الريــم
12-18-2022, 01:35 PM
La Atenci?n Primaria tiene nombre de mujer en Andaluc?a. Las médicas encabezan las plantillas en los centros extrahospitalarios, suponiendo m?s del 72% de los facultativos que trabajan en ellos. La comunidad andaluza se convierte as? en la cuarta, a nivel nacional, con el mayor n?mero de médicas en Atenci?n Primaria. Mientras, siete de cada diez enfermeros son mujeres.
La diferencia en los ?ltimos diez a?os es abismal. De hecho, Andaluc?a es la comunidad en la que m?s ha crecido el n?mero de mujeres médicas en Atenci?n Primaria. Desde el a?o 2011, el dato ha pasado de un 46,49% a un 72,44%, seg?n recoge el Ministerio de Sanidad en los indicadores clave del Sistema Nacional de Salud.
Esta cifra ha ido creciendo progresivamente en los ?ltimos a?os. Tanto es as? que desde 2020 hasta 2021 -?ltimo a?o del que se tienen datos-, el porcentaje ha aumentado casi 15 puntos, desde un 57,54% hasta ese m?s de 72% de facultativas en los centros extrahospitalarios. La diferencia entre ambos sexos, por lo tanto, es bastante pronunciada, pues ?nicamente el 27,56% de los médicos de estos centros son hombres.
As?, Andaluc?a se mantiene entre las primeras en la lista de comunidades espa?olas con m?s médicas en sus plantillas. Tan solo por detr?s de Madrid, con un 76,1%; Pa?s Vasco, con un 74,6%, y Catalu?a, con un 72,55%. En contraposici?n, Ceuta y Melilla (47%) y Castilla - La Mancha (35,15), son las que menos facultativas tiene trabajando en los centros de salud.
Lo mismo ocurre en cuanto al personal enfermero. De manera casi idéntica, puesto que Andaluc?a cuenta con un 72% de mujeres en las plantillas de enfermer?a de Atenci?n Primaria. Si bien este dato no ha crecido tanto en los ?ltimos diez a?os, como s? lo ha hecho el de profesionales médicos, Andaluc?a es, junto a Extremadura, la comunidad donde m?s ha aumentado este porcentaje. Con ocho puntos m?s, el n?mero de enfermeras en centros de salud ha pasado de un 63,29% hasta m?s del 70%.
No obstante, en este caso, la comunidad andaluza no destaca por ser una de las que m?s mujeres enfermeras tiene trabajando en Atenci?n Primaria. Entre las primeras se encuentran Navarra, con casi un 94%; Pa?s Vasco, con un 92,49%, y Catalu?a, con un 92,49%. Por su parte, Castilla-La Mancha vuelve a situarse entre las autonom?as con menor n?mero de mujeres, un 41,28%.
Medicina especializada
De los centros extrahospitalarios a los hospitales. La diferencia entre hombres y mujeres no se hace tan visible en cuanto a los médicos especialistas. Hay que resaltar que el n?mero de médicas ha crecido considerablemente en los ?ltimos diez a?os en la medicina especializada. Sin embargo, este incremento no eleva el porcentaje de mujeres al mismo nivel que en Atenci?n Primaria.
En la atenci?n especializada andaluza, las mujeres suponen el 51,24%. M?s de la mitad de la plantilla. Este dato se ha acrecentado m?s de once puntos en la ?ltima década, pues el n?mero de médicas especializadas ha pasado de un 39,36% en al a?o 2011 a un 51,24% durante el pasado 2020 -?ltimo a?o del que se tienen datos-.
Por su parte, la diferencia desde el a?o 2019 respecto a 2020 no resulta destacable. Algo m?s de un punto separa este dato, lo que constata que el n?mero de mujeres en la medicina especializada no crece al mismo ritmo que en los centros de salud.
Tanto es as? que Andaluc?a vuelve a escapar de los primeros puestos en el ranking espa?ol. A pesar de que la comunidad cuenta con una mayor?a de mujeres en atenci?n especializada, la cifra andaluza no se equipara a la de las tres primeras: La Rioja, 60,85%; Madrid, 60,54%, y Pa?s Vasco, 60,14%. De hecho, la autonom?a andaluza se sit?a la sexta en la cola nacional. Entre las ?ltimas se encuentran Melilla, con un 39,23%; Ceuta, con un 43,57% y Murcia, con un 49,05%.
