El SEPE obligado a aclarar esta duda sobre el paro

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Lo ?nico que necesitamos para recibir el paro es tener cotizados un m?nimo de 360 d?as durante los ?ltimos seis a?os antes de la solicitud. A partir de est? solicitud, el trabajador tendr? derecho a recibir la ayuda contributiva por desempleo del SEPE (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/sepe-advierte-trabajadores-despedidos-dv-85826580) siempre y cuando lo haga de la forma adecuada.

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Ahora desde el Ministerio de Trabajo y Econom?a Social han querido aclarar que el plazo correcto para solicitarlo es antes de que transcurran 15 d?as h?biles de haberse quedado sin trabajo. De esta manera, buscan recordar que existe un plazo finito para solicitar el paro.

Por otro lado, el derecho al paro surge desde el d?a posterior a que el trabajador se haya quedado oficialmente sin trabajo, empezando a contar desde aqu? los 15 d?as. Si la solicitud se presenta pasado estos d?as, no significa que vayamos a quedarnos sin paro, pero s? que veamos reducida nuestra prestaci?n. Una reducci?n que ir?a calculada proporcionalmente a los d?as de retraso de la solicitud.



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