Apple permitir? hablar a los empleados sobre casos de abuso en la empresa

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Apple prohib?a a sus empleados hasta ahora que hablaran sobre experienciaas de acoso y discriminaci?n en sus oficinas. Cuando entras a trabajar en Apple tienes que firmar una nota de confidencialidad que te exige que no puedas hablar de estas cosas. Después de revisar esta parte del contrato, la empresa ha decidido que permitir? que los empleados puedan hablar de estas cuestiones y de sus condiciones de trabajo.

Fueron los propios accionistas los que votaron a favor de llevar a cabo esta revisi?n de la cuesti?n en marzo. En buena medida por las presiones de iniciativas independientes que denuncian que los trabajadores no puedan hablar sobre como se encuentran en su entorno laboral.

Apple asegura que tiene un "compromiso con un lugar de trabajo abierto y colaborativo" y ha explicado a través de una nota de prensa recogida por TheVerge que "los empleados tienen derecho a hablar libremente sobre sus condiciones de trabajo, incluidos el acoso y la discriminaci?n". Adem?s, han explicado que no pod?an hablar de estas cuestiones solo en casos muy concretos y que la gran mayor?a de los empleados si pod?an tratar estas cuestiones.



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