الريــم
12-19-2022, 06:21 PM
?Ahora mismo si la ?ltima propuesta en pensiones fuera al Congreso cu?ntos votos favorables sacar?a?No lo se, pero estoy convencido de que no saldr?a delante. Primero porque tiene un elemento que no est? solucionado pol?ticamente, que es el incremento del periodo de calculo de la base reguladora. Y porque el resto de las medidas son todav?a insuficientes. Por ejemplo, en materia de pensiones m?nimas, en lagunas de cotizaci?n o en compromisos de dejar como estructural el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Sin esos elementos acuerdo sindical no va a haber, pero es que pol?ticamente esta muy lejos también de concitar una mayor?a.?Cree que llegan antes del 31 de diciembre? Lo veo muy complicado. La reforma de las pensiones incluye piezas muy interrelacionadas entre ellas y si tocas una influyes en el resto. Por la dificultad en la negociaci?n y la poca agilidad que est? mostrando el Ministerio, creo que es muy dif?cil. Aunque tampoco pasa gran cosa [si no se cierra antes del 31 de diciembre]. Hay una cierta obsesi?n y la mayor?a de cosas que est?n encima de la mesa tardar?an en entrar en vigor unos cuantos a?os. Es absurdo quererlo cerrarlo s? o s? en siete d?as.La recepci?n de 10.000 millones de euros de fondos europeos dependen de ello, seg?n el GobiernoLa liberaci?n de los recursos es posterior, nadie que no crea en el hombre del saco puede pensar que por hacer una reforma cuatro d?as después de Reyes no se van a liberar recursos para la cuarta econom?a de la zona euro. Europa lo que nos est? diciendo es que las reformas de pensiones que se hagan tienen que ser sostenibles. El incremento de bases de cotizaci?n del 30% les parece insuficiente. Ustedes parten del destope, ?una subida del 50% la ver?an suficiente?Un aumento hasta el 50% ser?a relevante. Quedarse en el 30%, como est? planteando el Gobierno, no es suficiente para amortiguar la presi?n demogr?fica cuando se jubile la generaci?n del ‘baby boom’. Pero también es una cuesti?n de sentido com?n, no es comprensible que alguien que gana 1.200 euros cotice por todo su salario y alguien que gana m?s de 40.000 euros no. Y va a ser un incremento de costes para las empresas que est?n en disposici?n de pagar mayores salarios, no va a suponer un problema econ?mico. Adem?s nadie cuestiona que se tengan que incrementar también las pensiones m?ximas.
"Si logramos pactar la reforma de pensiones, el pr?ximo Gobierno que quiera recortarlas se meter? en un l?o"
?Subir las bases m?ximas ahora garantiza evitar futuros recortes de pensiones?Si fuéramos capaces de cerrar un segundo paquete de reformas que garantice ingresos suficientes a largo plazo, avalado por una mayor?a parlamentaria, socialmente y por la Comisi?n Europea, creo que un Gobierno que quiera recortar las pensiones se va a meter en un l?o. Aunque no hay que enga?arse con soluciones m?gicas, esto no es solo cuesti?n de subir las bases y tenemos que asumir que durante los pr?ximos 25 a?os el Gobierno va a tener que inyectar dinero v?a Presupuestos Generales del Estado. La pregunta que debemos hacernos es: ?Qué porcentaje del PIB queremos gastarnos en pensiones y c?mo lo financiamos?La otra pata de la reforma es ampliar de 25 a 28 a?os el periodo de computo, ?es un recorte de pensi?n?Tal como lo plantea Escriv?, pr?cticamente el efecto sobre el conjunto es neutro. Hay pensiones que se ver?n un poco perjudicadas ahora mismo y otras un poco beneficiadas en un futuro. Nos parece innecesaria, sobre todo con las medidas claramente insuficientes que hay para cubrir lagunas de cotizaci?n. Y si el efecto global es neutro tampoco se si es necesario de cara a Europa. Ahora mismo no cuenta con aval pol?tico y nosotros sin eso no vamos a entrar.
