.
Perder el empleo
De aquellas personas que trabajan, un 45,9% se siente "muy o bastante preocupado" por perder su empleo. El estudio revela que para la mayor?a de las personas, la estabilidad laboral (85,5%) y poder llegar sin problemas a fin de mes (85,9%), son factores importantes para el bienestar emocional, inquietudes que son de especial relevancia en el contexto actual de incertidumbre acerca de la evoluci?n de la situaci?n econ?mica.
Colectivos vulnerables
Gonz?lez Zapico se?ala, adem?s, que la precariedad en todas sus formas "genera riesgos psicosociales que afectan de forma desigual a la poblaci?n. Las trabajadoras informales, las mujeres, la poblaci?n joven, las migrantes y los colectivos como las personas con discapacidad, las trans, las aut?nomas o las trabajadoras culturales son m?s vulnerables a que su salud mental se vea afectada por la precaria situaci?n que asumen de manera generalizada".
Las mujeres manifiestan una menor satisfacci?n con su vida laboral (49,9% est?n satisfechas frente al 62,5% de los hombres) y su situaci?n econ?mica (44,8% frente al 54,2% de los hombres). De acuerdo con los resultados de la encuesta, las personas de clase baja y media-baja se muestran menos satisfechas con su situaci?n econ?mica (63,9%) y con su vida laboral (59,7%), y manifiestan mayor preocupaci?n por no poder pagar sus facturas (56,6%).
A la vista de la situaci?n, SALUD MENTAL ESPA?A reclama "todo tipo de recursos y medidas" que faciliten la inserci?n laboral como la formaci?n, la garant?a de un sistema de apoyos y adaptaciones, los centros especiales de empleo o el cumplimiento de las cuotas de reserva de empleo para las personas con discapacidad, tanto en la Administraci?n p?blica como en el sector privado.
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