الريــم
12-02-2022, 03:11 PM
El Ministerio de Trabajo volver? a citar a patronales y sindicatos el pr?ximo lunes 5 de diciembre para tratar de cerrar el Estatuto del Becario, tal como ha avanzado el secretario de Estado de Empleo, Joaqu?n Pérez Rey. Dicha norma lleva varios meses de retraso, provocado por las diferencias internas en el Gobierno y por el rechazo de los empresarios a sumarse a la reforma que le plantean. El objetivo del Ejecutivo es cerrar antes de acabar el a?o esta norma, que pretende acotar el uso fraudulento que hacen empresas y administraciones p?blicas con la figura del estudiante en pr?cticas, reemplazando a trabajadores. También obligar al ente formativo a pagar una cotizaci?n por los estudiantes y costearles el transporte y el material, entre otros. Seg?n distintos c?lculos no oficiales, alrededor de medio mill?n de alumnos podr?an beneficiarse de la nueva norma.
Las negociaciones para dar carpetazo al Estatuto del Becario y que todos los estudiantes de grado medio o superior coticen para una futura prestaci?n de paro ha encadenado varios retrasos. Era un compromiso adquirido cuando los agentes sociales firmaron en verano del 2021 la primera reforma de las pensiones. En ese documento las partes se daban seis meses para tener lista la norma de las cotizaciones y el Gobierno no cumpli?. La nueva fecha pas? a ser antes del verano del 2022 y ah? la falta de entente con la patronal volvi? a retrasar las conversaciones.
Desde Trabajo apuran para sumar a los empresarios a la norma y ampliar as? la legitimidad de la misma, por lo que han esperado a que la CEOE celebrara sus elecciones para volver a citarlos a una mesa de negociaci?n. Hasta ahora los empresarios han ido dilatando las conversaciones y rehusando sumarse al acuerdo, al rechazar la supresi?n de las pr?cticas extracurriculares que contempla el Gobierno a partir del 2025.
Los patronos entienden que ello va en detrimento de la flexibilidad de las compa??as y que puede frenar que estas acepten a estudiantes en pr?cticas. Por contra, los sindicatos denuncian que es precisamente en esa figura donde se concentra un mayor volumen de fraude y que muchos de esos estudiantes acaban haciendo el trabajo que deber?a hacer un empleado con contrato. De hecho, con las centrales Trabajo tiene cerrado un preacuerdo, al que o bien sumar? a la patronal o deber? sacarlo solo con el aval de los primeros.
Fuentes conocedoras de las conversaciones explican que desde el departamento liderado por Yolanda D?az est?n abiertos a alargar la supresi?n definitiva de las pr?cticas extracurriculares, si a cambio los empresarios aceptan mayores mecanismos de control que entren en vigor de forma inmediata. Con el fin de garantizar que si un estudiante recurre a dicha f?rmula es para ganar experiencia y aprender y no lo hace la empresa para ahorrarse costes laborales.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/trabajo-vuelve-citar-proximo-lunes-79448417)
Las negociaciones para dar carpetazo al Estatuto del Becario y que todos los estudiantes de grado medio o superior coticen para una futura prestaci?n de paro ha encadenado varios retrasos. Era un compromiso adquirido cuando los agentes sociales firmaron en verano del 2021 la primera reforma de las pensiones. En ese documento las partes se daban seis meses para tener lista la norma de las cotizaciones y el Gobierno no cumpli?. La nueva fecha pas? a ser antes del verano del 2022 y ah? la falta de entente con la patronal volvi? a retrasar las conversaciones.
Desde Trabajo apuran para sumar a los empresarios a la norma y ampliar as? la legitimidad de la misma, por lo que han esperado a que la CEOE celebrara sus elecciones para volver a citarlos a una mesa de negociaci?n. Hasta ahora los empresarios han ido dilatando las conversaciones y rehusando sumarse al acuerdo, al rechazar la supresi?n de las pr?cticas extracurriculares que contempla el Gobierno a partir del 2025.
Los patronos entienden que ello va en detrimento de la flexibilidad de las compa??as y que puede frenar que estas acepten a estudiantes en pr?cticas. Por contra, los sindicatos denuncian que es precisamente en esa figura donde se concentra un mayor volumen de fraude y que muchos de esos estudiantes acaban haciendo el trabajo que deber?a hacer un empleado con contrato. De hecho, con las centrales Trabajo tiene cerrado un preacuerdo, al que o bien sumar? a la patronal o deber? sacarlo solo con el aval de los primeros.
Fuentes conocedoras de las conversaciones explican que desde el departamento liderado por Yolanda D?az est?n abiertos a alargar la supresi?n definitiva de las pr?cticas extracurriculares, si a cambio los empresarios aceptan mayores mecanismos de control que entren en vigor de forma inmediata. Con el fin de garantizar que si un estudiante recurre a dicha f?rmula es para ganar experiencia y aprender y no lo hace la empresa para ahorrarse costes laborales.
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