الريــم
03-31-2023, 11:50 AM
La Consejer?a de Sanidad deber? pagar 10.000 euros a la v?ctima de los abusos del exmarido de M?nica Oltra y esta misma cantidad a la entonces pareja de la joven como indemnizaci?n por haber sido los ?nicos despedidos tras la reversi?n del hospital de Torrevieja en el mes de octubre del a?o 2021. Se da la circunstancia de que de los 1.058 trabajadores del centro hospitalario, ?nicamente ellos dos fueron despedidos.
As? lo ha se?alado el Juzgado n?mero 1 de lo Social de la localidad de Elx en una sentencia emitida este mismo jueves y en la que se se?ala que se "aprecia la vulneraci?n de los derechos" de ambos j?venes y que por ello se declara la nulidad del despido aunque "no proceder? la readmisi?n" ya que la Consejer?a abon? las retribuciones que no recibieron, se les liquidaron las vacaciones no disfrutadas reconocimiento de servicios prestados y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Problemas con el env?o de la documentaci?n
Seg?n se explica en la propia sentencia, ambos j?venes ten?an un contrato de interinos en el centro hospitalario desde el a?o 2021 (ella desde el mes de septiembre y él desde julio) y contaban con salarios que superaban los 1.500 euros netos.
Para llevar a cabo el proceso la Generalitat incluy? la obligaci?n de la concesionaria de enviar toda la informaci?n sobre el personal a subrogar a la Consejer?a de Sanidad. Sin embargo existieron "dificultades para obtener con antelaci?n suficiente a la fecha de reversi?n la informaci?n de toda la plantilla" as? que fue la propia Sanidad quien tuvo que solicitar a los empleados que voluntariamente aportasen la informaci?n laboral que tuviesen. En este proceso "surgieron problemas de contrataci?n ?nicamente con 300 trabajadores aproximadamente".
Al d?a siguiente de la reversi?n, la joven y su pareja acudieron al hospital de Torrevieja a interesarse sobre su situaci?n laboral. Desde el centro aseguraron que se buscar?an los contratos laborales de ambos, pero nunca se pusieron en contacto con ellos.
Cuando finalmente se public? en el DOGV la relaci?n de personal subrogado tras el fin de la concesi?n del hospital torrevejense, los ?nicos empleados que no aparec?an contemplados en el listado eran los demandantes.
Y aunque el magistrado da por probado que el proceso de reversi?n, "no fue pac?fico" y se produjeron retrasos en la remisi?n de la documentaci?n, esto no explica por qué s?lo esta pareja qued? excluida de la subrogaci?n.
Desde la representaci?n legal de la v?ctima de abusos de Luis Ram?rez Icardi, se aduce que estos despidos ser?an "represalias" por la denuncia que la joven a este monitor del centro de menores donde la mujer estuvo internada cuando se produjeron las agresiones y que se sald? con una condena de cinco a?os de prisi?n.
La sentencia que impone a la Generalitat Valenciana el pago de 10.000 euros a la joven y a su anterior pareja por sus despidos puede ser recurrida ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/condenan-sanidad-pagar-10-000-85429818)
As? lo ha se?alado el Juzgado n?mero 1 de lo Social de la localidad de Elx en una sentencia emitida este mismo jueves y en la que se se?ala que se "aprecia la vulneraci?n de los derechos" de ambos j?venes y que por ello se declara la nulidad del despido aunque "no proceder? la readmisi?n" ya que la Consejer?a abon? las retribuciones que no recibieron, se les liquidaron las vacaciones no disfrutadas reconocimiento de servicios prestados y las cotizaciones a la Seguridad Social.
Problemas con el env?o de la documentaci?n
Seg?n se explica en la propia sentencia, ambos j?venes ten?an un contrato de interinos en el centro hospitalario desde el a?o 2021 (ella desde el mes de septiembre y él desde julio) y contaban con salarios que superaban los 1.500 euros netos.
Para llevar a cabo el proceso la Generalitat incluy? la obligaci?n de la concesionaria de enviar toda la informaci?n sobre el personal a subrogar a la Consejer?a de Sanidad. Sin embargo existieron "dificultades para obtener con antelaci?n suficiente a la fecha de reversi?n la informaci?n de toda la plantilla" as? que fue la propia Sanidad quien tuvo que solicitar a los empleados que voluntariamente aportasen la informaci?n laboral que tuviesen. En este proceso "surgieron problemas de contrataci?n ?nicamente con 300 trabajadores aproximadamente".
Al d?a siguiente de la reversi?n, la joven y su pareja acudieron al hospital de Torrevieja a interesarse sobre su situaci?n laboral. Desde el centro aseguraron que se buscar?an los contratos laborales de ambos, pero nunca se pusieron en contacto con ellos.
Cuando finalmente se public? en el DOGV la relaci?n de personal subrogado tras el fin de la concesi?n del hospital torrevejense, los ?nicos empleados que no aparec?an contemplados en el listado eran los demandantes.
Y aunque el magistrado da por probado que el proceso de reversi?n, "no fue pac?fico" y se produjeron retrasos en la remisi?n de la documentaci?n, esto no explica por qué s?lo esta pareja qued? excluida de la subrogaci?n.
Desde la representaci?n legal de la v?ctima de abusos de Luis Ram?rez Icardi, se aduce que estos despidos ser?an "represalias" por la denuncia que la joven a este monitor del centro de menores donde la mujer estuvo internada cuando se produjeron las agresiones y que se sald? con una condena de cinco a?os de prisi?n.
La sentencia que impone a la Generalitat Valenciana el pago de 10.000 euros a la joven y a su anterior pareja por sus despidos puede ser recurrida ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia.
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