"Parte de los empresarios de este pa?s piensan que pueden hacer y deshacer a su antojo"
?Se considera traicionado por el refuerzo de la Inspecci?n de Trabajo pactado entre el Gobierno y EH Bildu? No, ah? hay una sobreactuaci?n enorme y evidente de la CEOE. Aunque es verdad que el Gobierno debiera haber hablado esto con los agentes sociales. También es cierto que esto no es la recuperaci?n de la autorizaci?n administrativa de los eres, nos parece insuficiente aunque la compartimos. Que alguien monte en c?lera porque la Inspecci?n simplemente coteje que las causas que alega una empresa para despedir son ciertas muestra que parte de los empresarios piensan que pueden hacer y deshacer a su antojo. ?Por qué sobreact?a la patronal?Cuando nos convoquen para hablar del aumento del salario m?nimo lo sabremos. Espero que no sea una coartada para no participar. Si la patronal se desmarca ser?a su tercer 'no' consecutivo a una revisi?n del SMI. Que podr?a sumarse a un ‘no’ en pensiones y al Estatuto del Becario. ?C?mo hemos pasado del idilio del di?logo social a ese escenario? Ruido pol?tico y tensi?n hab?a antes y ahora. Hay que reconocer que entonces CEOE logr? aislarse, ir por su propia senda y llegar a acuerdos muy relevantes. Dicho esto, eran acuerdos que versaban sobre como se repart?an los recursos p?blicos para salvar empresas y empleo. Ahora estamos hablando de repartir los costes de la inflaci?n entre m?rgenes empresariales, salarios y recursos p?blicos. Y CEOE se borra porque quiere salir de esta crisis como lleva haciendo siempre: devaluando salarios. Cuando la patronal tiene que poner dinero directamente de su bolsillo no llega a acuerdos. ?Cree que est?n pensando m?s en las elecciones del 2023?Puede ser una de las variables.
"Va a ser complicado convencer al Gobierno para endurecer el despido"
?Y ustedes? ?Le reclamar?n al Gobierno endurecer el despido? S?, aunque intuyo que va a ser complicado convencerlos.?Cree que las reformas que han pactado con el PSOE y Unidas Podemos las perder?n si gana el PP el a?o que viene?Si gana el PP y gobierna con Vox evidentemente s?. En ese esquema existe un riesgo de desandar los derechos laborales, sociales y civiles que Espa?a ha recorrido desde el 1978. Lo estamos viendo en Castilla y Le?n. Pero yo no me adelantar?a a los acontecimiento porque queda mucho partido.?Le ve alguna posibilidad a retomar con la patronal el acuerdo salarial el a?o que viene? Posibilidades hay, pero no va a ser sencillo. Vamos a ir con una propuesta flexible. Tiene que haber referencia a los precios, pero se pueden poner m?s elementos. Como vincularlo a los resultados econ?micos que tengan las empresas y los sectores, siempre que sea objetivamente comprobable. Y al Gobierno vamos a reclamarle con furor la modificaci?n de la ley de contratos p?blicos, para poder volver repercutir a precios los salarios que negociamos en los convenios colectivos. En sectores precarios y muy feminizados las empresas argumentan que no pueden revalorizar salarios porque no les deja la administraci?n para la que trabajan. Y como el sector p?blico est? licitando al precio m?s bajo, las empresas van con ofertas temerarias que apenas dan para cubrir los convenios y cuando ese convenio se mejora no pueden pagarlo.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/unai-sordo-ccoo-patronal-poner-80114392)
"Si logramos pactar la reforma de pensiones, el pr?ximo Gobierno que quiera recortarlas se meter? en un l?o"
?Subir las bases m?ximas ahora garantiza evitar futuros recortes de pensiones?Si fuéramos capaces de cerrar un segundo paquete de reformas que garantice ingresos suficientes a largo plazo, avalado por una mayor?a parlamentaria, socialmente y por la Comisi?n Europea, creo que un Gobierno que quiera recortar las pensiones se va a meter en un l?o. Aunque no hay que enga?arse con soluciones m?gicas, esto no es solo cuesti?n de subir las bases y tenemos que asumir que durante los pr?ximos 25 a?os el Gobierno va a tener que inyectar dinero v?a Presupuestos Generales del Estado. La pregunta que debemos hacernos es: ?Qué porcentaje del PIB queremos gastarnos en pensiones y c?mo lo financiamos?La otra pata de la reforma es ampliar de 25 a 28 a?os el periodo de computo, ?es un recorte de pensi?n?Tal como lo plantea Escriv?, pr?cticamente el efecto sobre el conjunto es neutro. Hay pensiones que se ver?n un poco perjudicadas ahora mismo y otras un poco beneficiadas en un futuro. Nos parece innecesaria, sobre todo con las medidas claramente insuficientes que hay para cubrir lagunas de cotizaci?n. Y si el efecto global es neutro tampoco se si es necesario de cara a Europa. Ahora mismo no cuenta con aval pol?tico y nosotros sin eso no vamos a entrar.
