الريــم
12-02-2022, 03:11 PM
El ministro de Inclusi?n y Seguridad Social, José Luis Escriv?, avanza en sus negociaciones con patronal y sindicatos para culminar una nueva etapa de la reforma de las pensiones. El Gobierno pretende modificar el sistema mediante el cual se calculan las futuras prestaciones, aumentando los a?os cotizados a tener en cuenta y mejorando las condiciones para aquellas personas que han estado sin trabajar durante algunos a?os, o bien porque han perdido su empleo o porque han tenido que retirarse para cuidar a familiares u otros motivos. Lo que en lenguaje técnico se conoce como "lagunas de cotizaci?n".
Actualmente, cuando un trabajador decide jubilarse su pensi?n se calcula en funci?n de c?mo y cu?nto haya contribuido durante su vida laboral a la Seguridad Social. Es por ello que el sistema en Espa?a es de corte contributivo. La filosof?a es 'tanto aportas, tanto cobras'. El método que utiliza el Estado para calcular las prestaciones toma como referencia los ?ltimos 25 a?os de vida laboral del pensionista. Esta cifra ha ido cambiando, pues antes de la reforma del 2011 dicha horquilla era de 15 a?os y ahora Escriv? pretende elevarla hasta los 30 a?os, con la posibilidad de descontar los dos peores.
Si una persona ha trabajado ininterrumpidamente durante esos ?ltimos 25 a?os de su vida laboral el c?lculo es m?s sencillo y se realiza sobre la base reguladora -el salario- que haya tenido el trabajador durante esos 25 a?os. A mayor salario, mayor pensi?n le quedar? al trabajador. Y a la inversa, a menor salario, menor pensi?n. El problema para los pensionistas es si durante esos ?ltimos 25 a?os ha habido algunos meses o a?os durante los cuales no haya estado trabajando. La causa m?s habitual es porque ha perdido su empleo. ?Qué pasa entonces con esos a?os? Aqu? la Seguridad Social ayuda con fondos propios a estas personas, para que dichos a?os no les compute como 0 y su futura pensi?n quede muy mermada.
Actualmente -y a expensas de los cambios que acabe introduciendo el Gobierno- la Seguridad Social cuenta las primeras 48 mensualidades sin cotizar como si el trabajador hubiera estado cobrando el m?s bajo de sus salarios durante los a?os tenidos en cuenta. Es decir, coge los 25 a?os de c?mputo, detecta el peor salario y durante los 48 meses que no estuvo cotizando aplica la base reguladora del sueldo m?s bajo. As? no le queda 0 y el resultado del calculo de la pensi?n mejora. ?Qué pasa si durante esos ?ltimos 25 a?os de vida laboral el jubilado ha estado m?s de dos a?os sin cotizar? Pues que en el resto de mensualidades estipula que ha estado cotizado con el 50% de esa base m?nima. Una f?rmula que aplican algunas empresas para compensar a trabajadores despedidos es firmar un convenio especial con la Seguridad Social, seg?n el cual aportan un pago m?nimo para compensar parte de esas lagunas.
?Qué cambios introduce la reforma?
El principal cambio que introduce la reforma de Escriv? -adem?s del aumento del periodo de c?mputo- es la mejora de condiciones en la integraci?n de esas lagunas de cotizaci?n. Seg?n explican fuentes del di?logo social consultadas, la primera propuesta de Escriv? es pasar de ese 50% a un 60%. Aqu? los sindicatos le reclaman al ministro un mayor esfuerzo de parte del erario p?blico, ya que este ir?a destinado a aquellos trabajadores con carreras laborales menos estables. Y con una perspectiva de género relevante, ya que uno de los perfiles lastrados por las lagunas son madres que se han visto obligadas a interrumpir su carrera profesional para cuidar de sus hijos o a otros familiares dependientes.
