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مشاهدة النسخة كاملة : El 70% de las empresas no prevé aumentar plantilla en el arranque del 2023, seg?n Man


الريــم
01-09-2023, 03:30 PM
Siete de cada 10 empresas no aumentar?n sus plantillas durante los tres primeros meses del 2023, seg?n estima la empresa de trabajo temporal Manpower. Las previsiones de contrataci?n de las agencias de empleo auguran un arranque del a?o flojo, coincidiendo que tradicionalmente la ocupaci?n no se dispara hasta las puertas de la Semana Santa y que este ejercicio est? marcado por elevadas cotas de incertidumbre. Plataformas como Infojobs coinciden en que las contrataciones se desinflan en el inicio de la campa?a de rebajas y otras como Randstad anticipan que el empleo s? seguir? su tendencia al alza, pero que ser? en los meses m?s c?lidos cuando se concentrar?n el flujo de incorporaciones.

Catalu?a, Valencia, Murcia, y Baleares concentrar?n el principal volumen de incorporaciones durante los pr?ximos meses, en detrimento de la meseta central, cuyos empresarios no son tan optimistas en cuanto a nuevas incorporaciones y all? el crecimiento del empleo ser? pr?cticamente cero, seg?n los n?meros publicados este jueves por Manpower. Esta agencia de empleo estima que los sectores TIC, log?stico y financiero ser?n los que precisar?n de m?s 'fichajes' para reforzar sus plantillas.

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Siguiendo con las estimaciones de Manpower, en determinadas empresas las plantillas no solo no crecer?n, sino que anticipan despidos. Es el caso de aquellas compa??as de menos de 10 empleados, que, de media, anticipan que sus plantillas decrecer?n un -9% durante el primer trimestre. No obstante, en el resto de empresas de mayor tama?o los datos de Manpower estiman incrementos mayores o menores de plantilla que compensar?n ese recorte entre las micropymes.

Esa perspectiva de tenues -cuando no inexistentes- aumentos en las contrataciones la comparten desde Infojobs. Desde la plataforma apenas han registrado un aumento del 0,15% en sus ofertas de empleo disponibles en el ?ltimo mes y los datos de la ?ltima campa?a de rebajas est?n ligeramente por debajo de los registrados en 2019. Oficios vinculados a compras, log?stica y personal de almacén presentan un 9% menos de vacantes que el a?o pasado. Y las ofertas para trabajar de atenci?n al cliente registran todav?a la mitad de vacantes que en 2019.

Pese a las fluctuaciones entre sectores, los datos de Infojbs contin?an concentrando el principal volumen de ofertas de empleo en los polos Madrid (y aleda?os) y Barcelona. Concretamente, del total de vacantes registradas en este portal de empleo para la campa?a de rebajas, Madrid (con 12.400 vacantes), Barcelona (3.824 puestos de trabajo) y Toledo (3.483) reunen actualmente el 66% de las mismas.

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Repunte del paro

Otras agencias de empleo han ido publicado también sus proyecciones para el pr?ximo a?o. Randstad ha analizado todo el ejercicio 2023, apuntando a que el mercado laboral seguir? expandiéndose y sumando nuevos ocupados. Si bien el clima de incertidumbres vinculadas a la guerra y la inflaci?n desinfla las perspectivas de crecimiento, en comparaci?n a los ritmos registrados durante el 2022. Randstad anticipa que el crecimiento del empleo se desacelerar? hasta el 0,8% durante todo el 2023, en comparaci?n al 3,3% estimado para el 2022.

Sus estimaciones en lo que a desempleo se refiere son m?s pesimistas, en tanto que este dejar? de reducirse -como ha venido haciendo en 2022- y aumentar?. Concretamente desde la ETT anticipa que en 2023 el n?mero total de desempleados crecer?n un 3,8%, desde los actuales 2,8 millones de personas y hasta los 3,1 millones para final de a?o.



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