الريــم
12-12-2022, 11:46 AM
El salario m?nimo interprofesional (SMI) entra en sus dos semanas decisivas, con el horizonte del 31 de diciembre como fecha l?mite oficial para definir cu?nto subir? en 2023. El Ministerio de Trabajo prepara para estos pr?ximos d?as, previsiblemente el jueves, la presentaci?n del informe de expertos gubernamentales y sindicales con las recomendaciones espec?ficas sobre cu?nto debiere incrementarse para el a?o que viene este suelo salarial, que actualmente est? en 1.000 euros brutos (en 14 pagas). Esta pasada semana la OCDE invit? a las econom?as m?s avanzadas a seguir incrementando sus salarios m?nimos para paliar la pérdida de poder adquisitivo (https://www.sport.es/es/noticias/economia/familias-llegan-navidad-adquisitivo-cero-79504507)en la actual crisis de precios. Alrededor de unos dos millones de trabajadores perciben actualmente el salario m?nimo, seg?n distintos estudios como los del Banco de Espa?a o la fundaci?n Iseak.
La ?ltima referencia que manejan desde el departamento liderado por Yolanda D?az son los 1.047 euros en los que se ubic?, como m?ximo, el informe elaborado hace a?o y medio por sus expertos, antes de la actual espiral inflacionista. Desde Trabajo dan por amortizada dicha referencia y pretenden incrementar en mayor cuant?a el salario m?nimo. Desde los sindicatos les reclaman una subida pareja a la de las pensiones (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/psoe-afianza-voto-jubilados-subida-79536943), para las que se aplicar? una revalorizaci?n del 8,5%. Es decir, reclaman al Gobierno subir el SMI hasta los 1.085 euros. Y la patronal todav?a no se ha pronunciado, si bien en los ?ltimos meses ha rechazado cualquier medida que suponga un incremento de los costes laborales de las empresas.
La alianza entre el PSOE y Unidas Podemos han hecho del salario m?nimo una de sus bazas electorales. Antes de que los morados entraran formalmente a gobernar con los socialistas, ya pactaron incrementar sustancialmente el SMI, de 735 a 900 euros, en 2019. Desde entonces, ya con Yolanda D?az a los mandos de Trabajo, cada a?o han ido incrementando con mayor o menor intensidad este indicador. La primera vez (de 900 a 950 euros) con acuerdo de patronal y sindicatos y las dos siguientes (de 950 a 965 euros y de 965 a 1.000 euros) solo con el aval sindical. Este 2023 vuelve a ser a?o electoral y en los cuartes de patronales y sindicatos, para satisfacci?n de los segundos e incomodidad de los segundos, se espera un incremento sustantivo, dado adem?s el fuerte contexto de incremento de precios y pérdida general de poder adquisitivo.
Subir o no y cu?nto el salario m?nimo interprofesional es potestad ?nica y exclusiva del Gobierno, si bien legalmente debe consultarlo antes con los agentes sociales m?s representativos. No obstante, antes de abordar propiamente con estos la cifra para el 2023 el Ejecutivo ha tenido que consensuarla internamente. Las opiniones dentro de la coalici?n sobre c?mo debe evolucionar este suelo salarial no siempre han sido homogéneas y la creaci?n de un comité de expertos –formado por estudiosos a propuesta de Trabajo, Hacienda y Econom?a- fue una soluci?n interna para trabajar con tiempo un consenso sobre esta materia.
Esta semana dicho comité de expertos har? p?blica una horquilla de incrementos para el 2023. La actual y ya obsoleta referencia contemplaba un SMI para el a?o que viene de entre 1.012 y 1.047 euros. La nueva partir? de la segunda cifra, seg?n coinciden distintas fuentes del di?logo social, y a partir de la misma se abrir? el abanico. Una vez publicada dicha horquilla, Yolanda D?az (https://www.sport.es/es/videos/nacional/20221208/yolanda-diaz-unidas-presentara-enmiendas/79713362.shtml) citar? a patronal y sindicatos para acabar de cerrar la cuant?a concreta. Su intenci?n es tener un acuerdo bipartito o tripartito antes del 27 de diciembre, fecha del ?ltimo Consejo de Ministros ordinario del a?o. Y es que la revalorizaci?n del SMI deber?a pasar por el Bolet?n Oficial del Estado antes de acabar el a?o para su entrada en vigor a partir del 1 de enero del 2023.
La referencia del 60% del salario medio
La vicepresidenta segunda prometi? en septiembre una subida del salario m?nimo "excepcional" ante la persistente inflaci?n. De momento el IPC interanual se situ? en noviembre en el 6,8% y el medio acumulado est? en el 8,5%. Es decir, si pretendiera equiparar salario m?nimo e inflaci?n, dependiendo del baremo que escogiera, debiera plantear una horquilla de entre 1.068 y 1.085 euros. El Gobierno estima que los salarios en el conjunto de la econom?a subir?n el 3,5% el a?o que viene, en la l?nea del incremento que ofreci? a los funcionarios. Si se ci?era a esa cifra y no diera un trato especial al SMI –que afecta a rentas bajas y m?s vulnerables- quedar?a en 1.035 euros.