Una década de cambio en la sanidad
Andaluc?a rompe en Atenci?n Primaria con la brecha de género que durante a?os ha sesgado la sanidad. En la ?ltima década, la comunidad ha ido aumentando progresivamente el n?mero de mujeres en sus plantillas, tanto en medicina como en enfermer?a. De hecho, Andaluc?a es la comunidad en la que m?s ha crecido el n?mero de mujeres en plantilla. Desde el a?o 2011, ha pasado de tener un 46,49% de facultativas y un 63,29 de enfermeras a m?s de un 72% en ambas categor?as.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/72-plantilla-atencion-primaria-andalucia-80116023)
La diferencia en los ?ltimos diez a?os es abismal. De hecho, Andaluc?a es la comunidad en la que m?s ha crecido el n?mero de mujeres médicas en Atenci?n Primaria. Desde el a?o 2011, el dato ha pasado de un 46,49% a un 72,44%, seg?n recoge el Ministerio de Sanidad en los indicadores clave del Sistema Nacional de Salud.
Esta cifra ha ido creciendo progresivamente en los ?ltimos a?os. Tanto es as? que desde 2020 hasta 2021 -?ltimo a?o del que se tienen datos-, el porcentaje ha aumentado casi 15 puntos, desde un 57,54% hasta ese m?s de 72% de facultativas en los centros extrahospitalarios. La diferencia entre ambos sexos, por lo tanto, es bastante pronunciada, pues ?nicamente el 27,56% de los médicos de estos centros son hombres.
As?, Andaluc?a se mantiene entre las primeras en la lista de comunidades espa?olas con m?s médicas en sus plantillas. Tan solo por detr?s de Madrid, con un 76,1%; Pa?s Vasco, con un 74,6%, y Catalu?a, con un 72,55%. En contraposici?n, Ceuta y Melilla (47%) y Castilla - La Mancha (35,15), son las que menos facultativas tiene trabajando en los centros de salud.
Lo mismo ocurre en cuanto al personal enfermero. De manera casi idéntica, puesto que Andaluc?a cuenta con un 72% de mujeres en las plantillas de enfermer?a de Atenci?n Primaria. Si bien este dato no ha crecido tanto en los ?ltimos diez a?os, como s? lo ha hecho el de profesionales médicos, Andaluc?a es, junto a Extremadura, la comunidad donde m?s ha aumentado este porcentaje. Con ocho puntos m?s, el n?mero de enfermeras en centros de salud ha pasado de un 63,29% hasta m?s del 70%.
No obstante, en este caso, la comunidad andaluza no destaca por ser una de las que m?s mujeres enfermeras tiene trabajando en Atenci?n Primaria. Entre las primeras se encuentran Navarra, con casi un 94%; Pa?s Vasco, con un 92,49%, y Catalu?a, con un 92,49%. Por su parte, Castilla-La Mancha vuelve a situarse entre las autonom?as con menor n?mero de mujeres, un 41,28%.
Medicina especializada
De los centros extrahospitalarios a los hospitales. La diferencia entre hombres y mujeres no se hace tan visible en cuanto a los médicos especialistas. Hay que resaltar que el n?mero de médicas ha crecido considerablemente en los ?ltimos diez a?os en la medicina especializada. Sin embargo, este incremento no eleva el porcentaje de mujeres al mismo nivel que en Atenci?n Primaria.
En la atenci?n especializada andaluza, las mujeres suponen el 51,24%. M?s de la mitad de la plantilla. Este dato se ha acrecentado m?s de once puntos en la ?ltima década, pues el n?mero de médicas especializadas ha pasado de un 39,36% en al a?o 2011 a un 51,24% durante el pasado 2020 -?ltimo a?o del que se tienen datos-.
Por su parte, la diferencia desde el a?o 2019 respecto a 2020 no resulta destacable. Algo m?s de un punto separa este dato, lo que constata que el n?mero de mujeres en la medicina especializada no crece al mismo ritmo que en los centros de salud.
Tanto es as? que Andaluc?a vuelve a escapar de los primeros puestos en el ranking espa?ol. A pesar de que la comunidad cuenta con una mayor?a de mujeres en atenci?n especializada, la cifra andaluza no se equipara a la de las tres primeras: La Rioja, 60,85%; Madrid, 60,54%, y Pa?s Vasco, 60,14%. De hecho, la autonom?a andaluza se sit?a la sexta en la cola nacional. Entre las ?ltimas se encuentran Melilla, con un 39,23%; Ceuta, con un 43,57% y Murcia, con un 49,05%.
Una década de cambio en la sanidad
Andaluc?a rompe en Atenci?n Primaria con la brecha de género que durante a?os ha sesgado la sanidad. En la ?ltima década, la comunidad ha ido aumentando progresivamente el n?mero de mujeres en sus plantillas, tanto en medicina como en enfermer?a. De hecho, Andaluc?a es la comunidad en la que m?s ha crecido el n?mero de mujeres en plantilla. Desde el a?o 2011, ha pasado de tener un 46,49% de facultativas y un 63,29 de enfermeras a m?s de un 72% en ambas categor?as.
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