Otro elemento relevante de la propuesta del Gobierno -y que estar? sujeta a cambios- es incorporar a los trabajadores aut?nomos a este régimen de integraci?n de lagunas. Aqu? la Seguridad Social dar?a por cotizados, con la base m?nima, hasta seis meses después de que el trabajador por cuenta propia pierda la protecci?n del cese de actividad -el paro de los aut?nomos-, si acredita que el motivo es porque no ha podido reiniciar su actividad. Hasta ahora el régimen especial de trabajadores aut?nomos (RETA) no prevé la integraci?n de lagunas de cotizaci?n, tal como s? pasa con los asalariados, computando como cero las bases de los meses en los que no haya habido cotizaci?n.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/lagunas-cotizacion-son-afectan-pension-79409606)
Actualmente, cuando un trabajador decide jubilarse su pensi?n se calcula en funci?n de c?mo y cu?nto haya contribuido durante su vida laboral a la Seguridad Social. Es por ello que el sistema en Espa?a es de corte contributivo. La filosof?a es 'tanto aportas, tanto cobras'. El método que utiliza el Estado para calcular las prestaciones toma como referencia los ?ltimos 25 a?os de vida laboral del pensionista. Esta cifra ha ido cambiando, pues antes de la reforma del 2011 dicha horquilla era de 15 a?os y ahora Escriv? pretende elevarla hasta los 30 a?os, con la posibilidad de descontar los dos peores.
Si una persona ha trabajado ininterrumpidamente durante esos ?ltimos 25 a?os de su vida laboral el c?lculo es m?s sencillo y se realiza sobre la base reguladora -el salario- que haya tenido el trabajador durante esos 25 a?os. A mayor salario, mayor pensi?n le quedar? al trabajador. Y a la inversa, a menor salario, menor pensi?n. El problema para los pensionistas es si durante esos ?ltimos 25 a?os ha habido algunos meses o a?os durante los cuales no haya estado trabajando. La causa m?s habitual es porque ha perdido su empleo. ?Qué pasa entonces con esos a?os? Aqu? la Seguridad Social ayuda con fondos propios a estas personas, para que dichos a?os no les compute como 0 y su futura pensi?n quede muy mermada.
Actualmente -y a expensas de los cambios que acabe introduciendo el Gobierno- la Seguridad Social cuenta las primeras 48 mensualidades sin cotizar como si el trabajador hubiera estado cobrando el m?s bajo de sus salarios durante los a?os tenidos en cuenta. Es decir, coge los 25 a?os de c?mputo, detecta el peor salario y durante los 48 meses que no estuvo cotizando aplica la base reguladora del sueldo m?s bajo. As? no le queda 0 y el resultado del calculo de la pensi?n mejora. ?Qué pasa si durante esos ?ltimos 25 a?os de vida laboral el jubilado ha estado m?s de dos a?os sin cotizar? Pues que en el resto de mensualidades estipula que ha estado cotizado con el 50% de esa base m?nima. Una f?rmula que aplican algunas empresas para compensar a trabajadores despedidos es firmar un convenio especial con la Seguridad Social, seg?n el cual aportan un pago m?nimo para compensar parte de esas lagunas.
?Qué cambios introduce la reforma?
El principal cambio que introduce la reforma de Escriv? -adem?s del aumento del periodo de c?mputo- es la mejora de condiciones en la integraci?n de esas lagunas de cotizaci?n. Seg?n explican fuentes del di?logo social consultadas, la primera propuesta de Escriv? es pasar de ese 50% a un 60%. Aqu? los sindicatos le reclaman al ministro un mayor esfuerzo de parte del erario p?blico, ya que este ir?a destinado a aquellos trabajadores con carreras laborales menos estables. Y con una perspectiva de género relevante, ya que uno de los perfiles lastrados por las lagunas son madres que se han visto obligadas a interrumpir su carrera profesional para cuidar de sus hijos o a otros familiares dependientes.
Otro elemento relevante de la propuesta del Gobierno -y que estar? sujeta a cambios- es incorporar a los trabajadores aut?nomos a este régimen de integraci?n de lagunas. Aqu? la Seguridad Social dar?a por cotizados, con la base m?nima, hasta seis meses después de que el trabajador por cuenta propia pierda la protecci?n del cese de actividad -el paro de los aut?nomos-, si acredita que el motivo es porque no ha podido reiniciar su actividad. Hasta ahora el régimen especial de trabajadores aut?nomos (RETA) no prevé la integraci?n de lagunas de cotizaci?n, tal como s? pasa con los asalariados, computando como cero las bases de los meses en los que no haya habido cotizaci?n.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/lagunas-cotizacion-son-afectan-pension-79409606)