El SMI deber?a subir a 1.078 euros para cumplir con el compromiso de alcanzar el 60% del sueldo medio
Uno de los compromisos de legislatura que adquiri? el Gobierno es equiparar el salario m?nimo interprofesional al final de su mandato con el 60% del salario medio, tal como recomienda la carta europea de derechos. El problema aqu? para calcular esta cifra es qué indicador se toma como referencia para determinar el salario medio. Si se parte de la encuesta de estructura salarial del Instituto Nacional de Estad?stica, cuya ?ltima cifra es del 2020, el salario medio en Espa?a era hace dos a?os de 1.797,5 euros brutos (en 14 pagas). Es decir, el 60% de dicha cifra ser?a 1.078,5 euros brutos al mes. Por lo tanto, el Gobierno deber?a subir el a?o que viene el salario m?nimo un 7,8% para cumplir con su programa electoral.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/trabajo-ultima-subida-salario-minimo-79847065)
La ?ltima referencia que manejan desde el departamento liderado por Yolanda D?az son los 1.047 euros en los que se ubic?, como m?ximo, el informe elaborado hace a?o y medio por sus expertos, antes de la actual espiral inflacionista. Desde Trabajo dan por amortizada dicha referencia y pretenden incrementar en mayor cuant?a el salario m?nimo. Desde los sindicatos les reclaman una subida pareja a la de las pensiones (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/psoe-afianza-voto-jubilados-subida-79536943), para las que se aplicar? una revalorizaci?n del 8,5%. Es decir, reclaman al Gobierno subir el SMI hasta los 1.085 euros. Y la patronal todav?a no se ha pronunciado, si bien en los ?ltimos meses ha rechazado cualquier medida que suponga un incremento de los costes laborales de las empresas.
La alianza entre el PSOE y Unidas Podemos han hecho del salario m?nimo una de sus bazas electorales. Antes de que los morados entraran formalmente a gobernar con los socialistas, ya pactaron incrementar sustancialmente el SMI, de 735 a 900 euros, en 2019. Desde entonces, ya con Yolanda D?az a los mandos de Trabajo, cada a?o han ido incrementando con mayor o menor intensidad este indicador. La primera vez (de 900 a 950 euros) con acuerdo de patronal y sindicatos y las dos siguientes (de 950 a 965 euros y de 965 a 1.000 euros) solo con el aval sindical. Este 2023 vuelve a ser a?o electoral y en los cuartes de patronales y sindicatos, para satisfacci?n de los segundos e incomodidad de los segundos, se espera un incremento sustantivo, dado adem?s el fuerte contexto de incremento de precios y pérdida general de poder adquisitivo.
Subir o no y cu?nto el salario m?nimo interprofesional es potestad ?nica y exclusiva del Gobierno, si bien legalmente debe consultarlo antes con los agentes sociales m?s representativos. No obstante, antes de abordar propiamente con estos la cifra para el 2023 el Ejecutivo ha tenido que consensuarla internamente. Las opiniones dentro de la coalici?n sobre c?mo debe evolucionar este suelo salarial no siempre han sido homogéneas y la creaci?n de un comité de expertos –formado por estudiosos a propuesta de Trabajo, Hacienda y Econom?a- fue una soluci?n interna para trabajar con tiempo un consenso sobre esta materia.
Esta semana dicho comité de expertos har? p?blica una horquilla de incrementos para el 2023. La actual y ya obsoleta referencia contemplaba un SMI para el a?o que viene de entre 1.012 y 1.047 euros. La nueva partir? de la segunda cifra, seg?n coinciden distintas fuentes del di?logo social, y a partir de la misma se abrir? el abanico. Una vez publicada dicha horquilla, Yolanda D?az (https://www.sport.es/es/videos/nacional/20221208/yolanda-diaz-unidas-presentara-enmiendas/79713362.shtml) citar? a patronal y sindicatos para acabar de cerrar la cuant?a concreta. Su intenci?n es tener un acuerdo bipartito o tripartito antes del 27 de diciembre, fecha del ?ltimo Consejo de Ministros ordinario del a?o. Y es que la revalorizaci?n del SMI deber?a pasar por el Bolet?n Oficial del Estado antes de acabar el a?o para su entrada en vigor a partir del 1 de enero del 2023.
La referencia del 60% del salario medio
La vicepresidenta segunda prometi? en septiembre una subida del salario m?nimo "excepcional" ante la persistente inflaci?n. De momento el IPC interanual se situ? en noviembre en el 6,8% y el medio acumulado est? en el 8,5%. Es decir, si pretendiera equiparar salario m?nimo e inflaci?n, dependiendo del baremo que escogiera, debiera plantear una horquilla de entre 1.068 y 1.085 euros. El Gobierno estima que los salarios en el conjunto de la econom?a subir?n el 3,5% el a?o que viene, en la l?nea del incremento que ofreci? a los funcionarios. Si se ci?era a esa cifra y no diera un trato especial al SMI –que afecta a rentas bajas y m?s vulnerables- quedar?a en 1.035 euros.
El SMI deber?a subir a 1.078 euros para cumplir con el compromiso de alcanzar el 60% del sueldo medio
Uno de los compromisos de legislatura que adquiri? el Gobierno es equiparar el salario m?nimo interprofesional al final de su mandato con el 60% del salario medio, tal como recomienda la carta europea de derechos. El problema aqu? para calcular esta cifra es qué indicador se toma como referencia para determinar el salario medio. Si se parte de la encuesta de estructura salarial del Instituto Nacional de Estad?stica, cuya ?ltima cifra es del 2020, el salario medio en Espa?a era hace dos a?os de 1.797,5 euros brutos (en 14 pagas). Es decir, el 60% de dicha cifra ser?a 1.078,5 euros brutos al mes. Por lo tanto, el Gobierno deber?a subir el a?o que viene el salario m?nimo un 7,8% para cumplir con su programa electoral.
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