الريــم
12-12-2022, 04:28 PM
El primer proyecto piloto en toda Espa?a para testear la semana laboral de cuatro d?as (o 32 hora semanales) arranca la semana que viene. El Ministerio de Industria, dirigido por Reyes Maroto, publicar? esta semana la orden seg?n la cual se abre el concurso para que pymes del sector industrial –y consultoras especializadas en dicha actividad- se postulen para percibir ayudas de hasta 150.000 euros si se comprometen a implantar dicha modalidad organizativa durante un plazo de dos a?os, seg?n ha podido saber El Peri?dico, del grupo Prensa Ibérica.
Los técnicos del departamento de Industria llevan varias semanas trabajando a contrarreloj, primero para la resoluci?n y tr?mite del complejo perte del coche eléctrico, y, en paralelo, para dar cumplimiento al compromiso de sacar el piloto de la semana laboral de cuatro d?as antes de acabar el 2022. Maroto ha cumplido con los tiempos, este pasado viernes firm? la orden que abre el concurso para el reparto de ayudas y esta ser? publicada a lo largo de la presente semana.
Ser? la primera experiencia estatal de semana laboral de cuatro d?as, pues la Generalitat Valenciana ya tiene activado desde hace casi dos a?os un proyecto pionero sobre este tema. Espa?a se suma as? a experimentos para reducir la jornada laboral de los trabajadores que empiezan a proliferar por Europa. El Reino Unido, por ejemplo, lanz? este 2022 su propio piloto para 70 empresas -tantas como el espa?ol- y Portugal est? testeando también, aunque desde el sector p?blico.
El experimento espa?ol es m?s garantista para el trabajador, en tanto que pretende explorar las virtudes y posibles inconvenientes de trabajar un d?a menos sin que ello conlleve un recorte de salario ni un alargamiento de jornada el resto del tiempo. Y es que Bélgica, por ejemplo, ha aprobado la posibilidad de trabajar cuatro d?as, pero concentrando las horas que se dejan de hacer en el resto de d?as laborables. Y en Espa?a ha habido empresas, como Desigual o Telef?nica, que han planteado por su cuenta reducciones de jornada, pero que también implican recortes salariales (no proporcionales).
La ministra Maroto pone en marcha una iniciativa que nace en la negociaci?n de los Presupuestos Generales del a?o pasado, cuando M?s Pa?s decidi? apoyar las cuentas a cambio de habilitar un presupuesto p?blico para promocionar la semana laboral de cuatro d?as. Desde entonces el Ministerio de Industria ha liderado e ido perfilando el programa piloto, que dar? cobertura finalmente a entre 60 y 70 empresas, seg?n c?lculos preliminares.
10 millones de presupuesto
El presupuesto total ser? de 10 millones de euros y las compa??as podr?n recibir una ayuda de hasta 150.000 euros para compensar costes salariales. Es decir, o bien para contratar a m?s gente que cubra las horas que se dejan de hacer por parte del resto de plantilla o bien para fichar a perfiles que permitan reorganizarse internamente para trabajar menos. Adem?s de esa transferencia para cubrir costes salariales, las bases de la convocatoria contemplan otras ayudas para costear la formaci?n de trabajadores, mejorar la productividad de los mismos y auditor?as internas para evaluar el éxito o fracaso de las medidas.
La reorganizaci?n de los procesos de trabajo es clave en las experiencias de otros pa?ses para la correcta implementaci?n de la semana laboral de cuatro d?as. Para as? eliminar los tiempos muertos y mejorar el ritmo de trabajo y eficiencia en los restantes, que permitan as? trabajar menos y que ello no redunde en mayor estrés o quemaz?n de las plantillas.
