الريــم
11-08-2022, 02:49 PM
En Espa?a, hay tres motivos principales de discriminaci?n: el origen étnico, el sexo o género, y la orientaci?n sexual. El 25% de los j?venes de 15 a 29 a?os -la inmensa mayor?a, varones que se ubican en el ideario pol?tico de la ultraderecha- muestran*actitudes claramente racistas. El colectivo m?s vapuleado es la*comunidad gitana, seguida de los africanos (?frica subsahariana) y marroqu?es. As? se desprende de la investigaci?n*'J?venes y racismo', presentado esta ma?ana por la directora general de la*Fundaci?n Fad Juventud, Beatriz Mart?n Padura, y la subdirectora del*Centro Reina Sof?a sobre Adolescencia y Juventud, Anna Sanmart?n.
A pesar de ese 25% tan alarmante, el estudio constata que*la mayor?a de j?venes (el 75%, tres de cada cuatro) rechazan de forma general los postulados racistas, ponen en valor la multiculturalidad y muestran altos grados de acuerdo con la protecci?n de colectivos vulnerables. Especialmente, con la cobertura universal sanitaria y la atenci?n a menores no acompa?ados.
El estudio sobre percepciones y actitudes racistas -realizado con*1.200 encuestas- revela que el 40% de los j?venes est?n convencidos de que los discursos racistas tienen su ra?z en*“la falta de adaptaci?n de las personas migrantes”. Los encuestados también culpan de la difusi?n de discursos intolerantes a algunos medios de comunicaci?n y la imagen que dan de la inmigraci?n (60,4%). En menor medida, también se?alan a las propuestas xen?fobas de partidos de extrema derecha (49,7%). La desconfianza hacia el colectivo es de tal envergadura que solo al 57% de los j?venes les parecer?a bien que un migrante llegara a un puesto de alta responsabilidad, como la alcald?a de un municipio.
El estudio concluye que establecer relaciones de tipo afectivo con personas pertenecientes a minor?as discriminadas facilita o promueve el desarrollo de opiniones antirracistas
?Est? muy presente el racismo en el d?a a d?a? Tres de cada diez j?venes admiten que han sido testigos de agresiones f?sicas por motivos racistas y casi la mitad han le?do burlas e insultos en las redes sociales.
El porcentaje que ha sufrido discriminaci?n racista va del 14,4% (en el caso de agresiones f?sicas) al 24,3% (burlas o insultos presenciales). En cuanto al porcentaje de j?venes que la han ejercido va del 5,7% (agresiones f?sicas) al 15,1% (actitudes de desconfianza ante minor?as).
"Existe una espiral de discriminaci?n: el hecho de haberla sufrido facilita el hecho de ejercerla"
El estudio revela una*fuerte asociaci?n entre haber sufrido discriminaci?n y ejercerla. Los porcentajes de quienes admiten comportamientos de intolerancia son mucho m?s elevados entre quienes los han sufrido (m?s del 20%) que entre quienes no los han sufrido (en torno al 10%). “Estos resultados son muy relevantes ya que manifiestan la importancia de lo que se podr?a considerar una*espiral de discriminaci?n: el hecho de haberla sufrido facilita el hecho de ejercerla”, han insistido las autoras del estudio, que han reclamado programas de intervenci?n y el trabajo de apoyo a personas j?venes que hayan sido v?ctimas de este tipo de comportamientos podr?a reducir la espiral.
La vacuna de la intolerancia
La vacuna de la intolerancia reside, una vez m?s, en la informaci?n, el conocimiento y la cercan?a. El estudio concluye que establecer relaciones de tipo afectivo con personas pertenecientes a minor?as discriminadas facilita o promueve el desarrollo de opiniones antirracistas. “Tener m?s diversidad en el grupo de amistades y en los referentes personales, implica sostener menos actitudes racistas”, ha destado la responsable de Fundaci?n Fad.
Sin embargo, cuanta*mayor diversidad*se percibe en el barrio donde se reside y en la escuela o el instituto donde se estudia, se detectan m?s actitudes racistas. A cambio, cuanta*m?s diversidad en el grupo de amigos menos actitudes racistas. “Cuando las relaciones con las minor?as discriminadas implican vinculaciones afectivas, o son percibidas como elegidas, se tiende a manejar opiniones antirracistas frente a situaciones en las que la diversidad no se produce por elecci?n”, han explicado las responsables del estudio.*
Colectivo gitano
El colectivo m?s discriminado son las personas de etnia gitana. Es el grupo m?s rechazado como vecino, para ocupar puestos de responsabilidad en el trabajo o en la docencia, para formar parte de los cuerpos policiales u ocupar la alcald?a de una ciudad. Es m?s, un 16,3% de los encuestados preferir?a no tener una relaci?n personal con miembros de la comunidad gitana, siendo las peor valoradas a la hora de hacer una nueva amistad o relaci?n ?ntima.*
El pasado mes de mayo, el pleno del Congreso de los Diputados aprob?, con la ?nica abstenci?n de los diputados de Vox y ning?n voto en contra,*una reforma del C?digo Penal para castigar el antigitanismo, un delito de odio que podr? conllevar penas de c?rcel de entre uno y cuatro a?os.
Tras las personas de etnia gitana, las procedentes de Marruecos y las de religi?n musulmana también son de las m?s rechazadas, sobre todo para ocupar posiciones relevantes en la sociedad o como vecinos o amigos.
