الريــم
12-26-2022, 02:54 PM
Arag?n, como el resto del pa?s, tiene un verdadero problema para cubrir los puestos de trabajo cualificados que el desembarco de gigantes tecnol?gicos como Amazon Web Services (AWS), DXC o Deloitte. El sector tecnol?gico ha sido el principal generador de ofertas laborales en Espa?a durante 2022, lo que ha acelerado el aumento de la demanda de estos perfiles cuando apenas se puede cubrir la ya existente.
De hecho, seg?n se extrae del balance anual realizado por la consultora Technology by PageGroup, la demanda de perfiles tecnol?gicos crece en Zaragoza gracias a la inversi?n externa, siendo los desarrolladores los m?s solicitados, aunque el mayor incremento de la demanda en Arag?n se ha visto en perfiles de los administradores de las tecnolog?as de la informaci?n (IT Manager), ciberseguridad y Big Data. En concreto, es Zaragoza la provincia aragonesa m?s atractiva para los ofertadores de empleo, seguida de Huesca y Teruel.
La sobreoferta lleva a las empresas a pugnar por los potenciales trabajadores, loque revierte directamente en la remuneraci?n que estos obtienen. En Arag?n, los salarios en este sector crecen entre un 10% y un 15% respecto al a?o pasado. Ante esta nueva realidad, en la que captar la atenci?n de estos perfiles profesionales se ha complicado tanto, las empresas est?n optando por pol?ticas que incluyen retribuciones de car?cter no econ?mico como seguros médicos, flexibilidad horaria o el trabajo remoto.
Pese a ello, la falta de perfiles especializados ha provocado que en el sector tecnol?gico espa?ol se abra una brecha entre la oferta y la demanda un 70% m?s alta que el pasado a?o, dejando m?s de 120.000 puestos sin cubrir en Espa?a, seg?n la el portal web DigitalEs.
Desajuste en el mercado
Este desajuste en el mercado laboral se suma al de la Formaci?n Profesional. Seg?n un estudio de CaixaBank, se estima que la falta de titulados con este nivel educativo dejar? sin cubrir m?s de 92.000 oportunidades de empleo en toda Espa?a durante los pr?ximos a?os, de los que cerca de 3.000 ser?an en Arag?n.
"El sector tecnol?gico sigue siendo el principal creador de oferta en Arag?n. Este a?o hemos visto un crecimiento importante gracias a las transformaciones digitales que se est?n realizando en el sector industrial y que conllevan a la creaci?n de nuevos puestos de trabajo como el de IT Manager 360?", asegura Javier Montemayor, Responsable Technology by PageGroup Arag?n.El inglés sigue siendo un valor a?adido importante y escaso, especialmente para proyectos en remoto. En este sentido, las empresas tecnol?gicas internacionales son m?s flexibles y llevan ventaja en la adaptaci?n al modelo de trabajo en remoto, mientras que en el entorno local prima el modelo h?brido a d?a de hoy.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/creciente-inversion-tecnologica-aragon-aviva-80393210)
De hecho, seg?n se extrae del balance anual realizado por la consultora Technology by PageGroup, la demanda de perfiles tecnol?gicos crece en Zaragoza gracias a la inversi?n externa, siendo los desarrolladores los m?s solicitados, aunque el mayor incremento de la demanda en Arag?n se ha visto en perfiles de los administradores de las tecnolog?as de la informaci?n (IT Manager), ciberseguridad y Big Data. En concreto, es Zaragoza la provincia aragonesa m?s atractiva para los ofertadores de empleo, seguida de Huesca y Teruel.
La sobreoferta lleva a las empresas a pugnar por los potenciales trabajadores, loque revierte directamente en la remuneraci?n que estos obtienen. En Arag?n, los salarios en este sector crecen entre un 10% y un 15% respecto al a?o pasado. Ante esta nueva realidad, en la que captar la atenci?n de estos perfiles profesionales se ha complicado tanto, las empresas est?n optando por pol?ticas que incluyen retribuciones de car?cter no econ?mico como seguros médicos, flexibilidad horaria o el trabajo remoto.
Pese a ello, la falta de perfiles especializados ha provocado que en el sector tecnol?gico espa?ol se abra una brecha entre la oferta y la demanda un 70% m?s alta que el pasado a?o, dejando m?s de 120.000 puestos sin cubrir en Espa?a, seg?n la el portal web DigitalEs.
Desajuste en el mercado
Este desajuste en el mercado laboral se suma al de la Formaci?n Profesional. Seg?n un estudio de CaixaBank, se estima que la falta de titulados con este nivel educativo dejar? sin cubrir m?s de 92.000 oportunidades de empleo en toda Espa?a durante los pr?ximos a?os, de los que cerca de 3.000 ser?an en Arag?n.
"El sector tecnol?gico sigue siendo el principal creador de oferta en Arag?n. Este a?o hemos visto un crecimiento importante gracias a las transformaciones digitales que se est?n realizando en el sector industrial y que conllevan a la creaci?n de nuevos puestos de trabajo como el de IT Manager 360?", asegura Javier Montemayor, Responsable Technology by PageGroup Arag?n.El inglés sigue siendo un valor a?adido importante y escaso, especialmente para proyectos en remoto. En este sentido, las empresas tecnol?gicas internacionales son m?s flexibles y llevan ventaja en la adaptaci?n al modelo de trabajo en remoto, mientras que en el entorno local prima el modelo h?brido a d?a de hoy.
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