Las ayudas se repartir?n bajo los criterios de concurrencia competitiva, es decir, quien primero se postule para recibirlas y pueda acreditar cumplir con todos los requisitos primero se incorporar? al piloto. Y una vez se agote el presupuesto los siguientes postulantes quedar?n fuera. Las pymes participantes se comprometen a implementar la semana laboral de cuatro d?as (o 32 horas) entre sus plantillas durante un tiempo m?nimo de dos a?os. Y las mejoras de productividad que sostenga esa reducci?n de jornada deben estar en marcha en el plazo de un a?o. A la finalizaci?n del piloto, el Ministerio de Industria, que ir? recopilando los datos, realizar? un informe y evaluar? los resultados del mismo.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/industria-ayudas-empresas-reduzcan-jornada-laboral-79834045)
Los técnicos del departamento de Industria llevan varias semanas trabajando a contrarreloj, primero para la resoluci?n y tr?mite del complejo perte del coche eléctrico, y, en paralelo, para dar cumplimiento al compromiso de sacar el piloto de la semana laboral de cuatro d?as antes de acabar el 2022. Maroto ha cumplido con los tiempos, este pasado viernes firm? la orden que abre el concurso para el reparto de ayudas y esta ser? publicada a lo largo de la presente semana.
Ser? la primera experiencia estatal de semana laboral de cuatro d?as, pues la Generalitat Valenciana ya tiene activado desde hace casi dos a?os un proyecto pionero sobre este tema. Espa?a se suma as? a experimentos para reducir la jornada laboral de los trabajadores que empiezan a proliferar por Europa. El Reino Unido, por ejemplo, lanz? este 2022 su propio piloto para 70 empresas -tantas como el espa?ol- y Portugal est? testeando también, aunque desde el sector p?blico.
El experimento espa?ol es m?s garantista para el trabajador, en tanto que pretende explorar las virtudes y posibles inconvenientes de trabajar un d?a menos sin que ello conlleve un recorte de salario ni un alargamiento de jornada el resto del tiempo. Y es que Bélgica, por ejemplo, ha aprobado la posibilidad de trabajar cuatro d?as, pero concentrando las horas que se dejan de hacer en el resto de d?as laborables. Y en Espa?a ha habido empresas, como Desigual o Telef?nica, que han planteado por su cuenta reducciones de jornada, pero que también implican recortes salariales (no proporcionales).
La ministra Maroto pone en marcha una iniciativa que nace en la negociaci?n de los Presupuestos Generales del a?o pasado, cuando M?s Pa?s decidi? apoyar las cuentas a cambio de habilitar un presupuesto p?blico para promocionar la semana laboral de cuatro d?as. Desde entonces el Ministerio de Industria ha liderado e ido perfilando el programa piloto, que dar? cobertura finalmente a entre 60 y 70 empresas, seg?n c?lculos preliminares.
10 millones de presupuesto
El presupuesto total ser? de 10 millones de euros y las compa??as podr?n recibir una ayuda de hasta 150.000 euros para compensar costes salariales. Es decir, o bien para contratar a m?s gente que cubra las horas que se dejan de hacer por parte del resto de plantilla o bien para fichar a perfiles que permitan reorganizarse internamente para trabajar menos. Adem?s de esa transferencia para cubrir costes salariales, las bases de la convocatoria contemplan otras ayudas para costear la formaci?n de trabajadores, mejorar la productividad de los mismos y auditor?as internas para evaluar el éxito o fracaso de las medidas.
La reorganizaci?n de los procesos de trabajo es clave en las experiencias de otros pa?ses para la correcta implementaci?n de la semana laboral de cuatro d?as. Para as? eliminar los tiempos muertos y mejorar el ritmo de trabajo y eficiencia en los restantes, que permitan as? trabajar menos y que ello no redunde en mayor estrés o quemaz?n de las plantillas.
Las ayudas se repartir?n bajo los criterios de concurrencia competitiva, es decir, quien primero se postule para recibirlas y pueda acreditar cumplir con todos los requisitos primero se incorporar? al piloto. Y una vez se agote el presupuesto los siguientes postulantes quedar?n fuera. Las pymes participantes se comprometen a implementar la semana laboral de cuatro d?as (o 32 horas) entre sus plantillas durante un tiempo m?nimo de dos a?os. Y las mejoras de productividad que sostenga esa reducci?n de jornada deben estar en marcha en el plazo de un a?o. A la finalizaci?n del piloto, el Ministerio de Industria, que ir? recopilando los datos, realizar? un informe y evaluar? los resultados del mismo.
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