"Parte de los empresarios de este pa?s piensan que pueden hacer y deshacer a su antojo"
?Se considera traicionado por el refuerzo de la Inspecci?n de Trabajo pactado entre el Gobierno y EH Bildu? No, ah? hay una sobreactuaci?n enorme y evidente de la CEOE. Aunque es verdad que el Gobierno debiera haber hablado esto con los agentes sociales. También es cierto que esto no es la recuperaci?n de la autorizaci?n administrativa de los eres, nos parece insuficiente aunque la compartimos. Que alguien monte en c?lera porque la Inspecci?n simplemente coteje que las causas que alega una empresa para despedir son ciertas muestra que parte de los empresarios piensan que pueden hacer y deshacer a su antojo. ?Por qué sobreact?a la patronal?Cuando nos convoquen para hablar del aumento del salario m?nimo lo sabremos. Espero que no sea una coartada para no participar. Si la patronal se desmarca ser?a su tercer 'no' consecutivo a una revisi?n del SMI. Que podr?a sumarse a un ‘no’ en pensiones y al Estatuto del Becario. ?C?mo hemos pasado del idilio del di?logo social a ese escenario? Ruido pol?tico y tensi?n hab?a antes y ahora. Hay que reconocer que entonces CEOE logr? aislarse, ir por su propia senda y llegar a acuerdos muy relevantes. Dicho esto, eran acuerdos que versaban sobre como se repart?an los recursos p?blicos para salvar empresas y empleo. Ahora estamos hablando de repartir los costes de la inflaci?n entre m?rgenes empresariales, salarios y recursos p?blicos. Y CEOE se borra porque quiere salir de esta crisis como lleva haciendo siempre: devaluando salarios. Cuando la patronal tiene que poner dinero directamente de su bolsillo no llega a acuerdos. ?Cree que est?n pensando m?s en las elecciones del 2023?Puede ser una de las variables.
"Va a ser complicado convencer al Gobierno para endurecer el despido"
?Y ustedes? ?Le reclamar?n al Gobierno endurecer el despido? S?, aunque intuyo que va a ser complicado convencerlos.?Cree que las reformas que han pactado con el PSOE y Unidas Podemos las perder?n si gana el PP el a?o que viene?Si gana el PP y gobierna con Vox evidentemente s?. En ese esquema existe un riesgo de desandar los derechos laborales, sociales y civiles que Espa?a ha recorrido desde el 1978. Lo estamos viendo en Castilla y Le?n. Pero yo no me adelantar?a a los acontecimiento porque queda mucho partido.?Le ve alguna posibilidad a retomar con la patronal el acuerdo salarial el a?o que viene? Posibilidades hay, pero no va a ser sencillo. Vamos a ir con una propuesta flexible. Tiene que haber referencia a los precios, pero se pueden poner m?s elementos. Como vincularlo a los resultados econ?micos que tengan las empresas y los sectores, siempre que sea objetivamente comprobable. Y al Gobierno vamos a reclamarle con furor la modificaci?n de la ley de contratos p?blicos, para poder volver repercutir a precios los salarios que negociamos en los convenios colectivos. En sectores precarios y muy feminizados las empresas argumentan que no pueden revalorizar salarios porque no les deja la administraci?n para la que trabajan. Y como el sector p?blico est? licitando al precio m?s bajo, las empresas van con ofertas temerarias que apenas dan para cubrir los convenios y cuando ese convenio se mejora no pueden pagarlo.
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