“Por estudios previos sabemos adem?s que la gente joven, en porcentajes muy mayoritarios, defiende valores universales y transversales, como la defensa del medio ambiente y el feminismo. Este informe se centra ahora en el racismo y la xenofobia. Matizar posturas e identificar los ?mbitos donde se producen determinadas actitudes es necesario para implementar propuestas y programas que respondan al imaginario juvenil respecto a la diversidad y la convivencia”, ha explicado la responsable de Fundaci?n Fad tras recordar el proyecto*‘Desactiva tus prejuicios y piénsalo otra vez’, un programa educativo con adolescentes para promover a través del teatro social actitudes contrarias al odio y la intolerancia y fomentar el pensamiento cr?tico.*
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/25-jovenes-espanoles-declara-abiertamente-78287210)
A pesar de ese 25% tan alarmante, el estudio constata que*la mayor?a de j?venes (el 75%, tres de cada cuatro) rechazan de forma general los postulados racistas, ponen en valor la multiculturalidad y muestran altos grados de acuerdo con la protecci?n de colectivos vulnerables. Especialmente, con la cobertura universal sanitaria y la atenci?n a menores no acompa?ados.
El estudio sobre percepciones y actitudes racistas -realizado con*1.200 encuestas- revela que el 40% de los j?venes est?n convencidos de que los discursos racistas tienen su ra?z en*“la falta de adaptaci?n de las personas migrantes”. Los encuestados también culpan de la difusi?n de discursos intolerantes a algunos medios de comunicaci?n y la imagen que dan de la inmigraci?n (60,4%). En menor medida, también se?alan a las propuestas xen?fobas de partidos de extrema derecha (49,7%). La desconfianza hacia el colectivo es de tal envergadura que solo al 57% de los j?venes les parecer?a bien que un migrante llegara a un puesto de alta responsabilidad, como la alcald?a de un municipio.
El estudio concluye que establecer relaciones de tipo afectivo con personas pertenecientes a minor?as discriminadas facilita o promueve el desarrollo de opiniones antirracistas
?Est? muy presente el racismo en el d?a a d?a? Tres de cada diez j?venes admiten que han sido testigos de agresiones f?sicas por motivos racistas y casi la mitad han le?do burlas e insultos en las redes sociales.
El porcentaje que ha sufrido discriminaci?n racista va del 14,4% (en el caso de agresiones f?sicas) al 24,3% (burlas o insultos presenciales). En cuanto al porcentaje de j?venes que la han ejercido va del 5,7% (agresiones f?sicas) al 15,1% (actitudes de desconfianza ante minor?as).
"Existe una espiral de discriminaci?n: el hecho de haberla sufrido facilita el hecho de ejercerla"
El estudio revela una*fuerte asociaci?n entre haber sufrido discriminaci?n y ejercerla. Los porcentajes de quienes admiten comportamientos de intolerancia son mucho m?s elevados entre quienes los han sufrido (m?s del 20%) que entre quienes no los han sufrido (en torno al 10%). “Estos resultados son muy relevantes ya que manifiestan la importancia de lo que se podr?a considerar una*espiral de discriminaci?n: el hecho de haberla sufrido facilita el hecho de ejercerla”, han insistido las autoras del estudio, que han reclamado programas de intervenci?n y el trabajo de apoyo a personas j?venes que hayan sido v?ctimas de este tipo de comportamientos podr?a reducir la espiral.
La vacuna de la intolerancia
La vacuna de la intolerancia reside, una vez m?s, en la informaci?n, el conocimiento y la cercan?a. El estudio concluye que establecer relaciones de tipo afectivo con personas pertenecientes a minor?as discriminadas facilita o promueve el desarrollo de opiniones antirracistas. “Tener m?s diversidad en el grupo de amistades y en los referentes personales, implica sostener menos actitudes racistas”, ha destado la responsable de Fundaci?n Fad.
Sin embargo, cuanta*mayor diversidad*se percibe en el barrio donde se reside y en la escuela o el instituto donde se estudia, se detectan m?s actitudes racistas. A cambio, cuanta*m?s diversidad en el grupo de amigos menos actitudes racistas. “Cuando las relaciones con las minor?as discriminadas implican vinculaciones afectivas, o son percibidas como elegidas, se tiende a manejar opiniones antirracistas frente a situaciones en las que la diversidad no se produce por elecci?n”, han explicado las responsables del estudio.*
Colectivo gitano
El colectivo m?s discriminado son las personas de etnia gitana. Es el grupo m?s rechazado como vecino, para ocupar puestos de responsabilidad en el trabajo o en la docencia, para formar parte de los cuerpos policiales u ocupar la alcald?a de una ciudad. Es m?s, un 16,3% de los encuestados preferir?a no tener una relaci?n personal con miembros de la comunidad gitana, siendo las peor valoradas a la hora de hacer una nueva amistad o relaci?n ?ntima.*
El pasado mes de mayo, el pleno del Congreso de los Diputados aprob?, con la ?nica abstenci?n de los diputados de Vox y ning?n voto en contra,*una reforma del C?digo Penal para castigar el antigitanismo, un delito de odio que podr? conllevar penas de c?rcel de entre uno y cuatro a?os.
Tras las personas de etnia gitana, las procedentes de Marruecos y las de religi?n musulmana también son de las m?s rechazadas, sobre todo para ocupar posiciones relevantes en la sociedad o como vecinos o amigos.
“Por estudios previos sabemos adem?s que la gente joven, en porcentajes muy mayoritarios, defiende valores universales y transversales, como la defensa del medio ambiente y el feminismo. Este informe se centra ahora en el racismo y la xenofobia. Matizar posturas e identificar los ?mbitos donde se producen determinadas actitudes es necesario para implementar propuestas y programas que respondan al imaginario juvenil respecto a la diversidad y la convivencia”, ha explicado la responsable de Fundaci?n Fad tras recordar el proyecto*‘Desactiva tus prejuicios y piénsalo otra vez’, un programa educativo con adolescentes para promover a través del teatro social actitudes contrarias al odio y la intolerancia y fomentar el pensamiento cr?tico.*
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